Bekijk deze vereenvoudigde stapsgewijze handleiding om uw zwangerschapsuitkering te garanderen en uw inkomen te behouden tijdens uw verlof! U kunt de uitkering 4 maanden lang blijven ontvangen en in sommige gevallen is het zelfs mogelijk om deze met maximaal 6 maanden te verlengen! Bekijk de stapsgewijze handleiding nu!
✅Stapsgewijze handleiding voor het aanvragen van een zwangerschapsuitkering bij INSS (Braziliaans Instituut voor Sociale Zekerheid)
De aanvraag kan volledig online worden ingediend, zonder dat u persoonlijk een filiaal hoeft te bezoeken.
Bekijk de stapsgewijze handleiding om van de voordelen te profiteren:
- Ga naar het portaal meu.inss.gov.br;
- Log in met uw CPF (Braziliaans belastingidentificatienummer) en wachtwoord;
- Selecteer in het hoofdmenu 'Afspraken/Aanvragen';
- Zoek naar "Zwangerschapsuitkering";
- Kies de optie die op uw situatie van toepassing is;
- Vul het elektronische formulier in;
- Voeg de gescande documenten toe;
- Dien het verzoek in en wacht op de beoordeling.
Let op: u kunt de voortgang ook volgen door te bellen naar 135 of via de Meu INSS-app.
✅Hoeveel uitkering ontvang ik?
De zwangerschapsuitkering bedraagt minimaal R$ 1.621 per maand (het minimumloon), wat neerkomt op minimaal R$ 6.484 over de vier maanden dat de uitkering wordt uitgekeerd! Het bedrag is bovendien afhankelijk van de categorie waartoe de verzekerde vrouw behoort. Werknemers met een vast dienstverband kunnen, mits ze aan alle voorwaarden voldoen, gedurende de verlofperiode (doorgaans 120 dagen) hetzelfde bedrag als hun maandsalaris ontvangen. De betaling wordt rechtstreeks door het bedrijf gedaan als de vrouw een vast dienstverband heeft. Het is belangrijk om te weten dat als haar salaris hoger is dan het minimumloon, ze maximaal R$ 8.475,55 per maand , afhankelijk van haar salaris tijdens het verlof.
✅Wie komt in 2026 in aanmerking voor een zwangerschapsuitkering?
Iedereen die bijdraagt aan het INSS (Braziliaans Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid) kan recht hebben op de uitkering, ongeacht of er een formeel dienstverband is, zolang aan de vastgestelde criteria wordt voldaan.
1. Vrouwelijke werknemers met een formeel arbeidscontract (CLT)
- Zij hebben recht op de uitkering zonder dat er een minimale bijdrageperiode vereist is;
- De betaling wordt gedaan door het bedrijf, dat vervolgens een vergoeding ontvangt van het INSS (Braziliaans Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid).
2. Plattelandsarbeiders (speciaal verzekerden)
- Zij moeten aantonen dat zij in de twaalf maanden voorafgaand aan de geboorte of adoptie werkzaam zijn geweest in de agrarische sector
- Zij hoeven geen individuele bijdragen te betalen, maar moeten wel aantonen dat zij betrokken waren bij activiteiten op het platteland en daarvan bewijs leveren.
3. Individuele belastingbetalers, vrijwillige bijdragers en MEI's (Micro Individual Entrepreneurs)
- Tot 2024 was het verplicht om minimaal 10 maandelijkse bijdragen te hebben betaald.
- Vanaf 2025 is volgens de nieuwe INSS-regeling (IN 188/25) één geldige bijdrage vóór de gebeurtenis die de uitkering in gang zet (geboorte, adoptie of abortus) voldoende om recht te hebben op de uitkering.
✅Lijst met vereiste documenten voor de aanvraag
De lijst met benodigde documenten voor de aanvraag kan variëren afhankelijk van de categorie van de verzekerde. Controleer welke persoonlijke documenten nodig zijn:
- Voogdij- of adoptiedocument (wanneer er geen geboorte heeft plaatsgevonden);
- Medische verklaring in geval van een miskraam.
- Bewijs van werkgelegenheid (voor niet-werkenden)
- Identiteitskaart of ander officieel document met foto;
- CPF;
- Werkvergunning (voor werknemers met een CLT-contract).
- Documenten met betrekking tot het evenement
- Geboorteakte van de baby of akte van doodgeboorte;
- Betalingsbewijzen of overzichten van bijdragen aan de INSS (GPS of DAS-MEI);
- Verklaring betreffende deelname aan een plattelandsactiviteit (bijzondere verzekerde persoon);
- Servicecontracten, facturen of bewijs van registratie als MEI (individuele micro-ondernemer).
Veelgestelde vragen
Moet ik vrij nemen van mijn werk om het te ontvangen?
Ja. De uitkering veronderstelt dat men tijd vrijneemt van professionele activiteiten, ook voor zelfstandigen.
Kan ik werken en tegelijkertijd betaald krijgen?
Nee. Als bewezen wordt dat de werknemer in die periode betaald werk heeft verricht, kan de uitkering worden ingetrokken en kunnen de bedragen worden terugbetaald.
Wat moet ik doen als mijn aanvraag wordt afgewezen?
U kunt binnen 30 dagen administratief bezwaar indienen, of juridisch advies inwinnen om een rechtszaak aan te spannen voor goedkeuring of herziening.
Wat is het minimale uitkeringsbedrag?
De uitkering bedraagt ten minste één minimumloon per maand gedurende minimaal 4 maanden (120 dagen).