Adidas Young Apprentice 2021

Kun je je voorstellen dat je je professionele carrière begint als Adidas Young Apprentice in 2021?

Dit is een fantastische kans, want je leert werken bij een van de grootste bedrijven. Je hoeft je geen zorgen te maken over het vervolgen van je studie, want via het Adidas Young Apprentice 2021-programma kun je je studie flexibel indelen.

Het bedrijf werd in 1920 in Duitsland opgericht door Adolf Dassler en heeft zich altijd gericht op de verkoop van sportkleding.

Adidas-winkels zijn verspreid over heel Brazilië, met de grootste vestigingen in het noordoosten.

Adidas is momenteel de op één na grootste sportkledingretailer ter wereld, direct achter Nike, maar wie weet of het Nike in de nabije toekomst qua consumentenverkoop zal overtreffen.

Het bedrijf sponsort verschillende bekende spelers, waaronder Di Maria, Bessi, Casillas, Bale, Benzema en anderen.

Adidas is een van 's werelds toonaangevende merken in sportartikelen. Het bedrijf heeft winkels in verschillende delen van de wereld en neemt daarom voortdurend mensen aan om als Adidas-leerling in de winkels te werken.

Veel jongeren beginnen hun carrière in administratieve functies binnen het bedrijf.

Ben je op zoek naar een kans om bij Adidas te werken, of ken je iemand die graag aan de slag wil als jonge stagiair? Dan is dit een fantastische mogelijkheid.

Het bedrijf biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden en een professionele opleiding bij een partnerinstituut, waardoor de minderjarige de nodige vaardigheden opdoet om ervaring op te doen en te concurreren op de arbeidsmarkt.

In de volgende tekst lees je hoe je je kunt aanmelden voor het programma, wat de voordelen zijn van het Adidas Young Apprentice-programma en andere belangrijke informatie.

 

Over het Adidas Young Apprentice-programma 2021

 

Deel uitmaken van het Adidas Young Apprentice-programma in 2021 is een fantastische kans voor mensen zonder ervaring die op zoek zijn naar hun eerste baan.

Je wordt bij het bedrijf begeleid door een professional onder wiens toezicht je de taken zonder problemen zult leren. Geweldig, toch?

De werkdruk is veel lager, omdat het bedrijf de richtlijnen van de leerlingwet volgt. Dit is daarom een ​​ideale gelegenheid om werk en studie te combineren en er toch voor betaald te krijgen.

Voordelen van het Adidas Young Apprentice Program 2021

 

Naast professionele ervaring biedt het Adidas Young Apprentice-programma nog vele andere voordelen. Houd er rekening mee dat je minder uren werkt dan vaste medewerkers, maar dat betekent niet dat je geen voordelen ontvangt.

Dit ontvang je bovenop je salaris als Young Apprentice in 2021 wanneer je bij Adidas aan de slag gaat als leerling:

 

  • Vervoersvouchers;
  • FGTS;
  • 13e salaris;
  • Werkloosheidsverzekering;
  • Opleiding
  • Betaald verlof.

Als je je best doet op je werk, is de kans groot dat het bedrijf je zo waardeert dat ze je na afloop van je contract officieel in dienst nemen.

Doe je best; je weet nooit of je droomkans zich dankzij jouw inzet zal voordoen.

Hier volgen een paar tips:

Adidas Young Apprentice 2021: vereisten

 

Niet iedereen kan aan het programma deelnemen, aangezien er specifieke eisen gelden om Adidas Young Apprentice te worden.

In dit geval is het verstandig om te controleren of uw profiel aan de vereisten voldoet.

 

  • Je moet minimaal 14 jaar oud zijn en maximaal 24 jaar oud;
  • Naast goede cijfers en een uitstekende schoolaanwezigheid moet de leerling in het primair of voortgezet onderwijs zitten;
  • Ook afgestudeerden van het middelbaar of basisonderwijs kunnen aan het programma deelnemen.

Zie je? Het is geen geheim, de regels zijn heel simpel. Analyseer nu je profiel en kijk of je aan de eisen voldoet. Zo niet, dan kun je niet deelnemen aan het programma.

Jongeren die geïnteresseerd zijn in een leerplek bij Adidas, moeten de website van het bedrijf in de gaten houden, want daar worden nieuwe vacatures geplaatst.

Wanneer er vacatures beschikbaar komen, hoeft u zich alleen maar te registreren en uw cv in te sturen. Adidas beoordeelt vervolgens wie het meest geschikt is voor de functies en neemt daarna contact met u op.

De succesvolle kandidaat moet zich melden op een door het bedrijf aangewezen locatie voor een gezamenlijk sollicitatiegesprek. Als hij of zij ook dit gezamenlijke gesprek met succes doorstaat, volgt een tweede gesprek, ditmaal individueel en zonder de aanwezigheid van andere kandidaten. Na het doorlopen van al deze fasen kan de jongere aan de slag als leerling-werknemer.

Hoe kun je je aanmelden voor het Adidas Young Apprentice Program?

Een stageplek bij Adidas is een fantastische kans voor jonge Brazilianen die op zoek zijn naar hun eerste baan. Net als andere grote bedrijven is Adidas verplicht om jongeren in dienst te nemen als stagiairs, conform de bepalingen van Wet 10.097/2000.

Stap 1: Ga naar de carrièrepagina van het bedrijf: https://careers.adidas-group.com/. De pagina is in het Engels. Als je de taal niet spreekt, kun je Google Translate gebruiken om de tekst te begrijpen.

Stap 2: Vul in het veld "Wat?" "Jonge leerling" in en vul in het veld "Waar?" uw regio in. Klik vervolgens op "Vacatures zoeken" en begin met zoeken.

Stap 3: Op de volgende pagina kunt u vacatures bekijken die overeenkomen met de door u ingevoerde zoektermen. Wanneer u een vacature vindt, klikt u op 'CV indienen'.

Het is belangrijk om op je cv aan te geven dat je op zoek bent naar een junior leerwerkplek.

 

Stap 4: Klaar, je neemt deel aan de selectieprocedure. Als je cv wordt geselecteerd, neemt het bedrijf contact met je op om je te informeren over een persoonlijk sollicitatiegesprek.

Zodra uw aanvraag is goedgekeurd, neemt de HR-afdeling van Adidas contact met u op om u te informeren over de volgende stappen.