„Rio Águas 2023“ jaunųjų mokinių programa yra puiki galimybė jauniems žmonėms, norintiems patekti į darbo rinką ir įgyti profesinės patirties vienoje iš pirmaujančių Rio de Žaneiro pagrindinių sanitarijos sektoriaus įmonių.

Dalyvaudami programoje, jauni žmonės turės galimybę dirbti įvairiose įmonės srityse, tokiose kaip administracija, operacijos, žmogiškieji ištekliai ir kt. Be to, jie turės prieigą prie įvairių mokymo ir tobulėjimo programų, kurios prisidės prie jų asmeninio ir profesinio augimo.

„Rio Águas 2023“ jaunųjų mokinių programa skirta 18–24 metų jaunuoliams, kurie šiuo metu mokosi arba jau yra baigę vidurinę mokyklą. Kandidatai turi būti pasirengę dirbti ne visą darbo dieną, iki 30 valandų per savaitę.

Atrinktieji į programą gaus atlyginimą, atitinkantį dirbtas valandas

Be tokių privalumų kaip transportas ir maitinimo kuponai, jie taip pat turės galimybę patirti didelės įmonės kasdienybę ir įgyti praktinės patirties savo srityje.

Norėdami pateikti paraišką į „Rio Águas 2023 Young Apprentice“ programą, susidomėję asmenys turi užsiregistruoti įmonės svetainėje. Svarbu atkreipti dėmesį, kad atrankos procesas susidės iš kelių etapų, įskaitant gyvenimo aprašymo peržiūrą, grupės dinamikos pratimą ir individualų pokalbį.

Todėl, jei esate jaunas žmogus, ieškantis darbo galimybės ir norite įgyti praktinės patirties didelėje įmonėje, nepraleiskite progos pateikti paraišką Rio Águas 2023 jaunųjų mokinių programai. Tai gali būti jūsų šansas žengti pirmuosius žingsnius profesinėje karjeroje ir susikurti sėkmingą ateitį

Norėdami tapti jaunu mokiniu Rio Águas 2023 m., turite atitikti kelis pagrindinius reikalavimus, tokius kaip:

1. Būti nuo 18 iki 24 metų amžiaus;
2. Šiuo metu mokosi arba yra baigęs vidurinę mokyklą;
3. Anksčiau nedalyvavęs pameistrystės programose;
4. Privaloma turėti galimybę dirbti ne visą darbo dieną, iki 30 valandų per savaitę;
5. Turėti darbo leidimą ir PIS/PASEP numerį;
6. Gyvenimas Rio de Žaneiro mieste arba netoliese esančiose savivaldybėse, jei įmanoma važinėti į darbovietę;
7. Domėjimasis mokymusi ir profesiniu tobulėjimu;
8. Turėti pagrindinius bendravimo ir komandinio darbo įgūdžius.

Be šių reikalavimų, įmonė gali reikalauti ir kitų konkrečių kriterijų kiekvienai pameistrystės pozicijai, pavyzdžiui, pagrindinių kompiuterinių įgūdžių, klientų aptarnavimo žinių ir kt.

Svarbu nepamiršti, kad atrankos procesas į „Rio Águas 2023 Young Apprentice“ programą bus vykdomas keliais etapais, tokiais kaip gyvenimo aprašymo analizė, grupės dinamika ir individualūs pokalbiai. Todėl labai svarbu, kad kandidatas būtų pasiruošęs ir pasižymėtų gera elgsena bei profiliu, tinkamu atitinkamai pozicijai.

Pameistrystės programa yra tam tikros rūšies darbo sutartis, skirta parengti jaunus žmones darbo rinkai

Pameistrystės programa siekiama suteikti jauniems žmonėms galimybę įgyti praktinės patirties įmonėje, be to, papildyti mokykloje įgytą teorinį mokymą.

„Rio Águas 2023“ jaunųjų mokinių programos atveju įdarbintas jaunuolis dirbs vienoje iš įmonės sričių, dirbdamas iki 30 valandų per savaitę. Šiuo laikotarpiu jį lydės mokytojas, kuris bus atsakingas už jo vadovavimą ir priežiūrą veikloje.

Be to, pameistrystės programa taip pat apima mokymo ir įgūdžių lavinimo kursus, skirtus lavinti jaunų žmonių profesinius ir asmeninius įgūdžius. Šiuos kursus gali vesti pati įmonė arba partnerių institucijos.

Sutarties laikotarpiu jaunas mokinys gauna atlyginimą, proporcingą dirbtų valandų skaičiui, be to, dar mokamos tokios išmokos kaip transportas ir maitinimo kuponai. Pasibaigus sutarčiai, jaunas mokinys gauna baigimo pažymėjimą, patvirtinantį jo profesinį mokymą.

Svarbu pabrėžti, kad pameistrystės programą reglamentuoja Pameistrystės įstatymas (Įstatymas Nr. 10.097/2000), todėl rangovinė įmonė privalo laikytis daugybės teisinių reikalavimų, kad užtikrintų jaunų pameistrių mokymo kokybę.

Taip, dalyvavimas „Rio Águas 2023 Young Apprentice“ programoje gali būti puiki galimybė jauniems žmonėms, norintiems patekti į darbo rinką ir įgyti profesinės patirties didelėje įmonėje.

Be praktinio mokymosi konkrečioje srityje, programa siūlo mokymo kursus ir seminarus, kurie prisideda prie jaunojo pameistrio asmeninio ir profesinio tobulėjimo. Tai gali būti labai vertinga kuriant sėkmingą karjerą ateityje.

Galiausiai, „Rio Águas 2023“ jaunųjų mokinių programa gali būti puiki galimybė jauniems žmonėms, norintiems pradėti savo karjerą patikimoje ir gerai įsitvirtinusioje įmonėje. Programos metu įgytos žinios gali tapti konkurenciniu pranašumu ieškant naujų profesinių galimybių ateityje.

Jei jus domina dalyvavimas „Rio Águas 2023“ jaunųjų mokinių programoje, pirmiausia apsilankykite įmonės svetainėje ir patikrinkite, ar programoje yra laisvų darbo vietų. Jei yra laisvų darbo vietų, galite teikti paraišką vadovaudamiesi toliau pateiktomis instrukcijomis:

1. Apsilankykite įmonės svetainėje ir ieškokite skyriaus „ Dirbk su mumis “ arba „Jaunųjų mokinių programa“;
2. Patikrinkite laisvas Rio Águas 2023 m. jaunųjų mokinių programos pozicijas ir atidžiai perskaitykite informaciją apie poziciją ir reikalavimus, keliamus norint joms pretenduoti;
3. Jei atitinkate darbo reikalavimus, prašome užpildyti paraiškos formą, nurodant savo asmeninę informaciją, akademinį išsilavinimą ir profesinę patirtį (jei taikoma)
4. Atsiųskite savo gyvenimo aprašymą ir palaukite, kol įmonė jį peržiūrės. Jei jūsų profilis atitiks darbo reikalavimus, su jumis gali būti susisiekta dėl tolesnių atrankos proceso etapų.

Svarbu pabrėžti, kad atrankos procesas į „Rio Águas 2023 Young Apprentice“ programą yra labai konkurencingas, todėl labai svarbu, kad kandidatas būtų gerai pasiruošęs atrankos proceso etapams, tokiems kaip gyvenimo aprašymo analizė, grupės dinamika ir individualus pokalbis.