2022 m. „Riachuelo Young Apprentice“ programoje yra daug laisvų vietų, juk įmonė yra didelė ir dalyvauja programoje. Įmonė veikia kaip universalinių parduotuvių tinklas, todėl turi filialus visoje Brazilijoje. Sužinokite taisykles, kad taptumėte „Riachuelo Young Apprentice“ 2022 m.!

Dėl darbo pasiūlymų „Riachuelo“ įmonėje

„Riachuelo“ parduotuvė yra Natalyje, Rio Grande do Norte, ir yra viena žinomiausių parduotuvių šalyje. Įmonė, kurioje dirba iš viso 44 000 žmonių, 2022 m. remia „Riachuelo“ jaunųjų mokinių programą.

Jauni žmonės, kurie dar mokosi mokykloje, gali palikti savo gyvenimo aprašymus parduotuvėje ir konkuruoti su kitais kandidatais dėl norimo darbo. Kadangi tai universalinių parduotuvių tinklas, yra keletas darbo galimybių.

Esame sukurti iš įvairovės, o mūsų galimybės yra prieinamos kiekvienam.

Įmonė siekia įtraukti žmones į darbo rinką, kad kiekvienas galėtų rasti puikių įsidarbinimo galimybių. Per savo pameistrystės programą „Riachuelo“ samdo jaunus žmones, siekdama juos apmokyti tapti profesionalais.

Kur galiu dirbti jaunu mokiniu 2022 m.?

Darbas „Riachuelo“ jauname stažuotojo darbe nereiškia, kad reikia dirbti tik fizinėje parduotuvėje; yra ir kitų vietų, kur jaunas žmogus gali dirbti.

• Platinimo centras;
• Registruota buveinė
• Parduotuvės;
• Midway Finance
• Gamyklos;
• Kontaktų centras.

Būdami jaunu stažuotoja, jūsų veikla bus labiau supaprastinta, tačiau prižiūrima ir vadovaujama patyrusio specialisto.

Riachuelo jaunųjų mokinių programa 2022 m.: pakalbėkime apie laisvas darbo vietas

„Riachuelo 2022“ jaunųjų mokinių programa atvira visiems, turintiems patvirtintą profilį (L10097/2000).

„Riachuelo“ yra didžiausia mados kompanija Brazilijoje! Visoje šalyje yra daugiau nei 300 parduotuvių.

„Riachuelo“ parduotuvės siūlo darbo vietas pagal poreikį, todėl svarbu užsiregistruoti 2022 m. jaunųjų mokinių programoje oficialioje įmonės svetainėje.

Jaunesniųjų mokinių vietos pildomos sparčiai, nes dėl laisvų vietų konkuruoja daug jaunų žmonių. Parduotuvė neatskleidžia laisvų darbo vietų skaičiaus, tačiau paraiškos priimamos internetu.

Dalyvavimo Riachuelo jaunųjų mokinių programoje 2022 taisyklės, lengvatos ir atlyginimas:

Riachuelo mieste į laisvas darbo vietas pagal programą gali pretenduoti tik šie jaunuoliai

• Mokinys arba asmuo, besimokantis valstybinėje mokykloje;
• Darbo leidimui gauti nereikia registracijos: CTPS;
• Jei mokysitės ryte, turėtumėte būti pasiruošę pakeisti savo tvarkaraštį į vakarą;
• Turi būti 14–24 metų amžiaus;
• Gyvenkite netoli darbovietės.

Ar esate pasiruošę pretenduoti į darbą parduotuvėje?! Tokiu atveju svarbu žinoti jaunesniojo pameistrio atlyginimą ir lengvatas „Riachuelo“.

Svarstant 2022 m. jaunų mokinių atlyginimą, svarbu, kad jauni žmonės suprastų, jog jie turėtų gauti teisingą sumą pagal įstatymus. Dalyvaudami nemokamoje įmonės programoje, jie galės gauti įvairių lengvatų.

Pagrindinės jauno mokinio teisės yra šios:

• Oficiali darbo sutartis;
• Minimalus valandinis atlyginimas;
• Didžiausia darbo diena yra šešios valandos jaunuoliams, dar neįgijusiems pradinio išsilavinimo, ir aštuonios valandos tiems, kurie jau yra įgiję pradinį išsilavinimą, visais atvejais įskaičiuojant teorinės ir praktinės veiklos valandas;
• Transporto kuponai;
• Pageidautina per mokyklines atostogas;
• 13-asis atlyginimas ir FGTS (Brazilijos darbuotojų išeitinių išmokų fondo) kvitas.

Kaip pateikti paraišką dėl „Riachuelo 2022“ pameistrystės vietos?

Sužinokite, kaip pateikti paraišką Riachuelo jaunųjų mokinių programai 2022 m., peržiūrėkite toliau pateiktą mokomąją medžiagą!

• Oficialią „Riachuelo Young Apprentice“ svetainę galite pasiekti spustelėdami čia ;
• Riachuelo jaunas mokinys
• Dabar spustelėkite „Taikyti“ ir aktyvuokite filtrus, kad rastumėte laisvą darbo vietą skyriuje, kuriame norite dirbti;

• Norėdami pretenduoti į norimą poziciją, užpildykite laukelius ir pridėkite savo gyvenimo aprašymą.

Atkreipkite dėmesį, kad pagrindinis dėmesys skiriamas darbo teisėms, maksimaliam leidžiamam darbo krūviui ir įpareigojimui įtraukti jaunus žmones į pameistrystės programas, taip pat stebėti jų veiklos rezultatus ir lankomumą.

Paklausus, ką viešasis ir privatus sektoriai galėtų padaryti, kad padidintų jaunų pameistrių galimybes, buvo atsakyta, kad partnerystės su pameistrystės schemomis siekia padėti tokiu būdu padidinti įdarbinimą.

Kai būsite pasamdyti šiam procesui, peržiūrėkite visas savo teises, privilegijas ir pareigas ir įsitikinkite, kad abi šalys jas aiškiai supranta.

Svarbu pabrėžti šių jaunų žmonių galimybes, atsižvelgiant į tai, kaip sunku gauti pirmąjį darbą neturint profesinės patirties. Ši galimybė suteikiama per pameistrystės programą, tačiau turėsite sunkiai dirbti ir parodyti savo įsipareigojimą užsitikrinti nuolatinę darbo vietą pasibaigus sutarčiai.

„Riachuelo Young Apprentice“ programos 2022 m. tikslas – iš tikrųjų paruošti jus darbo rinkai, kur įgysite reikiamos darbo patirties, kad pasiektumėte sėkmės.