Dalam artikel ini, kita akan membincangkan tentang program perantis muda Santander 2021. Santander merupakan salah satu institusi kewangan terbesar di Brazil dan dunia, dan setiap tahun mencari pekerja baharu yang berpotensi untuk menyertai tenaga kerjanya.
Bagi tahun 2021, Banco Santander telah pun menentukan profil perantis muda yang akan diutamakan oleh syarikat untuk pengambilan pekerja.
Mereka ingin memilih individu yang benar-benar menginginkan kerjaya profesional yang mantap dan memuaskan dalam institusi tersebut. Dalam erti kata lain, syarikat akan mempunyai kriteria yang lebih ketat dalam proses pemilihannya.
Oleh itu, jika anda berminat untuk diambil bekerja melalui program perantis muda Santander 2021, kami mengesyorkan untuk membaca teks pendek yang telah kami sediakan ini. Di sini anda akan menemui maklumat terperinci tentang proses pemilihan; lihatlah:

Bagaimana Program Perantis Muda Santander Berfungsi
Santander menggelarkan program Perantis Mudanya sebagai "Pelatih Santander", yang melaluinya mereka yang berminat untuk menyertai kakitangan bank mengalami perkembangan kerjaya yang dipercepatkan.
Selain sentiasa menunjukkan prestasi yang baik, pelajar juga memperoleh kemahiran tambahan yang boleh membantu dalam pekerjaan pada masa hadapan.
Ini merupakan strategi yang digunakan oleh Santander untuk mencari profesional yang baik, yang kebanyakannya menjadi tokoh terkemuka sepanjang kerjaya mereka dalam institusi kewangan, menunjukkan potensi insan yang hebat. Bagi memastikan calon menerima persediaan yang mencukupi, Santander menawarkan program latihan berikut:
-
Kursus latihan di Akademi Santander: kesedaran diri, pasaran kewangan dan trend pasaran.
-
Penyertaan dan pendedahan kepada Eksekutif Santander.
-
Pengalaman dan penggiliran kerja dalam pelbagai jabatan Bank.
-
Program bimbingan.
-
Pasca program untuk pecutan kerjaya yang berterusan.
-
Sebagai pengiktirafan untuk 3 pelatih terbaik: program pertukaran kerja di Amerika Latin.
Berikut adalah beberapa petua:
- CARA BEKERJA DI LUAR NEGARA
- PELUANG PEKERJAAN
- CARA MEMBUAT E-BUKU
- PENDAPATAN TAMBAHAN
- KURSUS PERCUMA
- PERTANDINGAN
Keperluan untuk Menyertai Program ini
Seperti semua perkhidmatan yang merupakan sebahagian daripada program Perantis Muda Santander, pihak yang berminat mesti memenuhi keperluan tertentu yang merupakan sebahagian daripada proses pemilihan, yang utama ialah:
1 - Sekolah Menengah - sedang berdaftar atau tamat pengajian . Bagi calon yang ingin menyertai program ini, ini adalah syarat utama.
2 – Sedang mengikuti Pendidikan Teknikal dan/atau Vokasional . Kursus-kursus ini boleh memudahkan pengambilan pekerja oleh Santander, terutamanya jika ia merupakan kursus yang boleh digunakan dalam melaksanakan tugas di Bank.
3 – Umur: 16 hingga 22 tahun (umur maksimum tidak terpakai kepada calon kurang upaya) . Dari umur 16 tahun, calon boleh mendaftar untuk program Perantis Muda di Santander pada tahun 2021.
4 – Tidak pernah bekerja sebagai Perantis Muda di organisasi lain . Program ini bertujuan untuk menyediakan peluang kepada mereka yang sedang mencari pekerjaan pertama mereka.
5 – Kebolehan bekerja 6 jam sehari (pagi dan petang, Isnin hingga Jumaat, 9 pagi hingga 3 petang) . Memandangkan ini adalah pekerjaan untuk perantis muda, hari bekerja hanya 4 jam. Dengan cara ini, pekerja boleh terus belajar pada waktu-waktu yang tinggal dalam sehari.
Faedah Program Perantis Muda Santander 2021
Pekerja yang menyertai program Perantis Muda Santander 2021 berhak mendapat faedah berikut:
- Baucar pengangkutan.
- Baucar makan.
- Insurans hayat.
- Insurans kesihatan.
Tambahan pula, gaji permulaan pekerja ialah R$ 1,100.00 sebulan. Perlu diingatkan bahawa pekerja tersebut mempunyai kontrak selama 2 tahun dengan bank Santander.
Cari Lebih Banyak Kekosongan Kerja
Pada akhir kontrak, institusi tersebut akan menilai pekerja tersebut. Jika mereka diiktiraf sebagai pekerja yang baik yang menonjol dan, yang paling penting, memberikan hasil yang baik, mereka mungkin akan diambil bekerja secara tetap oleh Santander dan meneruskan kerjaya dalam institusi tersebut.