FGTS ( ) yra kiekvieno darbuotojo teisė, ir nors daugelis to nežino, jūs turite teisę atsiimti savo FGTS anksčiau laiko! Ateikite ir sužinokite, kokios yra galimybės ir kokių taisyklių reikia laikytis, kad galėtumėte gauti dalį šių pinigų nelaukdami per ilgai – pamatykite tai dabar!
FGTS (Išeitinių išmokų garantijų fondas) buvo sukurtas siekiant apsaugoti ir finansiškai paremti Brazilijos darbuotojus, kurie atleidžiami be pagrįstos priežasties, tačiau jis taip pat gali būti naudojamas įvairiomis kitomis aplinkybėmis, ir mes paaiškinsime kiekvieną iš jų, kad galėtumėte gauti papildomų pinigų, išsiimdami pinigus iš šios su jūsų darbo sutartimi susietos sąskaitos.
FGTS (Brazilijos išeitinių išmokų fondo) privalumai
Garantijų fondas (FGTS) suteikia daug privalumų Brazilijos darbuotojams. Tai ne tik didesnis ekonominis saugumas, bet ir svarbus darbo pasiekimas, kuriuo siekiama įvertinti tūkstančių brazilų darbo jėgą ir teikiamas paslaugas. Peržiūrėkite pagrindinius privalumus:
- Didesnė perkamoji galia:
FGTS (Brazilijos išeitinių išmokų fondas) garantuoja papildomą pinigų sumą darbuotojams, atsidūrusiems konkrečiose didesnės pagalbos situacijose, užtikrindamas perkamosios galios padidėjimą tam tikrose kasdienėse situacijose.
- Pelningumo atnaujinimas:
Priėmus naują pakeitimą, FGTS (Brazilijos išeitinių išmokų fondo) pelningumas dabar yra tiesiogiai susietas su infliacijos indeksu, o tai reiškia, kad fonde sukaupta vertė bus realiai atnaujinama pagal indeksus. Kitaip tariant, jūsų fondas niekada nepraranda vertės.
- Finansinis rezervas:
Tai, kad Brazilijos išeitinių išmokų fondu (FGTS) negalima naudotis bet kuriuo metu, garantuoja kapitalo rezervą. Tai reiškia papildomą kapitalo apsaugą gyventojams, net jei tas asmuo išleido visus savo pinigus.
- Socialinis teisingumas:
Dėl didesnio darbo ir darbo pripažinimo ši lengvata rodo didelį teisinį pasiekimą darbininkų klasei.
FGTS reiškia: Garantinis fondas už darbo stažą. Jį garantuoja įstatymai ir jis buvo įsteigtas siekiant suteikti didesnę apsaugą be pagrįstos priežasties atleistiems darbuotojams. Be to, jis garantuoja savotišką finansinį rezervą nenumatytiems atvejams, nes jį sudaro privalomi mėnesiniai darbdavio įnašai, į kuriuos darbdavys kas mėnesį perveda 8 % darbuotojo atlyginimo.
Prieiga prie šio fondo bus suteikta ypatingais atvejais, tokiais kaip atleidimas be pagrįstos priežasties, gydymas dėl sunkios ligos arba būsto pirkimas. Tačiau verta prisiminti, kad šiais laikais taip pat yra FGTS gimtadienio išmokos atsiėmimo galimybė, kuri palengvina ankstyvą išmokos gavimą. Norint atsiimti šią išmoką, būtina susipažinti su taisyklėmis ir atitinkamu grafiku. Daugiau informacijos rasite tolesniuose skyriuose.
- Kaip galiu anksčiau laiko atsiimti savo FGTS (Brazilijos išeitinių išmokų fondą)?
Jei nebuvote atleistas iš darbo ir neperkate būsto, bet vis tiek norite gauti prieigą prie savo FGTS (Brazilijos išeitinių išmokų fondo) pinigų, nesijaudinkite! Yra ir kitų būdų, kaip atsiimti dalį įneštos sumos, netaikant šių dviejų minėtų taisyklių. Norėdami pamatyti nuoseklias instrukcijas, kaip anksčiau pasiekti savo FGTS, tiesiog spustelėkite paryškintą mygtuką žemiau ir būsite nukreipti į mūsų išsamų vadovėlį!