In Brazilië is OI momenteel een van de grootste telefoonmaatschappijen en het bedrijf maakt nu ook deel uit van het Jovem Aprendiz 2021-programma.
Toch zijn er nog steeds veel mensen die niet weten wat dit programma inhoudt. Het is eigenlijk een project dat jongeren op een eerlijke manier helpt om de arbeidsmarkt te betreden.
De belangrijkste doelgroep van dit programma zijn jongeren van 14 tot 24 jaar die geïnteresseerd zijn in hun eerste baan.
Nou, als jij tot die mensen behoort, weet dan dat OI een uitstekende keuze kan zijn. Wil je meer weten over dit programma? Lees dan dit hele artikel.
Meer informatie over het programma
Het is geen verrassing dat jongeren die op zoek zijn naar hun eerste baan, vaak worden afgewezen vanwege een gebrek aan professionele en technische ervaring.
En als jij tot diezelfde mensen behoort die op zoek zijn naar hun eerste baan, maar nog steeds niet weten hoe je die kunt vinden, weet dan dat het OI 2021 Young Apprentice-programma jouw redding kan zijn.
Hierdoor krijgt u meer inzicht in het bedrijf en de diensten die het aanbiedt. Bovendien krijgt u in de eerste paar maanden van uw contract toegang tot een kwalificatiecursus.
Vereisten om deel te nemen
Om aan het betreffende programma te kunnen deelnemen, moet u echter aan een aantal basisvereisten voldoen. Deze vereisten zijn gebaseerd op de Leerlingwet en het reglement van het bedrijf.
Velen vragen zich misschien af: hoewel het een programma voor jongeren is, zijn er dan ook eisen aan verbonden? Ja, die zijn nodig om te voorkomen dat werken bij een bedrijf zo groot als OI uiteindelijk problemen oplevert voor het privéleven van de werknemers.
Enkele van de belangrijkste criteria waaraan geïnteresseerden in de wedstrijd moeten voldoen, zijn de volgende:
- 18 jaar of ouder zijn;
- Een afgestudeerde of student zijn van een middelbare school in een openbaar of particulier schoolsysteem;
- Het niet hebben van geregistreerde ervaring op een werkkaart;
- Beschikbaarheid om 4 tot 6 uur per dag te werken;
- Kennis van Office-pakket;
Dezezelfde vereisten gelden voor kandidaten die de volgende functies willen bekleden:
- Verkoper;
- Telemarketingdienst;
- Kassa service;
- Installateur;
- Pamfletschrijver;
- Administratief Medewerker;
Naast het altijd uitvoeren van een goede functie, verwerft de student nog steeds extra vaardigheden, die mogelijk helpen in toekomstige banen.
Wat de instelling niet bekendmaakt, is het aantal vacatures dat wordt aangeboden. Wat we wel weten, is dat hetzelfde bedrijf (OI) op verschillende momenten in het jaar nieuwe vacatures opent (zowel voor de genoemde functies als voor functies die niet zijn genoemd). Dat betekent in principe dat als u uw plek niet hebt kunnen bemachtigen, u dit op een ander moment kunt doen (als u dan nog steeds geïnteresseerd bent).
Houd er ook rekening mee dat u, als u aan de hierboven genoemde vereisten voldoet, kunt solliciteren op de hierboven genoemde functies.
Vind meer vacatures
Aangeboden voordelen
Iets wat heel gebruikelijk is in grote bedrijven, is dat ze hun werknemers een breed scala aan voordelen aanbieden. Dat geldt ook voor OI.
In het geval van het OI 2021 Young Apprentice-programma zijn de belangrijkste voordelen die moeten worden geboden een levensverzekering en medische hulp.
Bovendien krijgt de jongere die wordt aangenomen in het eerste jaar van het programma een specifieke kwalificatiecursus, die verschilt per functie waarop hij of zij wil solliciteren.
Naast de genoemde voordelen hebben kandidaten voor de Young Apprentice OI 2021 ook recht op het volgende:
- Studiebeurs
- Vervoersvergoeding
- Medische hulp
- Maaltijdcheque
- Levensverzekering
- Salaris jonge leerling 2021;
- Specifiek ontwikkelingsprogramma;
