De eerste baan heeft een grote impact op het leven van jongeren, dus een stage bij C&A in 2022 is een fantastische kans. Het bedrijf is een internationale keten van kledingwinkels; bekijk alle details over het C&A Young Apprentice-programma in 2022.
C&A is een internationaal erkende kleding- en modeketen, waardoor het een uitstekend bedrijf is om je eerste werkervaring op te doen.
Het programma, met een lagere werkdruk en met respect voor alle leerprincipes, heeft als doel de studieroutine van de jongere niet te verstoren.
Als student zal je eerste baan als 'jonge leerling' je studierooster niet verstoren. Het bedrijf werft jongeren aan voor belangrijke kerntaken, maar ze kunnen ook ervaren medewerkers ondersteunen.
De activiteiten die zullen plaatsvinden in de unit die u kiest, zijn als volgt:
- Het beantwoorden van telefoontjes en e-mails van C&A;
- Organiseer de voorraad;
- Zorg voor een goede werkomgeving om de goederen goed te kunnen ordenen;
- Klanten helpen door de wachtrij te beheren of hen informatie over de winkel te geven;
- Organiseer het papierwerk;
C&A is al meer dan 40 jaar actief in Brazilië, waardoor het bedrijf een hoog vertrouwenspercentage geniet op de markt.
Bekijk wie zich kan aanmelden voor het C&A Young Apprentice-programma 2022:
Om bij het bedrijf in de leer te kunnen gaan, moet je aan de volgende basisvereisten voldoen:
- Je moet tussen de 14 en 24 jaar oud zijn;
- Of je nu student bent of je middelbare school hebt afgerond;
- Uitstekende schoolresultaten (cijfers en aanwezigheid);
- Meld je aan voor de stageplek voor jonge stagiairs.
C&A Young Apprentice Program 2022: laten we eens wat meer te weten komen over de voordelen.
Het hoofddoel van het Young Apprentice-programma 2022 is om jongeren en tieners de kans te geven snel, veilig en met alle bijbehorende voordelen de arbeidsmarkt te betreden.
Het C&A Young Apprentice 2022-programma garandeert alle voordelen aan zijn leerlingen. Zie hieronder welke dat zijn.
- Reisvouchers;
- Voedsel- of maaltijdvouchers;
- FGTS;
- Kerstbonus;
- Vakantie;
- Een vergoeding gelijk aan één maandelijks minimumloon;
- Leerlingcontract.
Het is belangrijk te verduidelijken dat de geselecteerde jongeren worden opgeleid en gekwalificeerd om deel uit te maken van het leerlingenteam. Het contract heeft een looptijd van 2 jaar zonder recht op verlenging, maar C&A kan een nieuw contract afsluiten om de jongere een vaste aanstelling te geven!
Welke activiteiten staan er in 2022 op het programma voor het Young Apprentice-programma van C&A?
De C&A Young Apprentice van 2022 krijgt de mogelijkheid om diverse taken binnen het bedrijf uit te voeren. Hierdoor kunnen ze nog meer kennis en ervaring opdoen.
Een jonge leerling bij C&A kan de volgende taken uitvoeren:
- Klantenservice;
- Doos;
- Vervanging van onderdelen;
- Organisatie van het bestaan;
- Onder andere.
- Houd er rekening mee dat al het werk wordt gedaan met de hulp van een meer ervaren medewerker.
Hoe kunt u zich aanmelden voor het C&A Young Apprentice-programma 2022:
In tegenstelling tot wat veel mensen denken, is het niet nodig om naar een van de C&A-afdelingen te gaan om je in te schrijven voor hun Young Interns-programma.
Geïnteresseerden kunnen via vacaturesites zich registreren voor het Young Apprentice-programma van 2022 en solliciteren naar beschikbare functies!
Hieronder vindt u informatie over hoe u kunt solliciteren naar de leerlingplaatsen voor jongeren bij C&A in 2022:
Bezoek de officiële C&A-website;
Ga naar de onderkant van de pagina en klik op 'Samenwerken met ons';
C&A Jongerenstagiair 2022
Selecteer 'Vacatures' of 'LinkedIn' om uw cv te registreren.
C&A Jongerenstagiair 2022
Volg vervolgens de instructies op elke website en registreer je om te solliciteren naar de leerwerkplekken die C&A aanbiedt.
Zie je hoe makkelijk het is? In slechts een paar minuten kun je solliciteren naar de C&A 2022 Young Apprentice-posities.
Als uw profiel wordt geselecteerd, neemt de HR-afdeling van C&A contact met u op om u te informeren over de volgende stappen in de selectieprocedure. Het is raadzaam om dagelijks uw e-mail te controleren en een actief telefoonnummer op te geven, aangezien u via e-mail mogelijk meldingen ontvangt over de volgende stappen in het proces.
Veel jongeren vragen zich af: is het de moeite waard om een leerlingtraject bij C&A te volgen?
Deze vraag wordt vaak gesteld door internetgebruikers in het hele land. Het is een normale onzekerheid, vooral voor mensen die op zoek zijn naar hun eerste baan.
In deze tijd van het jaar bieden veel bedrijven leerwerkplekken aan voor verschillende leeftijdsgroepen. Dit zijn uitstekende kansen om je carrière vooruit te helpen en je cv blijvend te verbeteren.
Om deel te kunnen nemen aan het jongerenstageprogramma, moet je aan twee voorwaarden voldoen: leeftijd is een belangrijke factor en je moet een opleiding volgen of je middelbare school hebben afgerond.
En als je bent ingeschreven voor een opleidings- of leerwerktraject, zoals bij technische scholen of het S-systeem (Senai, Sesi, Sebrae, enz.), is dit ook erg belangrijk.
Op de werkplek brengt de jonge leerling de theoretische kennis in de praktijk en doet zo ervaring op.
Het is belangrijk om te benadrukken dat je dagelijks 4 tot 6 uur vrije tijd nodig hebt. Je werkt van maandag tot en met vrijdag, maar één van die dagen breng je buiten het bedrijf door met het volgen van een fantastische training.
Dus, als je thuiszit zonder werk en de arbeidsmarkt wilt betreden om je eerste werkervaring op te doen, is het C&A Young Apprentice-programma voor 2022 het overwegen waard.
