Het hoofddoel van het leerwerktraject is om bij te dragen aan kennis en leren in het algemeen. Dus als je geen werkervaring hebt in de branche, is het zeker de moeite waard om te solliciteren naar deze leerplek.

Vale Young Apprentice 2022: Vale's doelstelling

Het doel van Vale is om jongeren aan te moedigen en te interesseren voor de arbeidsmarkt, en zo een positieve bijdrage te leveren aan hun kennisverwerving.

Hier werk je in een transparante, inclusieve, dynamische en creatieve omgeving! Begin je carrière bij Vale en help ons een betere toekomst op te bouwen.

Het bedrijf stimuleert de professionele groei van zijn medewerkers, dus dit is een uitstekende kans voor jou.

Het is normaal om je nerveus te voelen in je eerste baan, maar je zult merken dat het bedrijfsklimaat uitstekend is. Als je meer wilt weten over de geschiedenis van het bedrijf Vale, klik dan hier.

Tijdens het programma doe je de volgende ervaringen op bij het bedrijf:

• Investeren in je professionele groei;
• Je leert alles over de operationele systemen van het bedrijf;
• Certificering, in overeenstemming met de geldende wetgeving;
• Integratie in de arbeidsmarkt met kwaliteit;
• Onder begeleiding van de technische adviseurs van Vale gewerkt.

Het bedrijf is opgericht op 1 juni 1942 en is een van de grootste ter wereld, dus ervaring opdoen bij dit bedrijf is zeer waardevol.

Wie kan een Vale-leerling worden?

Het bedrijf biedt alleen leerplaatsen aan jongeren met het volgende profiel

• Minimumleeftijd 18 jaar, maximumleeftijd 22 jaar;
• Degenen die hun middelbare schoolopleiding hebben afgerond.

Het contract heeft een looptijd van 24 maanden, oftewel twee jaar. Solliciteer op de functie en doorloop de selectieprocedure! Het bedrijf staat bekend om de kwaliteit van zijn diensten en is een van de grootste mijnbouwbedrijven in Brazilië.

Daarnaast profiteert u van vele voordelen; bekijk welke dat zijn:

• Vervoersvouchers of bedrijfsvervoer;
• Medische hulp;
• Studiebeursgeld;
• Salaris voor jonge leerlingen in 2022;
• Levensverzekering;
• Maaltijdvouchers of de bedrijfskantine.

Vale steunt het programma voor werknemersondersteuning omdat het bedrijf zijn werknemers vooropstelt.

Solliciteer voor het Vale Young Apprentice-programma 2022:

Wil je deze unieke kans grijpen om leerling te worden bij Vale? Solliciteer dan voor het Vale Young Apprentice 2022-programma.

Lees alle details van de selectieprocedure door voordat u de registratiehandleiding bekijkt.

• Neem allereerst deel aan de online sollicitatie- en evaluatieprocedure;
• Ten tweede: doorloop een groepsdynamiek, maar dan in een rij;
• Ten derde: u krijgt toegang tot het virtuele dashboard, waardoor u direct in contact staat met de managers;
• Ten vierde: de jongere zal een medische keuring ondergaan voorafgaand aan de indiensttreding;
• Ten vijfde: de kandidaat moet toegang hebben tot de uitslag om te weten of hij of zij is geselecteerd.

Bekijk hoe je je kunt aanmelden voor het Vale Young Apprentice-programma:

• Aanmeldingen verlopen direct via het officiële VALE-
• Nadat je hebt gecontroleerd of er vacatures beschikbaar zijn, klik je op de registratieoptie en vul je het formulier in;
• Oké, even geduld. Als je profiel aan de eisen voldoet, neemt de HR-afdeling van Vale contact met je op.