- Het Americanas Young Apprentice-programma is een kans voor jongeren om de interne werking van een van de grootste detailhandelsbedrijven van Brazilië te leren kennen en te ervaren. Via het programma krijgen deelnemers de mogelijkheid om in verschillende afdelingen van het bedrijf te rouleren en zo uit eerste hand inzicht te krijgen in hoe elke afdeling functioneert.
Ze zullen ook begeleiding krijgen van ervaren medewerkers en deelnemen aan workshops en seminars die erop gericht zijn hen te helpen essentiële vaardigheden te ontwikkelen voor succes in de zakenwereld.
Aan het einde van het programma hebben de deelnemers een beter begrip van de detailhandelssector en zijn ze beter in staat om hun eigen bedrijf te starten of een carrière in dit vakgebied na te streven.
Hoe werkt het Lojas Americanas Young Apprentice-programma?
Het Lojas Americanas Young Apprentice-programma is een fantastische kans voor jongeren om de detailhandel te leren kennen en waardevolle werkervaring op te doen. Het programma staat open voor iedereen van 14 tot 24 jaar die momenteel studeert of onlangs zijn of haar studie heeft afgerond.
Het programma biedt een betaalde stage van 6 maanden in een van onze winkels, waar je praktijkervaring opdoet in alle aspecten van de winkelactiviteiten. Je krijgt ook de mogelijkheid om deel te nemen aan workshops en seminars en begeleiding te ontvangen van ervaren teamleden.
Om in aanmerking te komen voor het programma, moet je een sterke interesse in de detailhandel hebben en je toewijding aan het leren en ontwikkelen van je vaardigheden kunnen aantonen. Je moet ook flexibele werktijden kunnen hanteren, inclusief weekenden en feestdagen. Als je geïnteresseerd bent in het Young Apprentice-programma bij Lojas Americanas, dien dan je sollicitatie online in.
Voordelen en vereisten van een stage als jonge leerling bij Americanas?
Lojas Americanas kondigt met trots ons nieuwe Young Apprentice-programma aan! Dit programma is ontwikkeld om jongeren de kans te geven de detailhandel te leren kennen en de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn voor een succesvolle carrière.
Het Young Apprentice-programma staat open voor iedereen van 14 tot 24 jaar die momenteel een opleiding volgt op een middelbare school of universiteit. Om in aanmerking te komen, moeten kandidaten een sterke interesse in de detailhandel hebben en leiderschapspotentieel tonen.
Het programma duurt 12 weken, waarin deelnemers praktijkervaring opdoen in een Lojas Americanas-winkel. Ze leren alle aspecten van de winkelactiviteiten kennen, van klantenservice en verkoop tot merchandising en voorraadbeheer.
Aan het einde van het programma krijgen deelnemers de mogelijkheid om te solliciteren naar een fulltime baan bij Lojas Americanas. We zetten ons in voor de ontwikkeling van jongeren in onze gemeenschap en zijn verheugd om deze unieke kans te bieden.
Vereisten en voordelen van een stage bij Americanas:
Om een leerling-medewerker bij Lojas Americanas te worden, moet je aan de volgende eisen voldoen:
- 1. Je moet tussen de 14 en 18 jaar oud zijn.
- 2. Minimaal de 8e klas hebben afgerond.
- 3. Wonen in Brazilië.
- 4. Word Braziliaans staatsburger.
- 5. Vloeiend Portugees spreken.
- 6. Voldoen aan de fysieke eisen voor de functie.
- 7. Goed kunnen werken in een dynamische omgeving.
- 8. Wees bereid om in ploegendienst te werken, ook 's nachts en in het weekend.
- 9. Gedurende langere tijd kunnen staan.
Hoe word je een jonge leerling bij Americanas?
Americanas Lojas is altijd op zoek naar talentvolle mensen om ons team te versterken. Ben je een middelbare scholier of recent afgestudeerd? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor ons Young Apprentices Program. Dit programma is ontwikkeld om jongeren de kans te geven de detailhandel te leren kennen en waardevolle werkervaring op te doen.
Als je interesse hebt in deelname aan het Young Apprentice Program, ga dan naar de officiële website en vul het aanmeldingsformulier in . We zullen je aanvraag beoordelen en contact met je opnemen als je geselecteerd bent voor een sollicitatiegesprek.
