Door deel te nemen aan het Centauro 2022 Young Apprentice-programma doe je professionele ervaring op. Centauro is toonaangevend in zijn vakgebied en veel jongeren dromen ervan om voor het bedrijf te werken. Wil je je plek in het leerprogramma veiligstellen? Lees dan alle informatie in dit bericht tot het einde.
Het Centauro Young Apprentice 2022-programma staat open voor iedereen die voldoet aan de eisen voor de aangeboden functies, dus lees de regels goed door!
Centauro neemt jaarlijks meerdere leerlingen in dienst om te voldoen aan wettelijke procedures en om kansen te bieden aan veel jongeren.
Je moet namelijk wat meer weten over het bedrijf en ook over al je rechten en plichten volgens de leerlingwetgeving. Doe daarom grondig onderzoek en blijf op de hoogte van alles waar je recht op hebt op het moment van indiensttreding.
De werkdag wordt ingekort om jongeren tijd te geven om te studeren, zodat werk hen niet belet goede cijfers op school te halen.
Centauro Jonge Leerling 2022
Bij het solliciteren naar functies binnen de sector van een bedrijf, word je geselecteerd. Als de jongere aantoont dat hij of zij het potentieel heeft om een goede partner te zijn, wordt hij of zij uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Een belangrijke tip is om onderzoek te doen naar het bedrijf; dit kan je helpen bij het selectieproces, dus zoek informatie over Centauro op.
Ontdek alles over het Centauro Young Apprentice-programma voor 2022:
Om bij Centauro als leerling-medewerker te kunnen werken, is het noodzakelijk om de regels na te leven.
Hieronder vind je de vereisten om leerling te worden:
- Kandidaten voor de functie moeten zeer weinig afwezigheden in hun academische dossier hebben;
- Het is belangrijk te benadrukken dat de minimumleeftijd, van 14 tot 24 jaar, in acht moet worden genomen;
- Ze moeten hun schoolopleiding hebben afgerond;
- De jongere moet 14 jaar oud zijn of 14 jaar onderwijs hebben genoten;
- De jongere moet goede schoolresultaten hebben; het is belangrijk dat hij of zij studeert en goede cijfers haalt om aan het programma deel te kunnen nemen. Bij onvoldoende schoolresultaten wordt de aanvraag afgewezen.
Voldoe simpelweg aan de vereisten; als je dat doet, kom je in aanmerking voor deelname aan het leerwerktraject.
Inschrijving voor het Centauro Young Apprentice Program 2022
Aanmeldingen voor het Centauro Young Apprentice 2022-programma moeten via de officiële website van het bedrijf worden ingediend, zodat deze gemakkelijk toegankelijk is.
Als u voor het eerst met dit soort vacatures te maken krijgt, hebben we een eenvoudige handleiding om u te helpen bij de sollicitatieprocedure voor het Young Apprentice-programma van 2022.
Allereerst moet je uitzoeken of er een verkooppunt in jouw stad is, zodat je er dagelijks terecht kunt.
Het is belangrijk dat je als jongere deze kans grijpt, aangezien het je eerste werkervaring is.
Het grote voordeel van een leerwerktraject is dat je snel werkervaring opdoet en de mogelijkheid hebt om een vaste baan te krijgen.
Wil je graag een Centauro Young Apprentice worden? Stuur dan je cv naar het bedrijf. Bekijk onze korte handleiding:
De officiële website van het bedrijf is slechts een muisklik verwijderd ;
In de strijd tegen COVID-19 biedt het bedrijf de mogelijkheid om op afstand te werken; geef op de pagina aan hoe u wilt werken en klik op de gewenste optie.
Klik nu op de optie "Vacatures" en vul het gevraagde formulier op de website in om te solliciteren.
Er komt geen bureaucratie aan te pas; door het formulier in te vullen, solliciteert u al naar de functie waarin u geïnteresseerd bent. Als potentiële kandidaat dient u te beschikken over een goed uitgewerkt cv.
Een tip die we beginners meegeven, is om uit te zoeken hoe het proces werkt en de referenties van het bedrijf te controleren; dit is uiterst belangrijk om er optimaal van te profiteren.
Is het de moeite waard om een Centauro-leerling te worden?
Momenteel bedraagt het salaris van een jonge leerling bij Centauro R$ 4,75 per gewerkt uur, maar dit kan per bedrijf verschillen.
Bedrijven kunnen de bedragen die aan salarissen worden besteed, naar eigen inzicht verhogen.
Momenteel bedraagt het gemiddelde salaris voor een jonge stagiair in Brazilië 763,00 reais per maand.
We kunnen stellen dat dit een uitstekend salaris is voor een eerste baan, die perfect aansluit bij de opleidingsachtergrond, waarbij je naast kennis ook leert om met je eigen geld om te gaan.
We kunnen stellen dat het zeer waardevol is, omdat het programma een belangrijke toegangspoort tot de arbeidsmarkt vormt voor jongeren zonder werkervaring.
Het programma biedt jongeren in Brazilië dan ook een uitstekende kans om zich te ontwikkelen. Waar wacht je nog op? Meld je nu aan voor het Centauro Young Apprentice Program en verzeker je van een baan!
Centauro is een enorme, wereldwijde winkelketen die kleding en schoenen verkoopt; het is zeker de moeite waard om te solliciteren, want het is een gigantisch bedrijf.
Ga dus naar de officiële Centauro-website en meld je vandaag nog aan voor de Centauro Young Apprentice 2022-mogelijkheid.
