JONGE LEERLING

Denkt u erover om uw professionele carrière te starten, maar weet u niet waar u moet beginnen? Zie hoe een jonge leerling Renapsi 2023 het startpunt kan zijn voor het starten van je carrière, bekijk de geweldige kansen die het bedrijf je kan bieden. Leerlingprogramma’s zijn een waardevolle kans voor jonge mensen die willen toetreden tot de […]

Wil jij een 3R Petroleum Young Apprentice worden? 3R Petroleum is een Braziliaans olie- en gasbedrijf met aandelen die op de beurs worden verhandeld. Het bedrijf streeft ernaar koolwaterstofreserves op een verantwoorde en duurzame manier te ontwikkelen en te produceren, met de nadruk op het behoud van het milieu en het minimaliseren van negatieve gevolgen. 3R Aardolie is

Bunge Alimentos SA is een van de grootste bedrijven in de voedingssector in Brazilië, met meer dan 110 jaar geschiedenis en aanwezigheid in het hele land. Elk jaar biedt het bedrijf kansen voor Young Apprentices Bunge Alimentos SA. Als onderdeel van zijn inzet voor de sociale en economische ontwikkeling van het land, biedt het bedrijf

Het Correios Young Apprentice-programma is een initiatief dat tot doel heeft kansen te bieden aan jongeren die aan hun professionele carrière beginnen. Via dit programma biedt Correios technische opleidingen aan jongeren tussen 14 en 22 jaar, met als doel hen voor te bereiden op de arbeidsmarkt. De jonge leerling Correios

BRF, een van de grootste voedingsbedrijven ter wereld, biedt jaarlijks het Young Apprentice-programma aan voor jongeren die hun professionele carrière willen starten. En voor het jaar 2023 is het bedrijf al van plan om registraties te openen voor een nieuwe editie van het Jovem Aprendiz BRF-programma. Het BRF Young Apprentice-programma is een kans

Het Extra Young Apprentice-programma is een uitstekende kans voor jonge mensen die theoretische en praktische kennis op de werkvloer willen opdoen. Het programma is bedoeld voor jongeren tussen de 14 en 24 jaar die naar de middelbare school gaan of deze onlangs hebben afgerond. Tijdens de contractperiode, die doorgaans maximaal twee bedraagt

Het Lupo 2023 Young Apprentice-programma biedt een waardevolle kans voor jongeren die professionele vaardigheden en ervaring op de arbeidsmarkt willen verwerven. Het programma duurt maximaal twee jaar en combineert theoretische en praktische lessen in verschillende delen van het bedrijf, waardoor een dynamische en stimulerende leeromgeving ontstaat. De geselecteerde jongeren krijgen de kans

Denk je erover om een jonge Yamaha-leerling te worden? Yamaha's nieuwe leerprogramma voor jongeren over de hele wereld. Yamaha is een van 's werelds toonaangevende bedrijven die op zoek is naar stagiaires onder jongeren en jongvolwassenen. Het programma is ontworpen om jongeren te helpen de arbeidsmarkt te betreden