Program Perantis Muda Tambahan merupakan peluang terbaik untuk golongan muda yang ingin memperoleh pengetahuan teori dan praktikal dalam persekitaran kerja. Program ini disasarkan kepada golongan muda berumur antara 14 dan 24 tahun yang sedang mendaftar atau baru sahaja menamatkan sekolah menengah.
Semasa tempoh kontrak, yang biasanya sehingga dua tahun, golongan muda menerima latihan dan pembangunan yang bertujuan untuk meningkatkan kemahiran dan pengetahuan mereka, sekali gus menyediakan mereka untuk kerjaya yang mungkin dalam syarikat atau dalam usaha niaga lain.
Selain menyumbang kepada pembangunan profesional golongan muda, program Perantis Muda Tambahan juga menggalakkan rangkuman sosial.
Faedah program Perantisan Belia adalah banyak dan melangkaui pengalaman profesional yang diperoleh.
Program Perantis Muda menawarkan peluang unik untuk golongan muda yang ingin memulakan kerjaya profesional mereka, mengembangkan kemahiran baharu dan bersedia untuk pasaran kerja.
Berikut adalah beberapa faedah utama menyertai program Perantisan Belia:
- Peluang rangkaian: program Perantis Muda menawarkan peluang kepada golongan muda untuk bekerja dengan individu berpengalaman dalam bidang mereka dan mewujudkan hubungan penting dengan profesional lain dalam sektor ini. Hubungan ini boleh berguna pada masa hadapan, sama ada untuk mencari peluang pekerjaan baharu atau mendapatkan cadangan pekerjaan.
- Pampasan yang adil : mengikut undang-undang, perantis muda harus menerima pampasan yang adil untuk kerja mereka, yang merupakan peluang terbaik untuk mula membuat persediaan untuk kehidupan kewangan dewasa.
- Akses kepada faedah: Selain imbuhan, perantis muda juga berhak mendapat faedah seperti baucar pengangkutan, baucar makanan dan bantuan perubatan, bergantung pada syarikat tempat mereka bekerja.
- Potensi untuk pekerjaan tetap: banyak syarikat menggaji perantis muda dengan matlamat untuk melatih dan menyediakan mereka untuk menjadi pekerja tetap pada masa hadapan. Ini bermakna jika orang muda tersebut menunjukkan prestasi yang baik dan cemerlang semasa program, mereka mungkin berpeluang untuk digaji secara tetap oleh syarikat.
Secara ringkasnya, program Perantis Muda menawarkan peluang yang sangat baik untuk golongan muda yang ingin memulakan kerjaya profesional mereka dan memperoleh kemahiran baharu.
Syarat-syarat untuk menyertai program Perantis Muda mungkin berbeza-beza bergantung pada syarikat dan undang-undang semasa
Walau bagaimanapun, secara amnya, syarat utama untuk menyertai program ini adalah:
- Umur: Orang muda mestilah berumur antara 14 dan 24 tahun, walaupun sesetengah syarikat mungkin mempunyai julat umur yang berbeza.
- Pendidikan: Orang muda mestilah sedang berdaftar atau telah menamatkan sekolah menengah, bergantung pada syarikat dan undang-undang tempatan.
- Ketersediaan: golongan muda mesti bersedia untuk bekerja pada waktu yang tidak bercanggah dengan pengajian mereka, biasanya sambilan.
- Kekurangan pengalaman profesional terdahulu: salah satu matlamat program Perantis Muda adalah untuk menyediakan pengalaman profesional pertama untuk golongan muda yang belum mempunyai peluang dalam pasaran pekerjaan.
- Kesediaan untuk belajar: program Perantis Muda merupakan peluang untuk golongan muda mempelajari kemahiran baharu dan mengembangkan kecekapan, dan oleh itu, adalah penting untuk mempunyai kesediaan untuk belajar dan berkembang.
Selain daripada keperluan asas ini, sesetengah syarikat mungkin memerlukan kelayakan atau kemahiran khusus yang lain, bergantung pada bidang pekerjaan di mana anak muda itu akan bekerja. Adalah penting untuk menyemak dengan syarikat apakah keperluan khusus untuk menyertai program Perantis Muda.
Bagaimanakah rutin harian seorang Perantis Muda di Mercado Extra pada tahun 2023?
Program Perantis Muda Tambahan Mercado merupakan peluang untuk golongan muda menimba pengalaman profesional dalam persekitaran kerja yang dinamik dan mencabar.
Rutin harian Perantis Muda di Mercado Extra boleh berbeza-beza bergantung pada bidang kerja, tetapi secara amnya merangkumi aktiviti berikut:
- Khidmat Pelanggan: Perantis muda mungkin bertanggungjawab untuk membantu pelanggan di kedai, menawarkan maklumat tentang produk, harga dan promosi, serta membantu membungkus pembelian dan mengatur troli dan bakul beli-belah.
- Pengisian semula stok: satu lagi aktiviti biasa bagi Perantis Muda adalah membantu mengisi semula stok produk di rak, memastikan inventori sentiasa teratur dan terkini.
- Bantuan dengan pengendalian daftar tunai: dalam beberapa kes, Perantis Muda mungkin dilatih untuk mengendalikan daftar tunai, membantu merekod pembelian pelanggan dan menerima pembayaran.
- Sokongan pentadbiran: Dalam sesetengah bidang, Perantis Muda mungkin bertanggungjawab untuk melaksanakan tugas pentadbiran, seperti memfailkan dokumen, membuat salinan, mencetak label dan aktiviti pejabat yang lain.
- Penyertaan dalam latihan: Mercado Extra menawarkan peluang latihan dan pembangunan untuk semua pekerja, termasuk perantis muda, yang bertujuan untuk meningkatkan kemahiran dan pengetahuan mereka.
- Pematuhan terhadap peraturan dan piawaian syarikat: adalah penting bagi Perantis Muda untuk mematuhi semua peraturan dan piawaian Mercado Extra, seperti waktu bekerja, pakaian, kebersihan diri, keselamatan tempat kerja, antara lain.
Bagaimanakah cara untuk saya mendaftar dan menyertai Program Perantis Muda Tambahan?
Untuk mendaftar dalam program Perantis Muda Mercado Extra, langkah pertama adalah mengakses laman web syarikat atau pergi ke kedai fizikal Mercado Extra. Kekosongan jawatan biasanya diiklankan di laman web pekerjaan dan saluran media sosial syarikat, dan juga boleh diumumkan di sekolah-sekolah tempatan.
Apabila anda menemui peluang pekerjaan, anda perlu mengisi borang permohonan, memberikan maklumat peribadi, latar belakang pendidikan, kursus dan pengalaman profesional anda, jika ada. Anda juga mungkin perlu melampirkan resume dan surat lamaran yang dikemas kini.
Selepas pendaftaran, calon akan melalui proses pemilihan, yang mungkin merangkumi temu duga, ujian pengetahuan dan aktiviti berkumpulan. Adalah penting untuk membuat persediaan bagi proses pemilihan dengan mengkaji syarikat dan pasaran kerja, serta menunjukkan minat dan komitmen sepanjang peringkat.
Setelah dipilih, Perantis Muda akan diambil bekerja oleh syarikat dan menerima gaji yang berkadar dengan jam bekerja, selain faedah seperti pengangkutan dan baucar makanan. Jadual kerja dihadkan kepada maksimum enam jam sehari, bagi memastikan golongan muda dapat mengimbangi kerja dengan pelajaran mereka.