DE FGTS Het is een recht van iedere werknemer, en hoewel velen het niet weten, u heeft het recht om uw Garantiefonds vroegtijdig op te nemen! Kom kijken wat de modaliteiten zijn en welke regels er nodig zijn om een deel van dit geld te kunnen verwerven zonder lang te moeten wachten, zie het nu!
Het (FGTS) Service Time Guarantee Fund is ontwikkeld met als doel Braziliaanse werknemers te beschermen en financieel te ondersteunen die zonder geldige reden zijn ontslagen, maar kan ook in verschillende andere omstandigheden worden gebruikt. We zullen uitleggen wat elk van hen doet, zodat U kunt extra geld verwerven door geld op te nemen van deze rekening die aan de arbeidsovereenkomst is gekoppeld.
Voordelen van FGTS
Het Garantiefonds vertegenwoordigt talloze voordelen voor Braziliaanse werknemers. Naast dat het meer economische zekerheid biedt, is het ook een geweldige arbeidsprestatie, die tot doel heeft de arbeid en dienstverlening van duizenden Brazilianen te waarderen. Bekijk de belangrijkste voordelen:
- Meer koopkracht:
De FGTS garandeert een extra bedrag voor de werknemer in specifieke situaties met grotere nood. Het garanderen van een stijging van de koopkracht in specifieke dagelijkse situaties.
- Winstgevendheidsupdate:
Door de nieuwe verandering is de winstgevendheid van de FGTS nu direct gekoppeld aan de inflatie-index, wat betekent dat de in het fonds opgebouwde waarde een reële update zal krijgen op basis van de indexen. Met andere woorden: uw fonds wordt nooit afgeschreven.
- Financiële reserve:
Het feit dat de FGTS op geen enkel moment toegankelijk is, garandeert een kapitaalreserve. Dat betekent extra bescherming van de kapitaalreserve voor de bevolking, zelfs als deze persoon al zijn geld heeft uitgegeven.
- Sociale rechtvaardigheid:
Door een grotere erkenning van arbeid en werk toont dit voordeel een grote legalistische prestatie van de arbeidersklasse aan.
FGTS betekent: Service Tijd Garantiefonds. Het wordt door de wet gegarandeerd en is opgericht om meer bescherming te bieden aan werknemers die zonder geldige reden zijn ontslagen. Bovendien garandeert het een soort financiële noodreserve, aangezien deze wordt gevormd door verplichte maandelijkse stortingen door de werkgever, waarbij hij maandelijks 8% van het salaris van de werknemer in dit fonds stort.
Toegang tot dit fonds zal beschikbaar zijn in bijzondere situaties, zoals onredelijk ontslag, behandeling voor een ernstige ziekte of bij de aankoop van een eigen woning. Maar het is de moeite waard eraan te denken dat er tegenwoordig ook de FGTS-verjaardagsmodaliteit bestaat, die vroege toegang tot de uitkering vergemakkelijkt. Om dit voordeel te claimen, moet u het reglement en de betreffende kalender raadplegen. Bekijk meer informatie in de volgende onderwerpen.
- Hoe FGTS vooraf intrekken?
Bent u nog niet ontslagen en koopt u geen eigen woning en wilt u toch toegang hebben tot het geld uit uw garantiefonds? Maak u dan geen zorgen! Er zijn andere manieren om een deel van het gestorte bedrag op te nemen zonder aan deze twee genoemde regels te voldoen. Om de stapsgewijze handleiding te bekijken om uw FGTS verder te brengen, klikt u eenvoudig op de hieronder gemarkeerde knop en wordt u doorgestuurd naar onze volledige tutorial!
