Er zijn veel vacatures voor het Riachuelo Young Apprentice Program in 2022, aangezien het bedrijf groot is en eraan deelneemt. Het bedrijf opereert als een warenhuisketen en heeft daarom vestigingen in heel Brazilië. Leer de regels om in 2022 een Riachuelo Young Apprentice te worden!

Over vacatures in Riachuelo

De Riachuelo-winkel is gevestigd in Natal, Rio Grande do Norte, en is een van de bekendste winkels van het land. Het bedrijf, dat in totaal 44.000 mensen in dienst heeft, steunt het Riachuelo 2022 Young Apprentices-programma.

Jongeren die nog op school zitten, kunnen hun cv bij de winkel indienen om te concurreren met andere kandidaten voor de baan die ze graag willen. Omdat het een warenhuisketen is, zijn er diverse vacatures.

Wij bestaan uit diversiteit en onze kansen zijn voor iedereen bereikbaar.

Het bedrijf streeft ernaar mensen te integreren in de arbeidsmarkt en iedereen uitstekende kansen op werk te bieden. Via het leerlingprogramma neemt Riachuelo jongeren aan met als doel hen op te leiden tot professionals.

Waar kun je in 2022 als jonge leerling werken?

Werken als jonge stagiair bij Riachuelo betekent niet alleen dat je op de fysieke locatie blijft; er zijn ook andere plekken waar een jongere kan werken.

• Distributiecentrum;
• Hoofdkwartier
• Winkels;
• Midway Finance
• Fabrieken;
• Contactcentrum.

Als jonge stagiair(e) verlopen uw werkzaamheden gestroomlijnder, maar u staat wel onder toezicht en begeleiding van een ervaren professional.

Riachuelo Young Apprentice Program 2022: laten we het hebben over de vacatures

De Riachuelo 2022-jongerenopleiding staat open voor iedereen met een goedgekeurd profiel L10097/2000.

Riachuelo is het grootste modebedrijf van Brazilië! Er zijn meer dan 300 winkels verspreid over het land.

De winkels in Riachuelo bieden vacatures aan wanneer dat nodig is. Daarom is het belangrijk om je in te schrijven voor het Young Apprentice-programma van 2022 op de officiële website van het bedrijf.

Leerlingplaatsen zijn snel uitverkocht, omdat veel jongeren strijden om de beschikbare plaatsen. De winkel maakt het aantal vacatures niet bekend, maar je kunt online solliciteren.

Regels, voordelen en salaris voor deelname aan het Riachuelo 2022 Young Apprentice-programma:

In Riachuelo kunnen alleen de volgende jongeren solliciteren naar vacatures binnen het programma

• Een student of persoon die studeert aan een openbare school;
• Geen registratie voor een werkvergunning: CTPS;
• Als u 's ochtends studeert, moet u bereid zijn uw schema voor de avond aan te passen;
• Moet tussen de 14 en 24 jaar oud zijn;
• Zorg dat u dichtbij de unit woont waar u gaat werken.

Klaar om te solliciteren naar een baan in de winkel?! Zo ja, dan is het belangrijk om het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden van een Riachuelo Apprentice te begrijpen.

Bij het overwegen van het salaris van een leerling in 2022 is het belangrijk dat de jongere begrijpt dat hij of zij volgens de wet een eerlijk salaris verdient. Als deelnemer aan het gratis programma van het bedrijf komen ze in aanmerking voor diverse voordelen.

De belangrijkste rechten van een jonge leerling zijn:

• Ondertekende werkkaart;
• Minimumuurloon;
• De maximale werkdag bedraagt zes uur voor jongeren die het basisonderwijs nog niet hebben voltooid en acht uur voor jongeren die het basisonderwijs wel hebben voltooid, waarbij in alle gevallen de uren voor theoretische en praktische activiteiten worden meegerekend;
• Vervoersbonnen;
• Vakanties bij voorkeur tijdens schoolvakanties;
• 13e maand en FGTS-ontvangstbewijs.

Hoe solliciteer ik naar de leerlingplaats in Riachuelo 2022?

Ontdek hoe je kunt deelnemen aan de registratie voor Riachuelo Young Apprentice 2022 in de onderstaande tutorial!

• Ga naar de officiële website van Jovem Aprendiz Riachuelo, klik hier ;
• Riachuelo Jonge Leerling
• Klik nu op ‘Solliciteren’ en activeer de filters om een vacature te vinden in de unit waar u wilt werken;

• Solliciteer op de gewenste functie door de velden in te vullen en uw cv bij te voegen om het formulier compleet te maken.

Bekijk hoe de nadruk ligt op arbeidsrechten, de maximaal toegestane werkdruk en de verplichting om jongeren te werven voor leerlingplaatsen, evenals het monitoren van hun prestaties en aanwezigheid.

Op de vraag wat de publieke en private sector kunnen doen om de kansen voor jonge leerlingen te vergroten, antwoordden ze dat partnerschappen met leerlingstelsels erop gericht zijn om op deze manier de aanwervingen te vergroten.

Wanneer u voor het proces wordt aangenomen, zorg er dan voor dat u op de hoogte bent van al uw rechten, voordelen en plichten en dat deze voor beide partijen duidelijk zijn.

Het is belangrijk om de kansen die deze jongeren hebben te benadrukken, want we weten dat het erg moeilijk is om je eerste baan te vinden zonder werkervaring. In het leerlingprogramma wordt deze kans wel geboden, maar je moet wel hard werken en je bereidheid tonen om na afloop van je contract een vaste aanstelling te bemachtigen.

Het doel van het Riachuelo 2022 Young Apprentice-programma is om je echt voor te bereiden op de arbeidsmarkt, waar je de nodige werkervaring opdoet om te slagen.