Als jonge leerling krijg je de kans om je carrière in de arbeidsmarkt te starten. Ben je tot hier gekomen? Lees dan verder en ontdek wat je nodig hebt om aan de eisen van de arbeidsmarkt te voldoen en je plek te bemachtigen.

Laten we het hebben over de inschrijvingen: Jonge Leerling 2022

 

De detailhandel biedt vaak een groot aantal stageplaatsen aan jonge leerlingen. Een voorbeeld hiervan is het Young Apprentice Leader-programma van 2021, dat stageplaatsen aanbiedt in verschillende afdelingen van het bedrijf.

Om aan het programma deel te nemen, moet je echter wel bepaalde regels volgen. Lees daarom dit artikel om alles te weten te komen over het Young Apprentice Leader 2021-programma.

Tot een paar jaar geleden bestond er geen regelgeving met betrekking tot het in dienst nemen van jonge leerlingen, omdat er geen wettelijke regeling was. Deze situatie veranderde echter in 2000 met de introductie van het leerlingstelsel. De aangenomen wetgeving is gunstig voor jongeren die tijdens hun schooltijd hun eerste baan zoeken.

Bekijk de regels voor het aannemen van een jonge leerling bij het Leader Store Network:

 

Daarnaast is de minimumleeftijd 16 jaar, maar deze kan variëren afhankelijk van de rol die de Young Apprentice 2021 vervult.

Aan de andere kant hanteert het bedrijf ook een aantal regels waaraan deelnemers zich in het programma moeten houden.

In dit verband zijn de belangrijkste vereisten flexibele werktijden, in lijn met het rooster van het Young Apprentice-programma. Daarnaast is een formeel arbeidscontract vereist.

Bekijk de vereisten voor het Young Apprentice Leader-programma van 2021 in de onderstaande lijst:

• Je moet tussen de 16 en 24 jaar oud zijn;
• Of je nu nog studeert of de basisschool/middelbare school hebt afgerond;
• 4 tot 6 uur beschikbare tijd per dag;
• De mogelijkheid hebben om deel te nemen aan de professionele ontwikkelingscursussen die door het bedrijf worden aangeboden;
• Er staat niets over vermeld in de werkvergunning.

 

Ontdek de voordelen van het Leader Young Apprentice-programma:

 

Hoewel er in 2021 bepaalde regels zijn waaraan jonge aspirant-leiders zich moeten houden, zijn er ook enkele voordelen verbonden aan degenen die worden geselecteerd.

Daarom vloeien sommige van deze voordelen voort uit de combinatie van functies, zoals betaalde vakantie en ontslagvergoeding. Maar het bedrijf biedt ook ziektekostenverzekeringen en programma's voor professionele ontwikkeling.

Bovendien bedraagt ​​het gemiddelde salaris voor een juridische stage bij Líder in 2021 R$ 800,00, wat kan variëren afhankelijk van de werklast.

Jonge leerlingbegeleider, zullen we het eens hebben over de vacatures?

 

In één winkel hebben de meeste taken die aan de 2021 jonge leerling-leiders worden toegewezen, vanzelfsprekend te maken met klantenservice. Er zijn echter ook functies beschikbaar voor andere activiteiten, zoals het ordenen van materialen in een magazijn en het maken van spreadsheets en grafieken.

Het is in elk geval belangrijk om inzicht te hebben in de actuele vacatures, aangezien deze veranderen afhankelijk van de behoeften van het bedrijf. Bekijk daarom de volgende lijst met enkele beschikbare leerwerkplekken bij Leader.

De jonge leerling zal verantwoordelijk zijn voor zeer eenvoudige taken, zoals klantenservice, het verwerken van bestellingen, het assisteren bij alle algemene diensten binnen de zaak, het maken van checklists, het ordenen van documenten en het beheren van de gehele voorraad.

Aanmeldingen voor het Young Apprentice-programma 2021:

 

Als je interesse hebt in de Youth Apprentice Leadership-posities van 2021, vergeet dan niet dat je online kunt solliciteren. Via de website van het bedrijf vind je alle informatie over elke functie, zoals werktijden, locatie en salaris.

Het is belangrijk om te onthouden dat de resterende fasen van de selectieprocedure persoonlijk moeten plaatsvinden, via groeps- en individuele gesprekken met recruiters.

Bekijk in elk geval de onderstaande stapsgewijze instructies voor een praktische en eenvoudige registratie:

• Bezoek de Leader-website, scroll naar beneden en klik op 'Samenwerken met ons'
• Klik op de volgende pagina op "Bekijk beschikbare vacatures" om de openstaande functies te bekijken
• Op deze manier worden de meest recente vacatures bovenaan weergegeven. Nadat je de vacature voor junior leerling hebt gevonden, selecteer je Chama en klik je op 'Solliciteren'
• Gelieve uw persoonlijke gegevens, contactgegevens en professionele informatie te verstrekken. Het bedrijf neemt vervolgens contact met u op om een ​​sollicitatiegesprek in te plannen.

Leerlingtrajecten helpen werkgevers en leerlingen bij de ontwikkeling van diverse vaardigheden:

 

• Werv en ontwikkel hooggekwalificeerd personeel om uw bedrijf te laten groeien

 

• Verbeter de productiviteit, de winstgevendheid en de financiële resultaten van de werkgever

 

• Ontwikkel flexibele opleidingsmogelijkheden die ervoor zorgen dat werknemers de juiste vaardigheden ontwikkelen

 

• Minimaliseer aansprakelijkheidskosten door middel van adequate training van werknemers

 

• Profiteer van belastingvoordelen en studiekostenvergoedingen voor werknemers in deelnemende staten

 

• Verhoog de personeelsretentie tijdens en na het leerprogramma.

 

Vroeger waren leerlingen meestal jongeren die bij een ervaren vakman werkten om het vak te leren, doorgaans in een praktisch beroep.

Maar tegenwoordig zijn er in bijna elke sector leerlingen te vinden, van tv-productie en -uitzendingen tot onderwijs en gezondheidszorg.

En dankzij de verscheidenheid aan werkgevers en hun behoeften kan een leerling-werknemer werk vinden in een afdeling waar hij of zij gekwalificeerd voor is, bij een werkgever in een sector waarin hij of zij persoonlijk geïnteresseerd is.

De lijst met werkgevers die stages aanbieden is zeer divers en groeit voortdurend.

De overheid stimuleert leerwerktrajecten op alle niveaus, maar vooral op het hogere niveau, zoals bij bacheloropleidingen. Dit betekent dat het aanbod aan stageplaatsen voor werkgevers in alle sectoren steeds gevarieerder wordt. Houd daarom je ogen open voor nieuwe aanbieders.

Een stage is een uitstekende manier om de vaardigheden, kennis en ervaring op te doen die je nodig hebt voor diverse carrières. Stages combineren werk, training en studie, waardoor je 'verdient terwijl je leert!'

Het is een uitstekende manier om de arbeidsmarkt te betreden en professionele ervaring op te doen, dus grijp je kans en ga voor een leerwerktraject.