Er zijn veel vacatures voor de Young Apprentice Riachuelo 2022, het bedrijf is immers groot en doet mee aan het programma. Het bedrijf opereert als warenhuisketen en heeft daarom vestigingen door heel Brazilië. Leer de regels om een Riachuelo 2022 Young Apprentice te worden!
Over Riachuelo vacatures
De Riachuelo-winkel bevindt zich in Natal, Rio Grande do Norte, en is een van de bekendste winkels van het land. Het bedrijf, waar in totaal 44.000 mensen werken, is supporter van het Jovens Aprendizes Riachuelo 2022-programma.
Jongeren, die nog op school zitten, kunnen hun cv in de winkel plaatsen om met andere kandidaten te concurreren voor de baan die zij willen. Omdat het een warenhuisketen is, heeft het verschillende vacatures.
We zijn gemaakt van diversiteit en onze kansen zijn voor iedereen beschikbaar.
Het bedrijf streeft ernaar mensen op de arbeidsmarkt te betrekken, om zo iedereen met goede kansen op de arbeidsmarkt te bereiken. Via zijn stageprogramma neemt Riachuelo jonge mensen aan met als doel hen op te leiden tot professionals.
Waar werken als Jonge Leerling 2022?
Werken als jonge stagiair in Riachuelo betekent niet alleen maar op de fysieke afdeling blijven, er zijn ook andere plekken waar een jongere kan werken.
- Distributiecentrum;
- Geregistreerd kantoor
- Winkels;
- Midden Financiën
- Fabrieken;
- Contactcentrum.
Als jonge stagiair worden je werkzaamheden gestroomlijnder, maar wel onder toezicht en begeleiding van een ervaren professional.
Riachuelo 2022 Young Apprentice-programma: laten we het hebben over de vacatures
De jonge leerling Riachuelo 2022 staat open voor iedereen met een goedgekeurd profiel L10097/2000.
Riachuelo is het grootste modebedrijf in Brazilië! Er zijn meer dan 300 winkels verspreid over het hele land.
Riachuelo-winkels bieden vacatures aan wanneer dat nodig is, dus het is belangrijk om u op de officiële website van het bedrijf in te schrijven voor het Young Apprentice 2022-curriculum.
De posities voor minorleerlingen worden snel verkocht omdat er veel jonge mensen strijden om de beschikbare posities. Het aantal vacatures maakt de winkel niet bekend, maar solliciteren is wel gratis online.
Regels, voordelen en salaris om deel te nemen aan het Jovem Aprendiz Riachuelo 2022-programma:
In Riachuelo kunnen alleen de volgende jongeren zich aanmelden voor plaatsen in het kader van het programma
- Een student of een persoon die aan een openbare school studeert;
- Geen registratie voor een werkvergunning: CTPS;
- Als je 's ochtends studeert, moet je bereid zijn je schema voor de avond te wijzigen;
- Moet 14-24 jaar oud zijn;
- Woon dicht bij de unit waar je gaat werken.
Ben jij klaar om te solliciteren naar een baan in de winkel?! In dit geval is het belangrijk om het salaris en de arbeidsvoorwaarden van Menor Aprendiz Riachuelo te kennen.
Bij het nadenken over het salaris van de jonge leerling in 2022 is het belangrijk dat de jongere het idee heeft dat hij volgens de wet een eerlijk bedrag moet ontvangen. Als deelnemer aan het gratis programma van het bedrijf komt u in aanmerking voor verschillende voordelen.
De belangrijkste rechten van een jonge leerling zijn:
- Gesigneerde werkkaart;
- Minimum uurloon;
- De maximale werkdag bedraagt zes uur voor jongeren die het basisonderwijs nog niet hebben afgerond en acht uur voor jongeren die het basisonderwijs hebben afgerond, waarbij in alle gevallen uren theoretische en praktische activiteiten worden meegerekend;
- Transportbonnen;
- Vakantie bij voorkeur tijdens schoolvakanties;
- 13e salaris en FGTS-bon.
Hoe meld je je aan voor het Riachuelo 2022-leercontract?
Bekijk hoe u kunt deelnemen aan de Young Apprentice Riachuelo 2022-registratie, zie de tutorial hieronder!
- Ga naar de officiële website van Jovem Aprendiz Riachuelo, klik hier;
- Jonge leerling Riachuelo
- Klik nu op ‘Solliciteren’ en activeer de filters om een vacature te vinden in de eenheid waarin je wilt werken;
- Solliciteer op de gewenste functie door de velden in te vullen en ter vervollediging uw CV toe te voegen.
Zie hoe de nadruk vooral ligt op arbeidsrechten, de maximaal toegestane werklast en de verplichting om jongeren te werven voor leerlingplaatsen, en om hun prestaties en aanwezigheid te monitoren.
Op de vraag wat de publieke en private sector zouden kunnen doen om de kansen voor jonge leerlingen uit te breiden. Partnerschappen met leerlingstelsels zijn bedoeld om op deze manier de aanwerving te helpen vergroten.
Wanneer je wordt ingehuurd voor het proces, zie dan al je rechten, voordelen en plichten en dat dit voor beide partijen heel duidelijk moet zijn.
Het is belangrijk om de kansen die deze jonge mensen krijgen te benadrukken, omdat we weten dat het erg moeilijk is om je eerste baan te krijgen zonder professionele ervaring. In het stageprogramma wordt deze kans geboden, maar je zult hard moeten werken en je verlangen moeten tonen om een positie te verwerven die effectief is na het einde van het contract.
Het doel van het Riachuelo 2022 Young Apprentice-programma is om je echt voorbereid te maken op de arbeidsmarkt, waar je de werkervaring opdoet die nodig is om goed te presteren.
