Een jonge kassier is een belangrijk onderdeel van een detailhandel. Zij zijn verantwoordelijk voor het beheer van geld en het bieden van uitstekende klantenservice.
Een goede instelling en een sterke arbeidsethos zijn essentiële eigenschappen voor een jonge kassier.
Kassiers moeten nauwkeurig en efficiënt met contant geld kunnen omgaan. Ze moeten ook kunnen bijhouden wat er in de winkel gebeurt, zodat ze klanten nauwkeurige informatie kunnen geven.
Een vriendelijke klantenservice is essentieel omdat kassamedewerkers vaak direct contact hebben met klanten.
Kassiers moeten georganiseerd en efficiënt zijn, zodat ze de wachttijd voor klanten tot een minimum kunnen beperken.
Ook moeten ze snel kunnen werken zonder fouten te maken. Het vermogen om positief te blijven onder druk is ook een waardevolle vaardigheid voor kassamedewerkers.
Hoe ziet de carrière van een jonge kassamedewerker-leerling eruit?
Een kassier is een winkelmedewerker die de betalingen van klanten voor goederen en diensten afhandelt.
Deze carrière kan een geweldige optie zijn voor jonge mensen die op zoek zijn naar hun eerste baan.
Een kassier werkt doorgaans in een winkelomgeving, zoals een supermarkt, supermarkt of restaurant. Ze kunnen ook bij een bank of andere financiële instelling werken.
Verantwoordelijkheden
De verantwoordelijkheden van een kassier omvatten het doen van aankopen, het accepteren van betalingen en het uitgeven van kwitanties.
Ze kunnen ook verantwoordelijk zijn voor het bijhouden van de winkelinventaris en het schoonmaken van de kassa. In sommige gevallen zijn zij mogelijk verantwoordelijk voor het tellen van het contante geld van de winkel aan het einde van elke dienst.
Opleiding en onderwijs
Er zijn geen specifieke vereisten om kassier te worden, maar de meeste werkgevers geven de voorkeur aan kandidaten met enige ervaring in de klantenservice of in de detailhandel.
Sommige werkgevers kunnen van u verlangen dat u een trainingsprogramma op de werkplek voltooit voordat u wordt aangenomen. Er zijn ook verschillende online cursussen die je kunnen helpen bij de voorbereiding op deze carrière.
Taken en verantwoordelijkheden van de Young Apprentice Cashier
Een kassier is verantwoordelijk voor het beheer van geld en het bieden van uitstekende klantenservice.
Zij zijn verantwoordelijk voor het bellen van klanten, het inpakken van boodschappen en het beheren van geld. Ze moeten veranderingen nauwkeurig kunnen tellen en correcte berekeningen in hun hoofd kunnen maken.
Ook moeten kassamedewerkers op een beleefde en professionele manier met lastige of boze klanten kunnen omgaan.
Vereiste vaardigheden
De belangrijkste vaardigheden die voor deze functie vereist zijn, zijn vaardigheden op het gebied van klantenservice en geldbeheer.
Het is belangrijk om een uitstekende klantenservice te kunnen bieden, aangezien jij voor de meeste klanten het eerste aanspreekpunt bent.
Je zult ook nauwkeurig en efficiënt met contant geld moeten kunnen omgaan, aangezien je verantwoordelijk bent voor het afhandelen van de contante transacties in de winkel.
Andere belangrijke vaardigheden zijn onder meer elementaire wiskundige vaardigheden, computerkennis en organisatorische vaardigheden.
Opleiding en ontwikkeling
Het is belangrijk voor jongeren, omdat zij de toekomst van alle organisaties zijn. Daarom bieden bedrijven verschillende soorten trainingsprogramma’s aan voor hun werknemers.
Een stage is een van de meest voorkomende soorten trainingsprogramma’s die aan jonge werknemers worden aangeboden.
Het Cashier Apprentice Program is ontworpen om stagiaires de kennis en vaardigheden te bieden die nodig zijn om in een winkelomgeving te werken.
Het programma duurt doorgaans zes maanden en gedurende deze tijd leren stagiaires hoe ze met geld moeten omgaan, een kassa moeten bedienen en met klanten moeten omgaan.
Ze krijgen ook basiswiskundelessen, zodat ze snel en nauwkeurig berekeningen kunnen maken.
Het kassier-leerlingprogramma biedt jonge mensen de kans om meer te leren over de detailhandel en een aantal nuttige vaardigheden op te doen die ze in hun carrière kunnen gebruiken.
Het geeft hen ook de kans om nieuwe mensen te ontmoeten en nieuwe vrienden te maken. Dus als je op zoek bent naar een manier om aan de slag te gaan in de detailhandel, overweeg dan om je aan te melden voor een stageprogramma bij je plaatselijke winkel.
Salaris en voordelen
Voor een jonge leerling kan kassawerk variëren afhankelijk van het bedrijf, maar begint meestal bij het minimumloon.
Normaal gesproken ontvangt u dezelfde wettelijke voordelen die door de WET beschikbaar worden gesteld, zoals:
- Transportbon;
- Voedselbon;
- Vakantie;
- 13e salaris;
- FGTS;
- Onder andere voordelen die door de wet zijn voorzien en gegarandeerd.
Waar kan ik als jonge leerling bij Caixa terecht?
Er zijn veel plaatsen waar je als jonge Caixa-leerling een baan kunt krijgen, maar de beste manier om vacatures te vinden is door online te zoeken. In eigen CIEE kan u kassiermogelijkheden bieden, toegang krijgen tot het officiële portaal en de mogelijkheden bekijken.
U kunt ook contact opnemen met uw plaatselijke arbeidsbureau of bij particuliere bedrijven die stageprogramma's aanbieden.
