Het Volkswagen Young Apprentice-programma is een betaalde stage van een jaar voor jongvolwassenen van 14 tot 24 jaar.
Het programma biedt praktijkgerichte training op verschillende gebieden van de auto-industrie, waaronder verkoop, service, onderdelen en administratie.
Leerlingen krijgen ook klassikaal onderwijs over onderwerpen als klantenservice en communicatie.
Na voltooiing van het programma komen leerlingen in aanmerking voor een voltijdbaan bij Volkswagen-dealers.
Wat is het Volkswagen Young Apprentice-programma?
Het Volkswagen Young Apprentice-programma is een stage van 12 maanden die jongeren de kans biedt om meer te leren over de auto-industrie en vaardigheden te ontwikkelen op een aantal gebieden, waaronder techniek, productie, zaken en logistiek.
Stages zijn fulltime banen, er wordt dus van je verwacht dat je 37 uur per week werkt.
Je brengt tijd door in een opleidingscentrum van de Volkswagen Groep en op je werkplek, meestal een dealer- of servicecentrum. Je wordt tijdens je leerproces ondersteund door een mentor die je helpt bij het voltooien van opdrachten en opdrachten.
Hoe werkt het programma?
Het Volkswagen Young Apprentice-programma is een leerlingprogramma van een jaar dat jongeren de kans biedt om geld te verdienen terwijl ze leren.
Tijdens het programma doorlopen de leerlingen verschillende afdelingen van de Volkswagen Groep, waaronder: Aftersales, onderdelen en accessoires, verkoop, marketing en communicatie.
Elke rotatie duurt ongeveer drie maanden, waarin leerlingen waardevolle ervaring en kennis opdoen op het door hen geselecteerde vakgebied.
Wat zijn de voordelen van het programma?
Het Volkswagen Young Apprentice-programma is een initiatief van de Duitse autofabrikant om aspirant-jongeren de kans te bieden om te leren en zichzelf bloot te stellen aan verschillende aspecten van de auto-industrie.
Het programma duurt twee jaar, waarin leerlingen op verschillende afdelingen van het bedrijf werken, zoals productie, logistiek, administratie en marketing.
Aan het einde van het programma zullen de deelnemers waardevolle werkervaring, nieuwe vaardigheden en inzicht hebben opgedaan in wat er nodig is om in een mondiale organisatie te werken. Bovendien hebben zij na succesvolle afronding van hun stage een VW-certificaat behaald.
Wie komt in aanmerking voor het programma?
De aanvraag voor het programma vindt u op de website van Volkswagen.
Als je wordt geselecteerd voor het programma, ontvang je een beurs. Daarnaast word je gekoppeld aan een Volkswagen-mentor en heb je de mogelijkheid om mee te lopen met medewerkers en deel te nemen aan diverse workshops.
Hoe kunt u zich inschrijven voor het programma?
De aanvraag voor de Volkswagen 2022 is online beschikbaar, namelijk op het officiële portaal van het bedrijf. Om er gemakkelijk toegang toe te hebben, heeft u een goede internetverbinding nodig.
- Bezoek de officiële Volkswagen-website, klik hier;
- Klik nu op de optie “Klik hier” onder de optie “Werken met ons”;
Indien beschikbaar, klikt u op de optie "Toepassen" en vult u de verplichte velden op de pagina in.
Nadat u heeft gesolliciteerd, moet u wachten tot het bedrijf reageert om u te informeren of u bent geselecteerd voor de sollicitatiefase.
Controleer in dit geval altijd de e-mail in het formulier om te zien of het bedrijf zelf reclame heeft gemaakt voor het werk.
Selectieproces
Het programma duurt 12 maanden, waarin deelnemers praktijktraining krijgen op verschillende afdelingen van de Volkswagen Groep.
Aan het einde van het programma hebben de leerlingen een nationaal erkend certificaat in mechanische autotechnologie of onderhoud en reparatie van lichte voertuigen behaald (alleen verzending).
Opleiding en ontwikkeling
Ze zijn essentieel voor succes in elke carrière, en het Volkswagen Young Apprentice-programma biedt jongeren de kans om een voorsprong te nemen.
Het programma biedt succesvolle kandidaten betaalde training op de werkvloer, maar ook klassikaal onderwijs en mentorschap van ervaren professionals.
Het aanmeldingsproces voor het Volkswagen Young Apprentice-programma is competitief en er zijn elk jaar slechts een beperkt aantal plaatsen beschikbaar.
Om in aanmerking te komen, moeten aanvragers tussen de 16 en 24 jaar oud zijn, een middelbare schooldiploma of een gelijkwaardig diploma hebben en een antecedentenonderzoek kunnen doorstaan.
Als je wordt geselecteerd voor het Volkswagen Young Apprentice-programma, word je op een van de volgende drie afdelingen geplaatst: Productie, Verkoop/Service of Onderdelen/Magazijn.
Jij zal werken vier maanden voltijds, gevolgd door vier maanden deeltijdstudie aan een plaatselijke gemeenschapsschool of technische school.
Carrièremogelijkheden
De Volkswagen Groep zet zich in om jongeren kansen te bieden om de arbeidsmarkt te betreden.
Het ‘Volkswagen Young Apprentice’-programma biedt driejarige stages in verschillende technische en commerciële beroepen op locaties van de VW Group over de hele wereld.
Tijdens de opleiding krijgen leerlingen uitgebreid theoretisch en praktisch onderwijs. Ze hebben ook de mogelijkheid om het geleerde in de praktijk te brengen in hun dagelijkse werktaken.
Bovendien kunnen ze deelnemen aan interne en externe competities, maar ook aan internationale projecten.
Na het voltooien van de opleiding krijgen leerlingen doorgaans een vaste baan bij het bedrijf aangeboden. Het ‘Volkswagen Young Apprentice’-programma vormt dan ook een belangrijke opstap op weg naar een succesvolle carrière bij Volkswagen.
Conclusie
Het Volkswagen Young Apprentice-programma is een geweldige manier voor jongeren om aan de slag te gaan in de auto-industrie.
Het programma biedt deelnemers de mogelijkheid om alle aspecten van het bedrijfsleven te leren kennen, van verkoop en marketing tot productie en engineering.
Na voltooiing van het programma beschikken de deelnemers over de vaardigheden en kennis die nodig zijn om een carrière bij de Volkswagen Groep te beginnen.
