Ben je een jongere die op zoek is naar een baan? Dan is Atento Brasil een uitstekende optie om een carrière op te bouwen. In de blog van vandaag bespreken we de voordelen van een Atento Brasil Young Apprentice-opleiding in 2022.

Als u overweegt om bij een groot telecommunicatiebedrijf aan de slag te gaan, is Atento Brasil een gigant in de sector die al vele jaren actief is en ongelooflijke kennis en ervaring biedt. Door al deze groei heeft het bedrijf nu hulp nodig om het team te re-integreren.

Het aannemen van nieuwe jonge stagiairs is een gouden kans om je carrière op te bouwen. Atento, opgericht in 2003, is zo sterk gegroeid in de markt dat het nu vacatures biedt aan jongeren die op zoek zijn naar een baan.

Wat doet een Attentive Young Apprentice Brazil 2022?

Een jonge leerling is een werknemer die is opgeleid om taken uit te voeren die door zijn werkgever worden verlangd. Van hem wordt verwacht dat hij in staat is om taken uit te voeren die door zijn werkgever worden verlangd, zoals het schoonmaken van de ruimte, het onderhouden van kantoorapparatuur en andere taken die door zijn werkgever worden verlangd.

Normaal gesproken voert de leerling toezichthoudende, controlerende en administratieve taken uit, altijd onder toezicht van een meer ervaren professional van het bedrijf die hem/haar gedurende de gehele looptijd van het leercontract begeleidt.

Van hen wordt ook verwacht dat ze professioneel kunnen omgaan met klanten en andere medewerkers. De Atento Brasil 2022 Young Apprentice is een uitstekende kandidaat voor elk bedrijf dat op zoek is naar een jonge en dynamische medewerker die goed kan functioneren in een dynamische omgeving.

Voordelen van een Atento Brasil Young Apprentice-baan:

Als jonge leerling bij Atento krijg je de kans om nieuwe vaardigheden te leren en waardevolle ervaring op te doen. Je krijgt ook de kans om waardevolle ervaring op te doen die je in de toekomst kunt gebruiken. Dit is vooral belangrijk als je fulltime bij Atento wilt werken.

Bovendien geniet de Jonge Leerling Atento dezelfde voordelen als een normale CLT-werknemer, zoals:

• Betaalde vakantie;
• FGTS;
• Bijpassend salaris;
• Vervoersvoucher en voedselbon;
• Portemonnee getekend;
• 13e salaris.

Maak je geen zorgen, want al het leerproces wordt gemonitord en de leerling doet op geen enkel moment iets alleen. Je wordt tijdens je leerovereenkomst begeleid, dus doe je best!

Aan het einde van het contract zal het bedrijf, afhankelijk van uw prestaties, uw profiel x proactiviteit x prestaties analyseren en, indien u beschikbaar bent, zal de leerling een vaste aanstelling krijgen.

Het is belangrijk om te benadrukken dat Atento een bedrijf is dat kansen biedt op veel verschillende gebieden. Dat betekent dat er voortdurend tal van vacatures openstaan.

Hoe kan ik solliciteren voor de Atento Brasil 2022 Young Apprentice-vacature?

• Bezoek de officiële website van Atento Brasil door hier te klikken;
• Kijk dan naar de Young Apprentice-vacature;
• Klik op registreren voor de vacature;
• Vul al uw persoonlijke gegevens in;
• Dat is alles! Let goed op de informatie die u verstrekt. Als u aan de vereisten voldoet, neemt HR Atento Brasil contact met u op via het opgegeven e-mailadres of telefoonnummer om u te begeleiden bij de volgende stappen.

Werken als Young Apprentice bij Atento Brasil is een gouden kans om te werken bij een gerenommeerd bedrijf met een sterke reputatie in de markt. Het biedt je begeleiding en structuur, zodat je in de toekomst een vaste baan kunt vinden en je carrière kunt opbouwen.

Het is belangrijk om te weten dat de arbeidsmarkt over het algemeen behoorlijk competitief is; een leertijd voor jongeren helpt je nieuwe horizonnen te verkennen en je carrière op te bouwen. Je eerste werkervaring opdoen bij een bedrijf dat je veel kansen biedt.