Wist je dat jonge leerlingen in het Melissa 2022-programma recht hebben op betaald verlof? Met andere woorden, naast de opgedane ervaring nemen ze verlof op en ontvangen ze een vergoeding. Daarom willen veel mensen graag solliciteren naar een plek als jonge leerling in het Melissa 2022-programma!

Melissa Young Apprentice 2022: Ontdek alles over deze kans…

Het jongerenleerlingprogramma Melissa 2022 biedt veel mogelijkheden om werkervaring op te doen; het bedrijf is modern en stelt zijn medewerkers voorop. Werken bij dit bedrijf zal daarom je kennis en vaardigheden verrijken.

De werkdruk wordt verlaagd; met andere woorden, je werkt maximaal zes uur per dag. Op deze manier kan de kandidaat zijn of haar studie combineren met werk.

Jongerenleerlingprogramma bij het Melissa-netwerk 2022

Melissa is een schoenenmerk dat al sinds 1979 bestaat en bekendstaat om zijn unieke eigenschappen. Het bedrijf heeft winkels verspreid over heel Brazilië, dus er is vast wel een winkel bij jou in de buurt te vinden.

Als jonge stagiaire bij Melissa weet het HR-team van Melissa dat je geen werkervaring nodig hebt. Daarom krijg je, zodra je in een openstaande functie wordt geplaatst, instructies voor al je taken.

Melissa Network biedt in 2022 kansen voor jonge leerlingen:

Bij het bedrijf kan de jonge leerling van 2022 de volgende activiteiten uitvoeren:

• Organiseer de producten;
• E-mails beantwoorden
• Het helpen van medewerkers van het bedrijf
• Telefoongesprekken beantwoorden;

De opdrachten zijn vrij eenvoudig, maar je blijft begeleiding ontvangen en leert hoe je de taken het beste en in de kortst mogelijke tijd kunt uitvoeren.

Werken bij Melissa geeft je een concurrentievoordeel, want zodra je contract is afgerond, wordt deze informatie toegevoegd aan je cv voor het Young Apprentice-programma van 2022. Zo valt je cv op en is het makkelijker om een ​​baan te vinden.

Ben je klaar om meer te weten te komen over de voordelen van het Melissa Young Apprentice-programma in 2022? Naast het basissalaris dat het bedrijf je betaalt, krijg je ook andere belangrijke voordelen.

Zorg er allereerst voor dat Melissa zich strikt aan de leerlingwetgeving houdt, wat de reden is waarom het een bekend bedrijf is.

“Artikel 432. De werktijd van een leerling mag niet meer dan zes uur per dag bedragen, en verlenging en vergoeding van reistijd is verboden.” (NR)

Ontdek alle voordelen van het Melissa Young Apprentice Program 2022:

• Salaris voor jonge stagiairs in 2022;
• Vermindering van de werkuren
• 13e maandsalaris en reiskostenvergoeding;
• Contract met een looptijd van 12 maanden of een jaar;
• Professionele trainingcursus;
• Betaald verlof afhankelijk van het aantal schoolvakanties;
• FGTS (Braziliaans ontslagvergoedingfonds) en ondertekende werkvergunning.

Is het de moeite waard om in 2022 een Young Apprentice te worden bij het Melissa-netwerk?

Het Young Apprentice-programma van Melissa is een leerwerktraject dat valt onder Wet 10.097/2000, ook wel bekend als de Leerwerktrajectenwet, die de werving van jongeren tussen de 14 en 24 jaar in middelgrote en grote bedrijven verplicht stelt.

Organisaties met meer dan 5 geregistreerde werknemers moeten tussen de 5 en 15% van hun personeelsbestand vullen met jonge leerlingen, met als doel jongeren kansen te bieden om de arbeidsmarkt te betreden.

Het leerlingcontract is gestructureerd via een specifiek schriftelijk arbeidscontract voor een bepaalde periode van maximaal 2 jaar, behalve in het geval van DCP's (Directly Committed Apprentices), waarbij deze periode verlengd mag worden. De jongere wordt geregistreerd met een werkkaart en heeft daardoor een arbeidsrelatie met de werkgever.

Hoe kan ik me inschrijven voor het Melissa Young Apprentice-programma?

Het is belangrijk om de website in de gaten te houden, want daar worden jaarlijks vacatures voor jonge leerlingen gepubliceerd. Je kunt je cv echter ook bij Melissa registreren via de rubriek "Werken bij ons" op de officiële website van het bedrijf.

Vul eenvoudig de velden in met de informatie die u wenst – in principe uw volledige naam, documenten, adres, contacttelefoonnummers en interessegebied – en voeg uw cv toe.

Het is een heel eenvoudig en snel proces, maar vergeet niet te controleren of je gegevens kloppen voordat je op de verzendknop klikt.

Het is ook de moeite waard om even langs te gaan bij een winkel en direct met een medewerker te praten over vacatures. Je kunt er zelfs een uitgeprint cv achterlaten, aangezien de wervingsmethoden per branche kunnen verschillen.

Als jonge leerling is Melissa een uitstekende manier om de arbeidsmarkt te betreden, aangezien het netwerk jongeren diverse professionele gebieden biedt, waardoor ze waardevolle kennis en ervaring kunnen opdoen.

Het is daarom belangrijk om de sociale mediakanalen van het bedrijf te volgen, waar vaak vacatures worden geplaatst, zodat je de kans niet mist om voor deze bekende organisatie te werken die al meer dan 40 jaar Braziliaanse vrouwen helpt.

Ben je jong, werkloos en op zoek naar een baan? Dan is een stageplek bij het Melissa-netwerk dé kans om jezelf in de arbeidsmarkt te positioneren.