Kun je je voorstellen dat je je professionele leven begint als Adidas 2021 Young Apprentice?

Het is een geweldige kans, want je leert hoe je bij een van de grootste bedrijven kunt werken. Je hoeft je geen zorgen te maken over je vervolgopleiding, want dankzij het Adidas 2021 Young Apprentice-programma heb je flexibiliteit in je studie.

Het bedrijf werd in 1920 in Duitsland opgericht door Adolf Dassler en heeft zich vanaf het begin gericht op de verkoop van sportkleding.

Er zijn Adidas-winkels verspreid over heel Brazilië, maar de grootste ligt in de noordoostelijke regio.

Adidas is momenteel de op één na grootste sportkledingverkoper ter wereld, net na Nike. Maar of het merk Nike in de nabije toekomst zal overtreffen op het gebied van consumentenverkopen, is de vraag.

Het bedrijf sponsort verschillende bekende spelers, waarvan DI Maria, Bessi, Casillas, Bale, Benzema en anderen de bekendste zijn.

Adidas is een van 's werelds toonaangevende merken voor sportartikelen. Het bedrijf heeft winkels over de hele wereld en is voortdurend op zoek naar mensen die als leerling-leerling bij Adidas in de vestigingen willen werken.

Veel jongeren beginnen hun carrière in een administratieve functie binnen het bedrijf.

Als je op zoek bent naar een kans om bij Adidas te werken of iemand kent die graag een jonge leerling wil worden, dan is dit een geweldige kans.

Het bedrijf biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een professionele opleiding bij een partnerinstelling, waardoor studenten de vaardigheden krijgen die ze nodig hebben om ervaring op te doen en te kunnen concurreren op de arbeidsmarkt.

Hieronder leest u hoe u zich kunt aanmelden voor het programma, de voordelen van het Adidas Young Apprentice-programma en andere belangrijke informatie.

Over Adidas Young Apprentice 2021

Adidas Young Apprentice 2021 zijn is een geweldige kans voor mensen die geen ervaring hebben en op zoek zijn naar hun eerste baan.

Je wordt in het bedrijf begeleid door een professional, onder wiens begeleiding je de vaardigheden moeiteloos onder de knie krijgt. Geweldig toch?

De werkdruk is veel lager, omdat het bedrijf de richtlijnen van de Leerlingwet volgt. Dit is dus een ideale mogelijkheid om werk en studie te combineren en er toch voor betaald te krijgen.

Voordelen van het Adidas Young Apprentice-programma 2021

Naast werkervaring bieden Adidas Young Apprentices nog vele andere voordelen. Houd er rekening mee dat je niet hetzelfde aantal uren werkt als de medewerkers van het bedrijf, maar dat je minder uren werkt, betekent niet dat je ook voordelen krijgt.

Dit is wat je bovenop je Young Apprentice-salaris van 2021 ontvangt als je leerling wordt bij Adidas:

• Vervoersbonnen;
• FGTS;
• 13e salaris;
• Werkloosheidsverzekering;
• Opleiding
• Betaald verlof.

Als u uw best doet op het werk, is de kans groot dat het bedrijf u zo aardig vindt dat ze u officieel in dienst nemen als werknemer wanneer uw contract afloopt.

Doe je best, je weet nooit of de kans van je dromen zich dankzij jouw toewijding zal voordoen.

Zie enkele tips:

• Hoe je in het buitenland kunt werken
• Banen
• Hoe e -boeken te maken
• Extra inkomen
• Gratis cursussen
• Wedstrijden

Adidas Young Apprentice 2021: vereisten

Niet iedereen kan meedoen aan het programma, aangezien er specifieke vereisten zijn om Adidas Young Apprentice te worden.

In dat geval is het verstandig om te controleren of uw profiel voldoet.

• Moet minimaal 14 jaar oud zijn en maximaal 24 jaar oud;
• Naast goede cijfers en een uitstekende schoolbezoek moet u een leerling van de basisschool of middelbare school zijn;
• Ook afgestudeerden van het voortgezet en basisonderwijs kunnen aan het programma deelnemen.

Zie je? Het is geen mysterie; de regels zijn heel eenvoudig. Analyseer nu je profiel en kijk of je aan de vereisten voldoet. Zo niet, dan kun je niet deelnemen aan het programma.

Jongeren die interesse hebben in een baan als leerling bij Adidas, moeten de website van het bedrijf in de gaten houden, want daar worden nieuwe vacatures geplaatst.

Zodra er een vacature vrijkomt, hoeft u zich alleen maar te registreren en uw cv in te sturen. Adidas beoordeelt vervolgens wie het meest geschikt is voor de vacature. Vervolgens wordt u gebeld.

De geslaagde kandidaat moet zich melden op een door het bedrijf aangewezen locatie voor een gezamenlijk sollicitatiegesprek. Als hij of zij ook dit gezamenlijke gesprek met goed gevolg aflegt, volgt er een nieuw gesprek, maar dit keer individueel en zonder de aanwezigheid van andere kandidaten. Nadat de jongere al deze stappen heeft doorlopen, kan hij of zij beginnen met zijn of haar activiteit als jonge leerling.

Hoe u zich kunt aanmelden voor het Adidas Young Apprentice-programma

Werken bij Adidas als jonge leerling is een geweldige kans voor jonge Brazilianen die op zoek zijn naar hun eerste baan. Net als andere grote bedrijven is het bedrijf verplicht jongeren als leerling aan te nemen volgens Wet 10.097/2000.

Stap 1: Ga naar de carrièrepagina van het bedrijf: https://careers.adidas-group.com/. De pagina is in het Engels. Als je de taal niet spreekt, kun je Google Translate gebruiken om de pagina te begrijpen.

Stap 2: Vul in het veld "Wat?" "Jonge leerling" in en vul in het veld "Waar?" je regio in. Klik vervolgens op "Vacatures zoeken" en zoek.

Stap 3: Op de volgende pagina ziet u vacatures voor de door u ingevoerde zoektermen. Wanneer u een vacature vindt, klikt u op 'CV verzenden'.

Het is belangrijk om op uw cv aan te geven dat u op zoek bent naar een junior leerlingplaats.

Stap 4: Nu neem je deel aan de selectieprocedure. Als je cv wordt geselecteerd, neemt het bedrijf contact met je op met informatie over een persoonlijk gesprek.

Zodra uw aanvraag is goedgekeurd, neemt Adidas HR contact met u op om u te informeren over de volgende stappen.