Magalu (tijdschrift Luiza) is een van de grootste retailers in Brazilië en is toegewijd aan sociale inclusie en de vorming van jong talent via haar Young Apprentice -programma.

Dit initiatief is bedoeld om een ​​unieke kans te bieden voor jongeren die de arbeidsmarkt willen betreden, professionele ervaring opdoen en essentiële vaardigheden voor hun carrière willen ontwikkelen.

In deze exclusieve inhoud zullen we de details onderzoeken over hoe het is om een ​​jonge leerling over Magalu te zijn, van het registratieproces tot de voordelen en de aangeboden voordelen.

1. Wat is het Young Apprentice Magalu -programma?

Het Young Apprentice -programma van Magalu is een actie in sociale verantwoordelijkheid en een uitstekende gelegenheid voor jongeren tussen 14 en 24 jaar om hun professionele carrière te beginnen in een van de grootste retailers in het land.

Het initiatief wordt geleid door de leerwet (wet nr. 10.097/2000 en decreet nr. 5.598/2005), die bepaalt dat middelgrote en grote bedrijven een quotum van stage vacatures moeten toewijzen, waardoor ze theoretische en praktische training moeten geven.

2. Vereisten om deel te nemen aan het programma:

Om een ​​jonge leerling -vacature bij Magalu aan te vragen, moet u voldoen aan enkele basisvereisten. Deze kunnen in de loop van de tijd variëren, dus het is belangrijk om de meest up -to -date informatie te controleren op de officiële website van het bedrijf of de wervingskanalen. Sommige van de typische vereisten zijn:

a) tussen 14 en 24 jaar oud zijn;

b) ingeschreven worden en regelmatig naar de basis- of middelbare school gaan, of al is voltooid;

c) hebben geen eerdere professionele ervaring geregistreerd in de werkkaart (CLT).

3. Hoe u zich kunt abonneren op het Young Apprentice Magalu -programma:

Het registratieproces kan online worden uitgevoerd, rechtstreeks via de officiële website van Magalu of via partners en onderwijsinstellingen die de vacatures van het programma promoten.

De kandidaat moet een formulier invullen met zijn persoonlijke gegevens, informatie over scholing en andere vragen met betrekking tot het leerprogramma.

Het is ook belangrijk om op de hoogte te zijn van de registratie -deadlines, omdat het selectieproces meestal in specifieke perioden van het jaar plaatsvindt en kan variëren volgens de regio van het land.

4. Voordelen en voordelen van het zijn van een jonge leerling -magalu:

Het Young Apprentice -programma van Magalu biedt een aantal voordelen en voordelen die deze waardevolle ervaring maken voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de deelnemers. Enkele van de belangrijkste voordelen zijn:

A) Vocationele training: de geselecteerde jongeren zullen deelnemen aan een theoretisch en praktisch trainingsprogramma dat hen zal voorbereiden om te werken in de verschillende gebieden van de detailhandel en waardevolle kennis te bieden voor hun toekomstige carrière.

b) Praktische ervaring: leerlingen hebben de mogelijkheid om de kennis die is opgedaan tijdens theoretische training, rechtstreeks in fysieke winkels of administratieve sectoren in praktijk te brengen onder toezicht van ervaren professionals.

c) Vertrouwen: jonge leerlingen ontvangen een beurs die compatibel is met de werklast en de markt, evenals de arbeidsrechten die door de wet zijn gegarandeerd, zoals betaalde vakanties en 13e salaris.

D) Persoonlijke ontwikkeling: het programma stimuleert de ontwikkeling van interpersoonlijke vaardigheden, zoals teamwerk, communicatie en leiderschap, fundamenteel voor de persoonlijke en professionele groei van jongeren.

e) Mogelijkheid van effectiviteit: aan het einde van het programma kunnen in het bedrijf enkele uitstekende leerlingen worden gedaan, afhankelijk van de beschikbaarheid van vacatures en individuele prestaties.

f) Netwerken: tijdens de leerperiode hebben jongeren de kans om mensen te ontmoeten en een netwerk van contacten op te bouwen, wat voordelig kan zijn voor toekomstige professionele kansen.

g) Kennis van de detailhandel: Retail is een van de meest dynamische gebieden van de arbeidsmarkt, en werken in Magalu stelt jongeren in staat om het functioneren van deze strategische sector van de economie te begrijpen.

Het is het vermelden waard:

Het Young Apprentice -programma van Magalu is een unieke kans voor jongeren die de arbeidsmarkt willen betreden, professionele ervaring willen verwerven en essentiële vaardigheden voor hun carrière willen ontwikkelen.

Met solide vorming, groeimogelijkheden en een gerenommeerd bedrijf in het curriculum hebben jonge leerlingen de kans om een ​​succesvol pad te bewandelen in hun professionele trajecten.

Belangrijk is dat de hier gepresenteerde informatie is gebaseerd op de beschikbare kennis tot september 2021, en het is essentieel om de meest op -up -to -date -informatie rechtstreeks op de officiële website van Magalu of zijn communicatiekanalen te controleren voor meer informatie over het programma in 2023.

Dat gebeurt jaarlijks en biedt duizenden kansen voor jongeren die daadwerkelijk willen binnengaan en groeien in hun professionele carrière.