- Het Young American Apprentice-programma is een mogelijkheid uniek voor jongeren om de innerlijke werking van een van de grootste retailers in Brazilië te leren en te ervaren. Via het programma krijgen deelnemers de kans om te wisselen tussen verschillende afdelingen binnen het bedrijf, waarbij ze uit de eerste hand kunnen zien hoe elke afdeling werkt.
Ze krijgen ook begeleiding van ervaren medewerkers en nemen deel aan workshops en seminars die zijn ontworpen om hen te helpen vaardigheden te ontwikkelen die essentieel zijn voor succes in de zakenwereld.
Aan het einde van het programma zullen de deelnemers een beter inzicht hebben in de detailhandelssector en beter toegerust zijn om hun eigen bedrijf te starten of een carrière op dit gebied na te streven.
Hoe werkt Jovem Aprendiz Lojas Americanas?
Het Lojas Americanas Young Apprentice-programma is een geweldige kans voor jongeren om meer te leren over de detailhandelssector en waardevolle werkervaring op te doen. Het programma staat open voor iedereen tussen de 14 en 24 jaar die momenteel studeert of onlangs zijn studie heeft afgerond.
Het programma biedt een betaalde stage van 6 maanden in een van onze winkels, waar je praktijkervaring opdoet in alle aspecten van de detailhandel. Je krijgt ook de mogelijkheid om workshops en seminars bij te wonen en begeleiding te krijgen van senior leden van ons team.
Om voor het programma in aanmerking te komen, moet u een sterke interesse hebben in de detailhandel en kunnen aantonen dat u zich inzet voor het leren en ontwikkelen van uw vaardigheden. Daarnaast moet je flexibel kunnen werken, ook in de weekenden en op feestdagen. Als u geïnteresseerd bent om u aan te melden voor het Young Apprentice-programma van Lojas Americanas, dient u uw aanvraag online in.
Voordelen en vereisten van werken als Young American Apprentice?
Lojas Americanas kondigt met genoegen ons nieuwe Young Apprentice-programma aan! Dit programma is bedoeld om jongeren de kans te geven meer te leren over de detailhandelssector en de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn om succesvol te zijn in hun carrière.
Het Young Apprentice-programma staat open voor iedereen tussen de 14 en 24 jaar die momenteel is ingeschreven voor een middelbare school- of universiteitsprogramma. Om in aanmerking te komen, moeten kandidaten een sterke interesse hebben in retail en blijk geven van leiderschapspotentieel.
Het programma duurt 12 weken, gedurende welke tijd de deelnemers on-the-job training krijgen in een Lojas Americanas-winkel. Ze leren over alle aspecten van winkelactiviteiten, van klantenservice en verkoop tot merchandising en voorraadbeheer.
Aan het einde van het programma krijgen deelnemers de mogelijkheid om te solliciteren naar een voltijdbaan bij Lojas Americanas. We zijn toegewijd aan het ondersteunen van de ontwikkeling van jonge mensen in onze gemeenschap en zijn verheugd om deze unieke kans te bieden.
Vereisten en voordelen om een Young American Apprentice te zijn:
Om een Lojas Americanas Young Apprentice te worden, moet je:
- 1. Tussen 14 en 18 jaar oud zijn.
- 2. Minimaal groep 8 hebben afgerond.
- 3. Woon in Brazilië.
- 4. Wees een Braziliaans staatsburger.
- 5. Vloeiend Portugees.
- 6. Voldoe aan de fysieke vereisten voor de functie.
- 7. In een snelle omgeving kunnen werken.
- 8. Wees bereid om in ploegendiensten te werken, inclusief nachten en weekenden.
- 9. Lange tijd kunnen staan.
Hoe word je een jonge Amerikaanse leerling?
Americanas Lojas is altijd op zoek naar getalenteerde mensen om ons team te versterken. Als je een middelbare scholier of pas afgestudeerd bent, kom je mogelijk in aanmerking voor ons Young Apprentice Program. Dit programma is bedoeld om jongeren de kans te geven kennis te maken met de detailhandel en waardevolle werkervaring op te doen.
Als u geïnteresseerd bent om u aan te melden voor het Young Apprentice Programma, bezoek de officiële website en vul een aanvraag in. Wij beoordelen uw sollicitatie en nemen contact met u op als u wordt geselecteerd voor een sollicitatiegesprek.
