Het hoofddoel van het leerlingprogramma is om bij te dragen aan de algemene kennis en het leerproces. Als u geen ervaring hebt op de arbeidsmarkt, is het de moeite waard om te solliciteren naar deze leermogelijkheid.

Vale Young Apprentice 2022: Vale's doelstelling

Het doel van Vale is om jongeren te stimuleren om de arbeidsmarkt te betreden en zo een positieve bijdrage te leveren aan de verwerving van kennis.

Hier werk je in een transparante, inclusieve, dynamische en creatieve omgeving! Begin je carrière bij Vale en help ons een betere toekomst op te bouwen.

Het bedrijf stimuleert haar medewerkers om zich professioneel te ontwikkelen. Daarom is dit een uitstekende kans voor jou.

Het is normaal om je angstig te voelen in je eerste baan, maar je zult merken dat het organisatieklimaat uitstekend is. Wil je meer weten over de geschiedenis van Vale? Klik dan hier.

Tijdens het programma doe je de volgende ervaringen op in het bedrijf:

• Investering in uw professionele groei;
• U leert alles over de besturingssystemen van het bedrijf;
• Certificering, conform de huidige wetgeving;
• Kwalitatieve integratie op de arbeidsmarkt;
• Begeleiding van de werkzaamheden met de technische adviseurs van Vale.

Het bedrijf werd opgericht op 1 juni 1942 en behoort tot de grootste bedrijven ter wereld. Het is dan ook verrijkend om hier ervaring op te doen.

Wie kan leerling worden bij Vale?

Het bedrijf biedt alleen leerlingplaatsen aan jongeren met het volgende profiel

• Leeftijd 18 jaar volledig tot maximaal 22 jaar;
• Zij die het voortgezet onderwijs hebben afgerond.

Het contract is voor 24 maanden of twee jaar. Solliciteer en doorloop de selectieprocedure! Het bedrijf staat bekend om de kwaliteit van zijn dienstverlening en is momenteel een van de grootste mijnbouwbedrijven in Brazilië.

Daarnaast krijgt u toegang tot vele voordelen. Ontdek ze hieronder:

• Vervoersbonnen of bedrijfsvervoer;
• Medische hulp;
• Beurzengeld;
• Young Apprentice Salaris 2022;
• Levensverzekering;
• Bedrijfsmaaltijd- of kantinebonnen.

Vale steunt het programma voor werknemersondersteuning omdat het bedrijf prioriteit geeft aan zijn werknemers.

Aanmelden voor Vale Jovem april 2022:

Als u gebruik wilt maken van deze unieke kans om leerling te worden bij Vale, meld u dan aan voor het Vale Young Apprentice 2022-programma.

Lees alle details over de verschillende stappen in het selectieproces door voordat u de registratiegids bekijkt.

• Doe eerst mee aan het online aanmeldings- en beoordelingsproces;
• Ten tweede: ervaar een groepsdynamiek, maar dan online;
• Ten derde: u krijgt toegang tot het virtuele panel, waardoor u direct in contact staat met de managers;
• Ten vierde: de jongere ondergaat medische toelatingsonderzoeken;
• Ten vijfde: de kandidaat moet toegang hebben tot de resultaten om te weten of hij is geselecteerd.

Ontdek hoe u zich kunt aanmelden voor het Vale Young Apprentice-programma:

• VALE OFICIAL- gedaan
• Kijk dan of er vacatures beschikbaar zijn, klik op de optie inschrijven en vul het formulier in;
• Oké, wacht even, zodra u een profiel hebt, neemt Vale HR contact met u op.