Magalu (Magazine Luiza) is een van de grootste winkelketens in Brazilië en zet zich in voor sociale inclusie en de ontwikkeling van jong talent via haar Young Apprentice Program.

Dit initiatief is bedoeld om jongeren die de arbeidsmarkt willen betreden een unieke kans te bieden om professionele ervaring op te doen en essentiële vaardigheden voor hun carrière te ontwikkelen.

In deze exclusieve content duiken we dieper in de details van hoe het is om een ​​jonge leerling te zijn bij Magalu, van de sollicitatieprocedure tot de geboden voordelen en extra's.

1. Wat is het Magalu Young Apprentice Program?

Het Magalu Young Apprentice Program is een initiatief op het gebied van maatschappelijke verantwoordelijkheid en een uitstekende kans voor jongeren tussen 14 en 24 jaar om hun professionele carrière te starten bij een van de grootste retailbedrijven van het land.

Het initiatief is gebaseerd op de Wet op de Leerlingstelsels (Wet nr. 10.097/2000 en Decreet nr. 5.598/2005), die bepaalt dat middelgrote en grote bedrijven een quotum aan leerplaatsen moeten reserveren en hen theoretische en praktische training moeten bieden.

2. Vereisten voor deelname aan het programma:

Om te solliciteren naar een stageplek als jonge leerling bij Magalu, moet je aan een aantal basisvereisten voldoen. Deze kunnen in de loop der tijd veranderen, dus het is belangrijk om de meest actuele informatie te raadplegen op de officiële website van het bedrijf of via de wervingskanalen. Enkele veelvoorkomende vereisten zijn:

a) Je moet tussen de 14 en 24 jaar oud zijn;

b) Ingeschreven zijn voor en regelmatig deelnemen aan het basis- of voortgezet onderwijs, of dit reeds hebben afgerond;

c) Geen eerdere beroepservaring hebben die is geregistreerd in een werkvergunning (CLT).

3. Hoe kunt u zich registreren voor het Magalu Young Apprentice Program?

De inschrijving kan online worden voltooid, rechtstreeks via de officiële Magalu-website of via partners en onderwijsinstellingen die vacatures voor het programma adverteren.

De kandidaat moet een formulier invullen met zijn of haar persoonlijke gegevens, opleidingsachtergrond en andere vragen die relevant zijn voor het leerwerktraject.

Het is ook belangrijk om de inschrijvingsdeadlines in de gaten te houden, aangezien de selectieprocedure meestal plaatsvindt tijdens specifieke periodes van het jaar, die kunnen variëren afhankelijk van de regio in het land.

4. Voordelen en pluspunten van een Magalu-leerlingtraject:

Het Magalu Young Apprentice Program biedt een scala aan voordelen die deze ervaring waardevol maken voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de deelnemers. Enkele van de belangrijkste voordelen zijn:

a) Beroepsopleiding: De geselecteerde jongeren nemen deel aan een theoretisch en praktisch trainingsprogramma dat hen voorbereidt op diverse functies binnen de detailhandel en hen waardevolle kennis biedt voor hun toekomstige carrière.

b) Praktische ervaring: Leerlingen krijgen de kans om de tijdens de theoretische opleiding verworven kennis in de praktijk te brengen door direct in fysieke winkels of administratieve functies te werken, onder begeleiding van ervaren professionals.

c) Vergoeding: Jonge leerlingen ontvangen een vergoeding die in verhouding staat tot hun werklast en de marktconforme tarieven, naast de wettelijk gegarandeerde arbeidsrechten, zoals betaalde vakantie en een dertiende maandsalaris.

d) Persoonlijke ontwikkeling: Het programma stimuleert de ontwikkeling van interpersoonlijke vaardigheden, zoals teamwork, communicatie en leiderschap, die essentieel zijn voor de persoonlijke en professionele groei van jongeren.

e) Mogelijkheid tot vaste aanstelling: Aan het einde van het programma kunnen enkele uitstekende leerlingen, afhankelijk van de beschikbare functies en hun individuele prestaties, een vaste aanstelling bij het bedrijf krijgen.

f) Netwerken: Tijdens de leerperiode krijgen jongeren de kans om mensen te ontmoeten en een netwerk van contacten op te bouwen, wat voordelig kan zijn voor toekomstige professionele mogelijkheden.

g) Kennis van de detailhandel: De detailhandel is een van de meest dynamische sectoren op de arbeidsmarkt, en werken bij Magalu stelt jongeren in staat te begrijpen hoe deze strategische sector van de economie functioneert.

Het is het vermelden waard:

Het Magalu Young Apprentice Program is een unieke kans voor jongeren die de arbeidsmarkt willen betreden, professionele ervaring willen opdoen en essentiële vaardigheden voor hun carrière willen ontwikkelen.

Met een gedegen opleiding, groeimogelijkheden en een gerenommeerd bedrijf op hun cv, hebben jonge leerlingen de kans om een ​​succesvolle carrière op te bouwen.

Het is belangrijk te benadrukken dat de hier gepresenteerde informatie gebaseerd is op de kennis die beschikbaar was tot september 2021. Het is essentieel om de meest actuele informatie rechtstreeks op de officiële website van Magalu of via de communicatiekanalen te raadplegen voor details over het programma in 2023.

Dit evenement vindt jaarlijks plaats en biedt duizenden kansen aan jongeren die een professionele carrière willen starten en zich daarin verder willen ontwikkelen.