Ketahui lebih lanjut tentang program Perantis Muda CIEE 2023. CIEE (Pusat Integrasi Syarikat-Sekolah) ialah salah satu institusi yang bertanggungjawab untuk menjadi perantara dalam pengambilan perantis muda oleh syarikat.
Pada tahun 2023, program Perantis Muda CIEE akan terus menjadi pintu masuk penting ke pasaran pekerjaan untuk golongan muda Brazil.
Selain menawarkan peluang pekerjaan dan pembelajaran, program ini juga membantu memerangi keciciran sekolah, kerana ia memerlukan golongan muda mendaftar di institusi pendidikan.
Untuk menyertai program Perantis Muda CIEE pada tahun 2023
Golongan muda perlu memenuhi syarat-syarat tertentu, seperti berumur antara 14 dan 24 tahun, mendaftar di institusi pendidikan, tidak mempunyai permit kerja dan mengikuti kewajipan pilihan raya dan ketenteraan mereka (untuk lelaki muda).
Di samping itu, golongan muda perlu melalui proses pemilihan, yang mungkin termasuk temu duga dan ujian, untuk dipilih bagi jawatan yang tersedia.
Syarikat-syarikat yang menyertai program Perantis Muda CIEE dikehendaki menawarkan persekitaran kerja yang selamat dan sihat kepada golongan muda, serta pelan pembelajaran yang merangkumi aktiviti teori dan praktikal.
Semasa mereka bekerja sebagai perantis muda, peserta program akan menerima imbuhan, yang berbeza-beza mengikut syarikat dan jadual kerja. Di samping itu, golongan muda akan berhak mendapat faedah seperti elaun pengangkutan, cuti bergaji, gaji bulan ke-13 dan FGTS (Tabung Jaminan Bayaran Pesanan).
Bagi golongan muda yang menyertai program Perantis Muda CIEE, ini merupakan peluang unik untuk menimba pengalaman profesional dan pengetahuan teori yang boleh berguna dalam kerjaya masa depan mereka. Di samping itu, program ini juga membantu membangunkan kemahiran peribadi seperti tanggungjawab, ketepatan masa dan kerja berpasukan.
Oleh itu, jika anda seorang anak muda berumur antara 14 dan 24 tahun dan sedang mencari peluang untuk memasuki pasaran pekerjaan, program Perantis Muda CIEE mungkin merupakan pilihan yang tepat untuk anda pada tahun 2023. Pastikan anda mendapatkan maklumat tentang jawatan yang tersedia dan mengambil bahagian dalam proses pemilihan untuk menjadi sebahagian daripada program yang berjaya ini.
Keperluan untuk program Perantis Muda 2023:
- Berumur antara 14 dan 24 tahun;
- Mendaftar di institusi pendidikan, sama ada sekolah rendah, menengah rendah atau menengah atas;
- Tidak mempunyai rekod kerja terdahulu dalam buku kecil pekerjaan;
- Mesti bersedia bekerja mengikut jadual yang ditetapkan oleh syarikat pengambilan pekerja;
- Mengetahui maklumat terkini tentang kewajipan pilihan raya dan ketenteraan anda (untuk lelaki muda).
Selain keperluan , sesetengah syarikat mungkin memerlukan kriteria lain, seperti kemahiran komputer asas, kemahiran komunikasi dan kerja berpasukan, antara lain.
Adalah penting bagi mereka yang berminat untuk menjadi perantis muda untuk menyemak keperluan khusus setiap syarikat atau institusi yang menawarkan program ini, bagi memastikan mereka layak menyertai proses pemilihan.
Menjadi seorang pelatih muda membawa beberapa manfaat kepada golongan muda, seperti:
Pengalaman profesional: Dengan menyertai program perantisan belia, golongan muda berpeluang untuk memperoleh pengalaman profesional dan berinteraksi dengan persekitaran kerja, yang boleh menjadi asas kepada perkembangan dan pertumbuhan profesional mereka.
Latihan : Selain pengalaman praktikal, perantis muda juga berpeluang untuk menyertai kursus teori dan latihan yang ditawarkan oleh syarikat atau institusi yang menawarkan program ini, yang membantu meningkatkan kemahiran dan pengetahuan mereka.
Pampasan : Perantis muda menerima pampasan yang berkadar dengan waktu kerja mereka, yang dapat membantu mereka membayar pengajian dan meningkatkan keadaan hidup mereka.
Faedah : Selain imbuhan, perantis muda juga berhak mendapat faedah seperti elaun pengangkutan, cuti bergaji, gaji bulan ke-13 dan FGTS (Dana Indemniti Pesanan).
Rangkuman sosial: Program perantisan belia juga merupakan satu bentuk rangkuman sosial, kerana ia menawarkan peluang kepada golongan muda yang sering mendapati sukar untuk memasuki pasaran pekerjaan, sama ada disebabkan oleh kekurangan pengalaman atau kekurangan peluang.
Pembangunan peribadi: Menyertai program perantisan belia dapat membantu golongan muda mengembangkan kemahiran peribadi seperti tanggungjawab, ketepatan masa, komitmen dan kerja berpasukan, yang merupakan asas kepada kejayaan dalam kehidupan profesional dan peribadi.
Potensi untuk pekerjaan tetap: Banyak syarikat yang menggaji perantis muda mempunyai dasar untuk menjadikan mereka yang cemerlang semasa tempoh perantisan sebagai pekerja tetap, yang boleh menjadi peluang terbaik untuk golongan muda memulakan kerjaya mereka di syarikat yang mantap.
Oleh itu, menjadi perantis muda boleh membawa beberapa manfaat kepada golongan muda, yang boleh menimba pengalaman, pengetahuan, dan mengembangkan kemahiran yang berguna untuk masa depan profesional dan peribadi mereka.
Untuk memohon peluang Perantis Muda, langkah-langkah tertentu perlu diikuti, yang mungkin berbeza-beza bergantung pada institusi atau syarikat yang menawarkan program tersebut.
Berikut adalah beberapa langkah umum yang boleh membantu golongan muda memohon peluang Perantisan Belia:
Menyelidik syarikat atau institusi yang menawarkan program Perantis Muda: Golongan muda boleh mencari di internet, media sosial atau laman web pekerjaan untuk syarikat yang menawarkan program Perantis Muda atau mendapatkan maklumat di sekolah, kesatuan sekerja atau majlis perlindungan kanak-kanak mereka.
Semak keperluan: Adalah penting bagi golongan muda untuk menyemak keperluan dan kriteria yang dituntut oleh syarikat atau institusi yang menawarkan program tersebut, seperti umur minimum, tahap pendidikan, dokumen yang diperlukan, antara lain.
Mendaftar di laman web atau platform pengambilan pekerja: Banyak syarikat dan institusi menggunakan platform pengambilan pekerja dalam talian di mana golongan muda boleh mendaftarkan resume mereka dan memohon jawatan kosong. Adalah penting bagi golongan muda untuk mengisi maklumat mereka dengan betul dan mengemas kini resume mereka dengan butiran yang berkaitan.
Menyertai proses pemilihan: Selepas memohon jawatan Perantis Muda, golongan muda mungkin dipanggil untuk menyertai proses pemilihan, yang mungkin termasuk temu duga, ujian teori dan praktikal, dinamik kumpulan, antara lain.
Menunggu keputusan: Selepas menyertai proses pemilihan, golongan muda harus menunggu keputusan, yang boleh disampaikan melalui e-mel, telefon atau platform pengambilan pekerja dalam talian. Jika dipilih untuk jawatan tersebut, golongan muda harus mengikuti arahan syarikat atau institusi pengambilan pekerja untuk mula bekerja.
Perlu diingat bahawa setiap syarikat atau institusi mungkin mempunyai proses pemilihan dan permohonan yang berbeza, jadi adalah penting bagi golongan muda untuk menyemak maklumat khusus untuk setiap peluang yang mereka ingin pohon.