Houd er rekening mee dat leerlingen van Melissa Young in 2022 recht hebben op betaalde vakantie. Dit betekent dat ze naast de opgedane ervaring ook verlof opnemen en een uitkering ontvangen. Daarom zijn er veel mensen die in 2022 een leerlingfunctie bij Melissa Young willen invullen!

Melissa Jovem Aprendiz 2022 ontdek alles over deze mogelijkheid…

De Young Apprentice-opleiding van Melissa 2022 biedt volop mogelijkheden om werkervaring op te doen. Het bedrijf is modern en stelt haar medewerkers voorop. Werken bij Melissa verrijkt je kennis en vaardigheden.

De werkdruk is verlaagd, wat betekent dat je maximaal zes uur per dag werkt. Dit stelt kandidaten in staat om hun studie met werk te combineren.

Melissa Network Young Apprentice 2022

Melissa is een schoenenmerk dat al sinds 1979 bestaat en de schoenen staan bekend om hun unieke eigenschappen. Het bedrijf heeft vestigingen in heel Brazilië, dus je vindt gemakkelijk een winkel bij jou in de buurt.

Als jonge stagiair bij Melissa begrijpt het HR-team dat je geen werkervaring nodig hebt. Daarom krijg je bij een openstaande vacature begeleiding bij al je werkzaamheden.

Rede Melissa-kans voor Young Apprentice 2022:

Bij het bedrijf kan de jonge leerling van 2022 de volgende werkzaamheden uitvoeren:

• Organiseer de producten;
• Reageren op e-mails
• Hulp aan bedrijfsmedewerkers
• Telefoongesprekken beantwoorden;

De activiteiten zijn vrij eenvoudig, maar u krijgt voortdurend begeleiding en leert hoe u de taken zo goed mogelijk en in de kortst mogelijke tijd kunt uitvoeren.

Werken bij Melissa geeft je een concurrentievoordeel, want zodra je contract afloopt, wordt deze informatie toegevoegd aan je Young Apprentice-cv voor 2022. Zo trekt je cv de aandacht en vind je gemakkelijker een baan.

Klaar om meer te weten te komen over de voordelen van Melissa Jovem Aprendiz 2022? Naast het basissalaris dat het bedrijf je betaalt, profiteer je van andere voordelen die van groot belang zullen zijn.

Zorg er allereerst voor dat Melissa zich strikt aan de Leerlingwet houdt. Dat is de reden dat het een bekend bedrijf is.

Artikel 432. De duur van de leertijd mag niet meer dan zes uur per dag bedragen, en de verlenging en compensatie van de reiskosten zijn verboden. (NR)

Ontdek alle voordelen van het Melissa 2022 Young Apprentice-programma:

• Salaris jonge stagiair 2022;
• Urenvermindering
• 13e maand salaris en vervoersbonnen;
• Contractduur 12 maanden of één jaar;
• Professionele opleiding;
• Betaald verlof afhankelijk van de schoolvakantiedagen;
• FGTS en ondertekende werkvergunning.

Is het de moeite waard om Young Apprentice te worden bij het Melissa 2022-netwerk?

Melissa's Young Apprentice is een leerlingprogramma dat valt onder Wet 10.097/2000, ook wel bekend als de Leerlingwet, die voorziet in de verplichte werving van jongeren tussen de 14 en 24 jaar in middelgrote en grote bedrijven.

Organisaties met meer dan 5 geregistreerde werknemers moeten 5 tot 15% van hun personeelsbestand invullen met jonge leerlingen, met als doel jongeren kansen te bieden door te stromen naar de arbeidsmarkt.

De regeling voor het leerlingwezen wordt vastgesteld via een specifieke schriftelijke arbeidsovereenkomst voor een bepaalde periode van maximaal twee jaar, met uitzondering van DCP's, waarbij deze periode langer kan zijn. De jongere wordt ingeschreven met zijn/haar werkkaart en heeft daardoor een arbeidsrelatie met de werkgever.

Hoe kan ik me registreren voor het Melissa Young Apprentice-programma?

Het is belangrijk om de website in de gaten te houden, waar jaarlijks vacatures voor jonge stagiairs worden geplaatst. Je kunt je cv ook bij Melissa registreren via de sectie 'Werken bij ons' op de officiële website van het bedrijf.

Vul de velden in met de door u gekozen informatie – in principe uw volledige naam, documenten, adres, telefoonnummers en interessegebied – en voeg uw CV toe.

Het is een snel en eenvoudig proces, maar vergeet niet te controleren of uw gegevens correct zijn voordat u op de knop Verzenden klikt.

Het is ook de moeite waard om naar de winkel te gaan en een medewerker rechtstreeks te vragen naar vacatures en eventueel een uitgeprint cv achter te laten, aangezien de wervingsmethoden per sector kunnen verschillen.

Melissa is als jonge leerling een uitstekende kandidaat om de arbeidsmarkt te betreden, omdat het netwerk jongeren meerdere beroepsgebieden biedt, waardoor ze een schat aan kennis en ervaring kunnen opdoen.

Daarom is het belangrijk om de sociale media-kanalen van het bedrijf te bekijken, waar doorgaans vacatures worden geplaatst. Zo weet u zeker dat u de kans niet mist om te werken voor deze bekende organisatie, die zich al meer dan 40 jaar inzet voor Braziliaanse vrouwen.

Ben je jong, werkloos en op zoek naar een baan? Dan is een baan als jonge leerling bij Melissa jouw kans om jezelf te positioneren op de arbeidsmarkt.