Een jonge kassier is een belangrijk onderdeel van een retailbedrijf. Ze zijn verantwoordelijk voor het beheren van het geld en het bieden van uitstekende klantenservice.

Een goede houding en sterke werkethiek zijn essentiële kwaliteiten voor een jonge kassier.

De dozen moeten nauwkeurig en efficiënt in staat zijn om contant geld aan te pakken. Ze moeten ook in staat zijn om te volgen wat er in de winkel gebeurt, zodat ze klanten nauwkeurige informatie kunnen verstrekken.

Klantvriendelijke service is essentieel omdat dozen meestal direct contact hebben met klanten.

Dozen moeten georganiseerd en efficiënt zijn, zodat ze de wachttijd van klanten kunnen minimaliseren.

Ze moeten ook snel kunnen werken zonder fouten te maken. Het vermogen om positief te blijven onder druk is ook een waardevol vermogen voor de dozen.

Hoe is de carrière van Young Apprentice Cashier Cash?

Een contante bediende is een retailmedewerker die zich bezighoudt met klantenbetalingen voor goederen en diensten.

Deze carrière kan een geweldige optie zijn voor jongeren die op zoek zijn naar hun eerste baan.

Een contante aanwezigheid werkt meestal in een winkelomgeving, zoals een supermarkt, supermarkt of restaurant. Ze kunnen ook werken aan een bank of een andere financiële instelling.

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden van een kassier zijn winkelen, betalingen accepteren en ontvangsten uitgeven.

Ze kunnen ook verantwoordelijk zijn voor het bijhouden van de inventaris van de winkel en het schoonmaken van het betalingsgebied. In sommige gevallen kunnen ze verantwoordelijk zijn voor het vertellen van de winkel aan het einde van elke dienst.

Training en opleiding

Er zijn geen specifieke vereisten om kassier te worden, maar de meeste werkgevers geven de voorkeur aan kandidaten met een aantal klantenservice -ervaring of winkelomgevingen.

Sommige werkgevers eisen dat u een trainingsprogramma op de werkplek voltooit voordat u wordt aangenomen. Er zijn ook verschillende online cursussen die u kunnen helpen zich voor te bereiden op deze carrière.

Jonge Apprentice's taken en verantwoordelijkheden kassier

Een contante aanwezigheid is verantwoordelijk voor het beheren van het geld en het bieden van uitstekende klantenservice.

Ze zijn verantwoordelijk voor het bellen van klanten, het schrappen van boodschappen en het beheren van geld. Ze moeten de wijzigingen nauwkeurig kunnen tellen en correcte berekeningen in hun hoofd kunnen aanbrengen.

Cash -bedienden moeten ook op een beleefde en professionele manier met moeilijke of irritante klanten kunnen omgaan.

Noodzakelijke vaardigheden

De belangrijkste vaardigheden die nodig zijn voor deze functie zijn vaardigheden voor klantenservice en geldbeheer.

Het is belangrijk om uitstekende klantenservice te kunnen bieden, omdat u het eerste contactpunt bent voor de meeste klanten.

U moet ook nauwkeurig en efficiënt met geld kunnen omgaan, omdat het verantwoordelijk is voor het omgaan met contante transacties in de winkel.

Andere belangrijke vaardigheden zijn fundamentele wiskundevaardigheden, computerkennis en organisatorische vaardigheden.

Training en ontwikkeling

Het is belangrijk voor jongeren, omdat ze de toekomst van alle organisaties zijn. Daarom bieden bedrijven verschillende soorten trainingsprogramma's voor hun werknemers.

Leren is een van de meest voorkomende soorten trainingsprogramma's die aan jonge werknemers worden aangeboden.

Het Cash Atenance Apprentice -programma is ontworpen om stagiairs de kennis en vaardigheden te bieden die nodig zijn om in een winkelomgeving te werken.

Het programma duurt meestal zes maanden en in deze periode zullen stagiairs leren hoe ze met geld kunnen omgaan, een doos bedienen en met klanten omgaan.

Ze ontvangen ook basis -wiskundelessen, zodat ze snel en nauwkeurig berekeningen kunnen doen.

Het Programma van Cashier Apprentice biedt jongeren de mogelijkheid om meer te weten te komen over de detailhandel en een aantal nuttige vaardigheden te verwerven die ze in hun carrière kunnen gebruiken.

Het geeft hen ook de kans om nieuwe mensen te ontmoeten en nieuwe vrienden te maken. Dus als u op zoek bent naar een manier om in de detailhandel te beginnen, overweeg dan om zich te abonneren op een leerprogramma in uw plaatselijke winkel.

Salaris en voordelen

Voor een jonge leerling kan de kassier variëren, afhankelijk van het bedrijf, maar begint meestal met een minimumloon.

Het ontvangt meestal dezelfde wettelijke voordelen die door de wet beschikbaar worden gesteld, zoals:

• Transportvoucher;
• Voedselvoucher;
• Vakantie;
• 13e salaris;
• FGTS;
• Onder andere voordelen die wettelijk worden verstrekt en gegarandeerd.

Waar krijg je een plek als een jonge doos leerling?

Er zijn veel plaatsen om een positie te krijgen als een jonge doos leerling, maar de beste manier om vacatures te vinden is door online te zoeken. Bij Ciee kunt u u contant geld bieden, de officiële portal bezoeken en de kansen bekijken.

U kunt ook contact opnemen met uw lokale werkgelegenheidscentrum of particuliere bedrijven die leerprogramma's aanbieden.