Magalu (Magazine Luiza) is een van de grootste winkelketens in Brazilië en zet zich in voor sociale inclusie en het opleiden van jonge talenten via haar Young Apprentice Program.
Dit initiatief heeft tot doel een unieke kans te bieden aan jongeren die de arbeidsmarkt willen betreden, professionele ervaring willen opdoen en essentiële vaardigheden voor hun carrière willen ontwikkelen.
In deze exclusieve inhoud onderzoeken we de details over hoe het is om een jonge leerling bij Magalu te zijn, van het registratieproces tot de aangeboden voordelen en voordelen.
1. Wat is het Magalu Young Apprentice-programma?
Het Magalu Young Apprentice Program is een actie op het gebied van sociale verantwoordelijkheid en een uitstekende kans voor jongeren tussen 14 en 24 jaar oud om hun professionele carrière te beginnen bij een van de grootste detailhandelsbedrijven van het land.
Het initiatief wordt geleid door de Leerlingwet (Wet nr. 10.097/2000 en Decreet nr. 5.598/2005), die bepaalt dat middelgrote en grote bedrijven een quotum aan vacatures voor leerlingen moeten toekennen en hen een theoretische en praktische opleiding moeten bieden.
2. Vereisten voor deelname aan het programma:
Om te solliciteren naar een Young Apprentice-positie bij Magalu, moet je aan een aantal basisvereisten voldoen. Deze kunnen in de loop van de tijd variëren, dus het is belangrijk om de officiële website of wervingskanalen van het bedrijf te raadplegen voor de meest actuele informatie. Enkele van de typische vereisten zijn onder meer:
a) tussen 14 en 24 jaar oud zijn;
b) ingeschreven zijn en regelmatig basis- of middelbaar onderwijs volgen, of dit al hebben afgerond;
c) Er is geen eerdere beroepservaring geregistreerd op een werkkaart (CLT).
3. Hoe u zich kunt aanmelden voor het Magalu Young Apprentice-programma:
Het registratieproces kan online worden uitgevoerd, rechtstreeks via de officiële website van Magalu of via partners en onderwijsinstellingen die de vacatures van het programma adverteren.
De kandidaat moet een formulier invullen met zijn persoonlijke gegevens, informatie over zijn opleiding en andere vragen met betrekking tot het leerprogramma.
Het is ook belangrijk om aandacht te besteden aan de registratiedeadlines, aangezien het selectieproces over het algemeen plaatsvindt op specifieke tijdstippen van het jaar, die kunnen variëren afhankelijk van de regio van het land.
4. Voordelen en voordelen als je een Magalu Young Apprentice bent:
Het Magalu Young Apprentice Program biedt een reeks voordelen en voordelen die deze ervaring waardevol maken voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van deelnemers. Enkele van de belangrijkste voordelen zijn:
a) Beroepsopleiding: De geselecteerde jongeren zullen deelnemen aan een theoretisch en praktisch trainingsprogramma dat hen zal voorbereiden op het werken in verschillende gebieden van de detailhandel, waardoor waardevolle kennis wordt aangereikt voor hun toekomstige carrière.
b) Praktische ervaring: Leerlingen hebben de mogelijkheid om de kennis die ze tijdens de theoretische opleiding hebben verworven in de praktijk te brengen, rechtstreeks in fysieke winkels of in administratieve sectoren, onder toezicht van ervaren professionals.
c) Vergoeding: Jonge leerlingen ontvangen een toelage die past bij hun werkdruk en de markt, naast de door de wet gegarandeerde arbeidsrechten, zoals betaalde vakantie en een 13e salaris.
d) Persoonlijke ontwikkeling: Het programma stimuleert de ontwikkeling van interpersoonlijke vaardigheden, zoals teamwerk, communicatie en leiderschap, die van fundamenteel belang zijn voor de persoonlijke en professionele groei van jongeren.
e) Mogelijkheid tot implementatie: Aan het einde van het programma kunnen enkele opvallende leerlingen bij het bedrijf worden aangenomen, afhankelijk van de beschikbaarheid van vacatures en individuele prestaties.
f) Netwerken: Tijdens de leerperiode hebben jongeren de kans om mensen te ontmoeten en een netwerk van contacten op te bouwen, wat voordelig kan zijn voor toekomstige professionele kansen.
g) Kennis van detailhandel: De detailhandel is een van de meest dynamische sectoren van de arbeidsmarkt, en door in Magalu te werken kunnen jongeren begrijpen hoe deze strategische sector van de economie werkt.
Het vermelden waard:
Het Magalu Young Apprentice Program is een unieke kans voor jongeren die de arbeidsmarkt willen betreden, professionele ervaring willen opdoen en essentiële vaardigheden voor hun carrière willen ontwikkelen.
Met een gedegen opleiding, groeimogelijkheden en een gerenommeerd bedrijf op hun CV hebben Young Apprentices de kans om een succesvol pad te volgen in hun professionele carrière.
Het is belangrijk om te benadrukken dat de hier gepresenteerde informatie gebaseerd is op de kennis die beschikbaar is tot september 2021, en het is essentieel om de meest actuele informatie rechtstreeks op de officiële website van Magalu of via haar communicatiekanalen te controleren voor details over het programma in 2023. .
Het vindt jaarlijks plaats en biedt duizenden kansen aan jonge mensen die hun professionele carrière willen betreden en echt willen groeien.
