Heb je er wel eens over nagedacht om een leerling-werknemer te worden? Zelfs als tiener kun je je doelen bereiken met een baan met flexibele werktijden, en het allerbelangrijkste: het heeft geen negatieve invloed op je schoolprestaties.
Alle bedrijven in Brazilië, zowel middelgrote als grote, zijn verplicht om jonge leerlingen in dienst te nemen die momenteel op de basisschool/middelbare school zitten of deze al hebben afgerond, of zelfs een universitaire opleiding hebben gevolgd.
Het is echter belangrijk om aandacht te besteden aan de belangrijkste eis: je leeftijd moet tussen de 14 en 24 jaar zijn. Werken als jonge leerling kan je diverse voordelen bieden die veel verder gaan dan alleen een salaris, zoals ervaring opdoen met de arbeidsmarkt.
Omdat vrijwel alle bedrijven in Brazilië verplicht zijn om leerplekken aan te bieden aan jongeren, zijn er veel mogelijkheden, waaronder de supermarktketen Atacadão. Als je meer wilt weten, raden we je aan dit korte en informatieve artikel verder te lezen.
Naast het altijd uitvoeren van een goede functie, verwerft de student nog steeds extra vaardigheden, die mogelijk helpen in toekomstige banen.
Wat houdt het precies in om een jonge leerling te zijn?
Voordat we meer informatie kunnen geven over jonge leerlingen bij Atacadão, is het belangrijk om eerst te verduidelijken wat het precies inhoudt om een jonge leerling te zijn.
Zoals we hierboven al hebben aangegeven, moet een jonge leerling voldoen aan de minimumleeftijdseis, die varieert van 14 tot 24 jaar.
Sinds de leerlingwet, die in 2000 werd goedgekeurd en in 2005 werd gereguleerd, zijn alle middelgrote en grote bedrijven verplicht stagiairs in dienst te nemen ter ondersteuning van de bedrijfsactiviteiten.
De taken die een jonge leerling uitvoert, zijn over het algemeen de eenvoudigste, zoals administratieve functies.
Deze integratie van jongeren in de arbeidsmarkt moet hen niet alleen meer ervaring opleveren, maar hen ook de kans geven om te ontdekken of dit echt het beroep is dat ze de rest van hun leven willen uitoefenen.
Het is echter van het grootste belang om duidelijk te maken dat werk op geen enkele manier de academische ontwikkeling van de jongere, noch zijn of haar persoonlijke groei en ontwikkeling mag belemmeren.
Doorgaans werkt deze professional 20 uur per week, waardoor het salaris aanzienlijk lager ligt dan dat van andere beroepen op de arbeidsmarkt.
Vind meer vacatures
Jonge leerling bij Atacadão
Zoals velen wellicht al weten, is de supermarktketen Atacadão een van de bekendste in heel Brazilië en behoort tot de Carrefour-groep.
De instelling is tevens verantwoordelijk voor het aanbieden van talrijke leerwerkplekken aan jongeren, van wie sommigen een beperking hebben en daarom 5% van alle beschikbare functies specifiek voor deze rol kunnen invullen.
Personen die zichzelf identificeren als zwart of van gemengde afkomst hebben ook recht op 20% van alle beschikbare functies.
Op welke voordelen hebben jonge leerlingen recht bij Atacadão?
Het betreffende bedrijf biedt diverse voordelen, zoals:
- Salaris in verhouding tot het aantal gewerkte uren;
- Werkschema van 4 tot 6 uur per dag;
- Formeel arbeidscontract;
- FGTS - Garantiefonds voor dienstjaren;
- Vervoersvoucher;
- Voedseltoelage.
Vind meer vacatures
Wat zijn de vereisten om een jonge leerling te worden bij Atacadão?
De selectieprocedure voor geïnteresseerde kandidaten is niet erg bureaucratisch; daarom volgt hier een lijst met de basisvereisten om een jonge leerling bij Atacadão te worden:
- Je moet tussen de 14 en 24 jaar oud zijn;
- Ingeschreven zijn voor en de middelbare school volgen OF deze hebben afgerond;
- geen eerdere ervaring hebben.
Het is belangrijk om te benadrukken dat je, om als jonge leerling bij Atacadão aan de slag te kunnen, geen laag gezinsinkomen hoeft te hebben, wat bij andere bedrijven wel vaak het geval is.
STUUR JE CV
MEER VACATURES JONGE LEERLING
