Eerste banen hebben een enorme impact op het leven van jongeren, dus een C&A 2022 Young Intern zijn is een geweldige kans. Het bedrijf is een internationale kledingwinkelketen, bekijk alle details over C&A Jovem Aprendiz 2022.
C&A is een internationaal aanwezige kleding- en kledingwinkelketen, waardoor het een uitstekend bedrijf is waar u uw eerste professionele ervaring kunt opdoen.
Met kortere werktijden, waarbij alle leerwetten worden gerespecteerd, wil het programma de studieroutine van jongeren niet verstoren.
Als student zal je eerste baan als “jonge leerling” je studieschema niet verstoren. Het bedrijf gaat jonge mensen werven voor het uitvoeren van belangrijke kernactiviteiten, maar kan ook ervaren personeel helpen.
De werkzaamheden die in de door jou gekozen unit worden uitgevoerd zijn de volgende:
- Reageren op telefoontjes en e-mails van C&A;
- Voorraad organiseren;
- Onderhouden van de omgeving om het bestellen van goederen te organiseren;
- Klanten helpen door in de rij te staan of informatie over de winkel te verstrekken;
- Organiseer papierwerk;
C&A is al meer dan 40 jaar actief in Brazilië en daarom geniet het bedrijf veel vertrouwen in de markt.
Kijk wie zich kan inschrijven voor het C&A 2022 Young Apprentice-programma:
Om leerling te worden bij het bedrijf, moet je aan de volgende basisvereisten voldoen:
- Tussen 14 en 24 jaar oud zijn;
- Student zijn of een middelbare opleiding hebben afgerond;
- Een uitstekend academisch record hebben (cijfers en aanwezigheid);
- Schrijf je in voor de jonge stagiair positie
C&A Young Apprentice Program 2022: laten we wat meer te weten komen over de voordelen
Het hoofddoel van het Jovem Aprendiz 2022 programma is om jongeren en tieners de kans te geven snel, veilig en met alle voordelen van dien de arbeidsmarkt te betreden.
Het C&A Jovem Aprendiz 2022-programma garandeert alle voordelen voor zijn leerlingen. Bekijk hieronder welke dat zijn
- reisvouchers;
- Voedsel- of maaltijdcheques;
- FGTS;
- Kerstbonussen;
- Vakantie;
- Beloning van 1 maandminimumloon;
- Leercontract.
Het is de moeite waard om te verduidelijken dat de geselecteerde jongeren zijn opgeleid en gekwalificeerd om zich bij het team van leerlingen aan te sluiten. Het contract heeft een looptijd van 2 jaar zonder recht op verlenging, maar C&A kan een nieuw contract tekenen om de jongeman een vaste baan bij het bedrijf te geven!
Wat zijn bij C&A de activiteiten van de Young Apprentice 2022?
De C&A Young Apprentice 2022 zal verschillende taken in het bedrijf kunnen uitvoeren. Hierdoor kunnen zij nog meer kennis en ervaring opdoen.
De Young Apprentice bij C&A kan de volgende taken uitvoeren:
- Klantenservice;
- Doos;
- Vervanging van onderdelen;
- Organisatie van voorraden;
- Onder andere.
- Vergeet niet dat al het werk wordt gedaan met de hulp van een meer ervaren werknemer.
Hoe kunt u zich aanmelden voor het C&A 2022 Young Apprentice-programma:
In tegenstelling tot wat veel mensen denken, is het niet nodig om naar een van de divisies van C&A te gaan om je in te schrijven voor het Young Intern-programma.
Geïnteresseerden kunnen via de vacaturesites deelnemen aan de Young Apprentice 2022-registratie en zo meedingen naar de aangeboden vacatures!
Bekijk hieronder hoe u kunt solliciteren op vacatures voor jonge stagiaires op C&A 2022:
Ga naar de officiële C&A-website;
Ga naar de onderkant van de pagina en klik op “Werken met ons”;
C&A Jonge Stagiaire 2022
Selecteer “Vacatures” of “LinkedIn” om uw CV te registreren.
C&A Jonge Stagiaire 2022
Volg daarna de instructies op elke site en meld u aan om te solliciteren op stageplaatsen aangeboden door C&A.
Zie je hoe gemakkelijk het is? Binnen enkele minuten kunt u solliciteren op vacatures voor C&A 2022 Young Apprentice.
Als uw profiel wordt geselecteerd, neemt de personeelsafdeling van het C&A-netwerk contact met u op om u te informeren over de volgende stappen in het selectieproces. Het is de moeite waard om uw e-mail dagelijks te controleren en een actief telefoonnummer op te geven, waarvoor u op de hoogte kunt worden gesteld de volgende stappen van het proces daar.
De vraag die veel jongeren stellen is: is het de moeite waard om een jonge leerling bij C&A te zijn?
Deze vraag wordt vaak gesteld door internetgebruikers in het hele land. Dit is een normale onzekerheid, vooral voor mensen die op zoek zijn naar hun eerste kans op de arbeidsmarkt.
In deze tijd van het jaar bieden veel bedrijven stageplaatsen aan voor verschillende leeftijdsgroepen. Dit zijn uitstekende mogelijkheden om uw carrière vooruit te helpen en een blijvende verandering in uw CV aan te brengen.
Om jonge stagiair te worden, moet je eerst aan twee eisen voldoen: leeftijd is een belangrijk punt voor deelname aan het programma en je moet studeren of het middelbaar onderwijs hebben afgerond.
En als je een opleidings- en leerprogramma volgt, is dit ook van groot belang, zoals technische scholen of het S-systeem (Senai, Sesi, Sebrae, etc.).
Op de werkplek brengt de jonge leerling in de praktijk wat hij in theorie heeft geleerd en doet hij dienovereenkomstig ervaring op.
Het is de moeite waard om te benadrukken hoe belangrijk het is om dagelijks 4 tot 6 uur tijd beschikbaar te hebben. Je werkt van maandag tot en met vrijdag, maar op een van die dagen ben je weg van het bedrijf om een geweldige opleiding te volgen.
Dus als je thuis werkloos bent en de arbeidsmarkt wilt betreden om je eerste professionele ervaring op te doen, is het de moeite waard om na te denken over het C&A 2022 Young Apprentice-programma.
