Pelatih muda di Kedai Hering

Program Perantis Muda Lojas Hering akan menyediakan peluang kepada golongan muda di seluruh Brazil yang sedang mencari pekerjaan pertama mereka. Baca artikel ini dengan teliti hingga akhir untuk mengetahui syarat, faedah dan proses permohonan.

Program Perantis Hering bertujuan untuk membantu golongan muda memasuki pasaran pekerjaan dan berkembang secara profesional.

Selain membuka peluang, Hering akan menawarkan semua sokongan yang diperlukan oleh perantis untuk memulakan kehidupan profesional mereka dengan cara yang sangat baik.

Hering ialah sebuah syarikat Brazil yang mengkhusus dalam fesyen; jenama ini juga sinonim dengan seluruh kumpulan perniagaan.

Kumpulan ini juga mewakili jenama Hering Kids, di mana syarikat itu beroperasi dalam sektor kanak-kanak.

Pada masa ini, terdapat lebih 400 kedai di seluruh wilayah negara, yang terletak terutamanya di pusat membeli-belah dan pusat komersial.

Memasuki pasaran kerja bukanlah mudah, kerana syarikat-syarikat semakin menuntut dan mencari profesional yang berkelayakan dalam bidang yang mereka ingin ceburi.

Cara terbaik untuk memasuki pasaran kerja adalah dengan mendaftar dalam program perantisan belia, yang boleh didapati di syarikat-syarikat dari semua saiz.

Program Perantis Muda merupakan inisiatif kerajaan Brazil untuk menggalakkan syarikat-syarikat menggaji golongan muda tanpa pengalaman kerja. Prasyarat untuk menyertai program ini adalah berumur antara 14 dan 24 tahun dan bersekolah sepenuh masa.

Sebuah syarikat yang baik untuk memulakan kerjaya ialah Hering, jenama yang terkenal di seluruh Brazil kerana kualiti dan kepelbagaian produknya, termasuk pakaian wanita, lelaki dan kanak-kanak.

 

 

 

 

Program Perantis Muda Kedai Hering

 

Semasa krisis, peluang pekerjaan adalah terhad, tetapi Hering berada dalam mod pengembangan penuh.

 

Berikut adalah beberapa syarat untuk diterima masuk ke dalam program ini:

 

  • Berumur lebih 14 tahun;
  • Mendaftar dan bersekolah secara tetap di sekolah rendah atau menengah;
  • Tiada pengalaman yang disenaraikan dalam resume anda;
  • Supaya dapat bekerja 6 jam sehari.

 

Peserta yang terpilih akan menerima semua bimbingan yang diperlukan untuk membantu mereka mempelajari dan menikmati program ini.

Seorang perantis di Hering boleh bekerja dengan syarikat tersebut selama maksimum 2 tahun. Mereka mungkin layak atau tidak layak untuk jawatan/peranan lain.

Jika tidak, golongan muda akan meninggalkan negara dengan pengalaman dan bersedia sepenuhnya untuk bersaing merebut pelbagai jawatan di syarikat lain.

Program Perantis Muda Hering: Ketahui manfaatnya…

 

Golongan muda yang mendapat tempat dalam program Perantis Muda akan menerima semua faedah Undang-undang Perantisan.

Selain faedah undang-undang, golongan muda memperoleh perkara yang paling penting, iaitu pengalaman profesional dan peribadi.

Berikut adalah beberapa faedah yang ditawarkan oleh Hering:

 

  • Biasiswa/Biasiswa (saraan bulanan);
  • Waktu bekerja: 6 jam sehari;
  • Baucar pengangkutan;
  • Baucar makanan dan baucar hidangan;
  • FGTS;
  • Pembayaran bonus Krismas;
  • Cuti yang diselaraskan dengan cuti sekolah.

Apabila memohon program Perantis Hering, anda harus membiasakan diri dengan semua butiran program supaya anda mengetahui peranan, waktu dan tanggungjawab anda.

Dengan matlamat untuk membina dan menjadi peneraju dalam semua bidang operasi, Hering mencari individu berdedikasi yang tahu bagaimana untuk memanfaatkan peluang yang ditawarkan.

Beribu-ribu orang boleh mendapatkan peluang pekerjaan pertama mereka dan ia boleh menjadi penggalak kerjaya dalam tempoh yang singkat.

Faedah-faedah yang akan ditawarkan kepada perantis muda Hering 2021 adalah: gaji minimum, elaun pengangkutan, kad kerja yang ditandatangani, cuti bergaji dan cuti semasa cuti sekolah, FGTS (dana bayaran pesangon Brazil), insurans pengangguran, gaji bulan ke-13 dan kursus latihan profesional.

Berikut adalah beberapa petua:

Kekosongan jawatan pada tahun 2021

 

Profesional berpengalaman atau kanan boleh mendaftarkan CV mereka pada halaman yang sama.

Jika anda telah mendaftarkan resume anda di Vagas.com.br, anda tidak perlu mendaftarkan resume lain kerana ini adalah laman web tempat pendaftaran resume dilakukan, bukan sahaja untuk Hering tetapi untuk ratusan syarikat.

Apabila seorang anak muda berjaya memasuki sesebuah syarikat melalui program perantisan belia, mereka mula bekerja dalam pelbagai sektor syarikat dan, di samping itu, anak muda menjalani kursus kelayakan dan latihan, yang bermaksud bahawa pada akhir program, yang boleh berlangsung selama satu hingga dua tahun, anak muda bersedia untuk bekerja di mana-mana syarikat.

Jika anda berumur antara 14 dan 24 tahun dan belum menandatangani permit kerja, kami mengesyorkan agar anda mencari syarikat yang menawarkan kekosongan jawatan untuk perantis muda dan mendaftarkan CV anda.

Ia mungkin mengambil sedikit masa untuk menerima panggilan untuk proses pemilihan; semuanya bergantung pada bilangan kekosongan jawatan dan profil profesional.

Cara mendaftar untuk Program Perantis Hering Young:

Untuk mendaftar bagi program Perantis Muda Hering, sila ikuti pautan di bawah:

 

http://www.ciahering.com.br/novo/pt/contato/oportunidades

 

Apabila anda tiba di proses pemilihan Program Perantis Hering Young, anda harus membawa CV bercetak, berpakaian sesuai dengan persekitaran, dan menunjukkan kemahiran profesional anda seperti: komunikasi, proaktif, hubungan interpersonal yang baik, keinginan untuk berkembang dalam syarikat, tumpuan, dan komitmen.

Orang muda itu juga mesti jujur ​​dan bertanggungjawab. Perantis terbaik akhirnya akan diambil bekerja oleh syarikat.