Tiket Perantis Muda 2022

Bekerja dalam program Tiket Perantis Muda 2022 merupakan peluang yang hebat, kerana anda akan mendapat pengalaman profesional baharu. Untuk layak menyertai proses pemilihan, seorang anak muda mestilah berumur di bawah umur yang ditetapkan dan mematuhi peraturan 2022!

Tiket Perantis Muda 2022: ketahui lebih lanjut tentang syarikat…

 

Ticket ialah sebuah syarikat yang telah wujud selama lebih 40 tahun, jadi ini merupakan peluang terbaik bagi mereka yang sedang mencari pekerjaan pertama mereka sebagai sebahagian daripada program Perantis Muda Ticket 2022.

Kontrak pelatih muda berlangsung sehingga 24 bulan (dua tahun), itulah sebabnya jawatan tersebut mendapat permintaan tinggi. Bekerja untuk syarikat akan memberi anda beberapa faedah, seperti..

  • Pengalaman profesional;
  • Gaji yang adil
  • Faedah;

CV yang menarik untuk syarikat lain pada akhir kontrak di Ticket.

Faedah Program Perantis Muda Tiket 2022

 

Kontrak perantis muda adalah sementara, tetapi Undang-undang L10097/2000 menjamin manfaatnya. Lihat manfaat bekerja untuk syarikat sebagai Perantis Muda dalam rangkaian Tiket pada tahun 2022.

Sila ambil perhatian bahawa gaji yang akan anda terima adalah adil mengikut waktu kerja anda, sebagai tambahan kepada faedah-faedah berikut:

 

  • Elaun makan;
  • FGTS;
  • Gaji ke-13;
  • Latihan vokasional
  • Baucar pengangkutan;
  • Gaji untuk perantis muda pada tahun 2022;
  • Cuti bergaji;

Adakah anda sedang bercadang untuk memohon kekosongan jawatan program perantisan?! Sebelum menghantar resume anda untuk memohon kekosongan jawatan Perantis Muda Ticket Network, anda perlu mengetahui syarat penyertaan.

Syarikat ini mengambil pekerja muda dengan ciri-ciri berikut:

  • Mampu bekerja sehingga 6 jam sehari;
  • Berumur antara 14 dan 24 tahun;
  • Belajar dengan gred yang baik dan kehadiran yang baik;
  • Tiada rekod dalam buku kerja;
  • Tamat sekolah rendah/menengah;
  • Menyertai kursus pembangunan profesional.

Ticket merupakan sebuah syarikat besar yang menawarkan pelbagai peluang pekerjaan di seluruh Brazil. Hari ini kami akan menunjukkan kepada anda cara untuk terlibat dalam program Perantis Muda Ticket 2022.

 

Bagaimanakah cara untuk saya mendaftar bagi program Perantis Muda TICKET pada tahun 2022?

 

  • Klik di sini untuk melayari halaman rasmi Tiket "Bekerjasama dengan kami";
  • Bekerja dengan tiket
  • Anda boleh mencari mengikut kategori pekerjaan, dan dalam penapis anda akan menemui tempat yang menawarkan kekosongan, jenis jawatan dan tempoh;
  • Sekarang klik pada jawatan kosong dan mohon, ikut arahan pada halaman tersebut.
  • Memohon pekerjaan adalah langkah yang sangat penting, tetapi untuk meningkatkan peluang anda mendapatkan pekerjaan, anda perlu mempunyai resume yang disediakan dengan baik.

 

Jawatan kosong berikut akan dipaparkan di halaman tersebut:

 

  • Arkitek Penyelesaian Kanan;
  • Pengurus Operasi
  • Penganalisis Perisikan Perniagaan
  • Penganalisis Perancangan Perniagaan
  • Jurutera Perisian Java
  • Jurutera Keselamatan Rangkaian;
  • Pengawal Kewangan;

 

Syarikat tahu anda tidak mempunyai pengalaman profesional, jadi jangan risau! Walau bagaimanapun, resume anda harus disediakan dengan baik.

 

Sila ambil perhatian bahawa Ticket mempunyai banyak kekosongan jawatan untuk program perantisannya, tetapi ramai golongan muda memohon. Dalam kes ini, anda mesti mempunyai profil yang akan menarik perhatian jabatan HR.

Program ini memudahkan golongan muda mencari pekerjaan pertama mereka. Tambahan pula, tugas yang dilakukan oleh pelatih muda dijamin melalui latihan dan pelbagai kursus, supaya mereka berkelayakan dan lebih mudah mencari profesion mereka.

Tidak kira sektor tempat syarikat beroperasi, sama ada syarikat perdagangan, firma guaman atau syarikat dalam sektor pelabelan keselamatan, adalah perlu untuk mengutip 2% daripada imbuhan yang dibayar kepada Dana Anugerah Pampasan (FGTS) untuk pelatih muda tersebut.

Bayaran FGTS (dana bayaran pesangon Brazil) ini adalah berdasarkan bilangan jam bekerja, iaitu hanya 6% untuk jenis pengambilan pekerja ini. Ini bermakna syarikat juga boleh mendapat kos yang lebih rendah sambil masih mendapat manfaat daripada bantuan profesional muda.

Satu lagi kelebihan program Pelatih Muda ialah syarikat dan profesional muda boleh merancang interaksi tertentu dan menjalankan semua aktiviti dengan perancangan maksimum.

Selain pakar yang terlatih dan memperoleh pengetahuan serta pengalaman, syarikat dapat memenuhi keperluannya dalam tempoh ini. Akhir sekali, apabila kontrak pekerjaan tamat tempoh, organisasi juga dikecualikan daripada penalti tambahan.

Akhir sekali, pengambilan seorang profesional muda bukan sahaja bukti tanggungjawab sosial syarikat yang besar, tetapi juga menunjukkan minat dalam melatih dan menggaji golongan muda yang tidak mempunyai pilihan lain dalam pasaran pekerjaan.

Walau bagaimanapun, ia juga merupakan peluang bagi syarikat untuk memperkukuh dan menjadikan prinsip dan nilainya jelas, menawarkan model pekerjaan yang pelbagai, dan memastikan amalan profesional yang baik untuk perantis muda.

 

Oleh itu, jika syarikat anda, sebagai contoh, yang mengeluarkan papan litar bercetak dua sisi, sedang mengembangkan usaha pengambilan pekerjanya, ia bukan sahaja membuka pintu kepada profesional baharu yang berkelayakan, tetapi juga menggunakan imej syarikatnya dengan cara yang bertanggungjawab dan positif!

Amat berbaloi untuk menjadi perantis muda di Rede Ticket dan mendapatkan peluang kerjaya profesional pertama anda.