Het jonge leerlingprogramma van Banco Sicredi is een geweldige optie voor mensen die geïnteresseerd zijn in het betreden van de arbeidsmarkt.
Waarbij hetzelfde programma meerdere voordelen en meerdere vacatures biedt, zodat kandidaten een betere kennis kunnen opdoen over het betreffende vakgebied.
En als u een van die duizenden mensen bent, weet dan dat u met dit bericht wellicht het antwoord op uw belangrijkste vragen vindt.
Omdat u tijdens het lezen de beste en belangrijkste informatie kunt lezen waaruit het onderwerp en het programma bestaat.
Begrijp het programma
Naast dat hij zijn werk altijd goed doet, verwerft de Student ook extra vaardigheden, die van pas kunnen komen in toekomstige banen.
Voor het geval u het nog niet weet: het programma is gemaakt met als doel jongeren en tieners op een eerlijke manier te helpen de arbeidsmarkt te betreden.
Het is de moeite waard eraan te denken dat iedereen die wordt aangenomen toegang heeft tot duizenden voordelen.
Waarin al deze zelfde voordelen worden gegarandeerd door de Leerwet.
Het Young Apprentice-programma is een project dat verschillende bedrijven als partners presenteert en Sicredi is daar één van, en biedt daarin duizenden vacatures voor geïnteresseerden.
Om te kunnen samenwerken op het gebied van groei worden jaarlijks meerdere jongeren geselecteerd.
Ditzelfde project staat bekend als een van de weinige in het hele land dat aanwezig is in 22 staten in Brazilië.
Dit laat feitelijk zien dat het kansen biedt voor verschillende mensen, in verschillende staten. Dit betekent dat steeds meer jongeren tussen de 14 en 24 jaar de arbeidsmarkt betreden.
Bedenk dat veel mensen via dit programma betere kennis kunnen verwerven over zaken die verband houden met de bank en de diensten die daarin worden verleend.
Voordelen van de jonge leerling
Om alle rechten van jonge leerlingen te garanderen, is de Leerlingwet in het leven geroepen.
Waarin feitelijk wordt gezegd dat alle uitkeringen waar ingehuurde jongeren recht op kunnen hebben, allemaal betaald moeten worden.
Daarom hebben alle jongeren die via Young Apprentice 2021 zijn aangenomen toegang tot de volgende voordelen:
- Maaltijdcheques;
- Transportbon;
- FGTS;
- 13e salaris;
- Salaris jonge leerling 2021;
- Gesigneerde werkkaart;
- Professionele opleiding;
Naast de hierboven genoemde voordelen zullen de aangenomen jongeren na twee jaar werken ook toegang hebben tot een vaste baan bij het bedrijf!
Houd er rekening mee dat alle genoemde voordelen aan leerlingen moeten worden betaald, ongeacht welk bedrijf ze heeft ingehuurd.
Wat in feite betekent dat zowel kandidaten voor dit programma als kandidaten voor vergelijkbare programma's (zoals Jonge leerling Itaú 2021 of de Santander Jonge leerling 2021) moeten ook toegang hebben tot dezelfde voordelen.
Wat doet een jonge Sicredi-leerling en wat zijn de openstaande vacatures?
Vanwege het simpele feit dat het kleine leerlingen zijn, zijn de ingehuurde jongeren niet verantwoordelijk voor de grote diensten binnen het bedrijf. Daarom zijn degenen die door Jovem Aprendiz 2021 zijn ingehuurd verantwoordelijk voor:
- Uitvoering van overige ondersteunende diensten voor de gebieden.
- Organisatie van bestanden en documenten;
- Documenten typen;
- Openbare dienst;
Wat betreft het aantal vacatures dat wordt aangeboden, is dit geen informatie die door de instelling wordt aangehaald, maar wat we weten is dat ze zijn verdeeld in eenheden, die in de volgende staten te vinden zijn:
- São Paulo;
- Paraná;
- Rio Grande do Sul;
- Alagoas;
- Mato Grosso;
- Kerstman Catarina;
- Goiás;
Vind meer banen
Regels voor het aanmelden
Om u te kunnen registreren, moet u aan de volgende vereisten voldoen:
- De belanghebbende moet tussen de 14 en 24 jaar oud zijn;
- Je zit op de basisschool of middelbare school, of hebt je studie al afgerond;
- Behorend tot een gezin met een laag inkomen, dat wil zeggen maximaal 2 minimumlonen per maand ontvangen;
- Beschikbaar zijn van 4 tot 6 uur per dag;
