Het Severance Indemnity Fund (FGTS), beter bekend als het Severance Indemnity Fund (FGTS), is een uitkering die gegarandeerd is voor alle werknemers die in dienst zijn genomen onder de Consolidatie van de Arbeidswetten (CLT). Dit fonds functioneert als een rekening geopend door Caixa Econômica Federal, waar de werkgever maandelijks een bedrag stort dat gelijk is aan 8% van het salaris van de werknemer. Opname uit het FGTS geeft elke werknemer het recht om een deel of zelfs het gehele opgebouwde bedrag op zijn rekening op te nemen, onder specifieke omstandigheden en voorwaarden. Het is belangrijk om te weten dat elke FGTS-modaliteit zijn eigen regels en opnamevoorwaarden heeft.

Wanneer kan ik mijn FGTS opnemen?

De werknemer kan de FGTS intrekken in de volgende situaties:

• Pensioen: De werknemer kan het totale bedrag van de FGTS van de rekening opnemen, inclusief rente en correcties.
• Ontslag zonder geldige reden: Hiermee kunt u het volledige saldo op de FGTS-rekening opnemen.
• Beëindiging wegens wederzijdse schuld: Geeft u het recht om de helft van het rekeningsaldo op te nemen.
• Overlijden: Nabestaanden of erfgenamen kunnen het volledige saldo opnemen van de FGTS-rekening van de overledene.
• Werkongeval: Geeft het volledige rekeningsaldo vrij, plus rente en correcties.
• Indirecte beëindiging: Hiermee kunt u het volledige bedrag opnemen, plus rente en correctie.
• Ernstige ziekten: De werknemer kan het volledige saldo opnemen, met de verschuldigde rente en correctie.
• Aankoop van grond: U kunt hiervoor maximaal 50% van het beschikbare bedrag uit het fonds opnemen.
• Aankoop van onroerend goed: U kunt maximaal 80% van het FGTS-saldo gebruiken om een eigen huis te kopen.
• Investeren in aandelen van Eletrobras: De werknemer kan tot 50% van het saldo gebruiken om te investeren.
• Opname bij jubileum: Hiermee kunt u jaarlijks een percentage van uw saldo opnemen, inclusief rente en correcties.

Hoe kan ik mijn FGTS-uitkering intrekken bij ontslag?

Als de werknemer ontslagen wordt, kan hij zijn FGTS intrekken door naar een Caixa-filiaal te gaan of de officiële FGTS-app te gebruiken, die beschikbaar is voor zowel Android in de Play Store als iOS in de App Store. 

Benodigde documenten voor intrekking bij onrechtmatig ontslag:

• Identificatiedocument (RG, CPF of CNH)
• Beëindiging van de arbeidsovereenkomst
• Werkvergunning

Bij beëindiging op grond van overeenkomst of dringende reden is het volgende vereist:

• Werkvergunning
• Beëindigingstermijn van het contract
• Identificatiedocument (RG, CPF of CNH)
• Toestemmingsbrief van de werkgever (in geval van overeenstemming tussen partijen)

Hoeveel kan ik opnemen uit de FGTS?

Het opnamebedrag varieert afhankelijk van verschillende factoren, waaronder het type FGTS. Zie hieronder:

• Ontslag zonder geldige reden: Hiermee kunt u het volledige saldo opnemen, plus een boete van 40% over dit bedrag.
• Beëindiging door toedoen van de werkgever: Geeft recht op het volledige dienstverband plus een boete van 40%.
• In andere situaties, zoals de aankoop van een woning of een opname ter gelegenheid van een jubileum, kan de limiet oplopen tot 80% van het saldo.

FGTS-berekening: hoe wordt dit gedaan?

Het opnamebedrag is gelijk aan de verhouding tussen het beschikbare saldo en het toegestane percentage. Bijvoorbeeld, als u R$ 10.000,00 in de FGTS heeft en het toegestane percentage is 80%, dan bedraagt het opnamebedrag: R$ 10.000,00 x 0,8 = R$ 8.000,00. Houd er rekening mee dat het FGTS-saldo maandelijks wordt bijgewerkt op basis van de referentierente (TR).

Hoe kan ik mijn FGTS opnemen via de APP?

Een van de eenvoudigste en snelste manieren om toegang te krijgen tot je FGTS-saldo is via de app. Hier is een stapsgewijze handleiding voor het opnemen van geld:

1. Open uw FGTS-app.
2. Meld u aan met uw CPF en wachtwoord.
3. Tik op de optie ‘Opnemen’.
4. Kies het type opname dat u wenst.
5. Vul de gevraagde gegevens in.
6. Bevestig de bewerking.
7. Het bedrag wordt rechtstreeks overgemaakt naar de bankrekening van uw keuze.