PIS/PASEP 2024: Hoe raadplegen en ontvangen

PIS/PASEP 2024 komt nu uit, kom kijken hoe u uw geld kunt raadplegen en ontvangen! Miljoenen Brazilianen profiteren al van hun voordelen salarisbonusis de regering van plan de bevolking te helpen door middel van initiatieven die meer geld injecteren voor werknemers in de private en publieke sector.

De betalingsdatum voor deze uitkering wordt georganiseerd op basis van uw verjaardag. Het is dus belangrijk dat u voorbereid bent en de regels volgt, zodat u uw geld op het juiste moment kunt ontvangen! Bekijk het stappenplan om uw PIS/PASEP 2024 te garanderen! Klik op onderstaande knop voor meer informatie!

Door de bovenstaande knop te gebruiken, blijft u op de website!

De waarde van de salarisbonus kan oplopen tot 4 cijfers, afhankelijk van de gewerkte tijd in de betreffende jaren! Bekijk meer details over dit voordeel dat het verschil kan maken in uw dagelijks leven!

Wat is het Maatschappelijk Integratieprogramma?

Via een verplichting die aan alle bedrijven wordt opgelegd, hebben werkgevers de plicht om maandelijks een bijdrage te storten in het PIS-fonds, dat zal worden gebruikt als arbeidsbijstand, werkloosheidsverzekering en salarisbonus. Via dit voordeel krijgen werknemers uit de particuliere en publieke sector het recht om hun geld contant op te nemen, afhankelijk van hun respectievelijke verjaardagen.

Als u een Braziliaanse werknemer bent, weet dan dat (PIS) mogelijk een geldreserve op u wacht! Stelt u zich eens voor dat u een geldbedrag kunt opnemen waarvan u niet wist dat u er recht op had? Deze mogelijkheid is reëel, maar helaas missen veel mensen de mogelijkheid om op het juiste moment uit te betalen vanwege een gebrek aan kennis. Neem zeker eens een kijkje en kom kijken wat er allemaal moet gebeuren om uw extra geld zeker te stellen!

Wat is het verschil tussen PIS en PASEP?

Beide uitkeringen hebben hetzelfde sociale doel. DE PIS (Sociaal Integratieprogramma) werd opgericht om werknemers in de particuliere sector te helpen door het vrijmaken van een fonds dat tot doel heeft de sociale ongelijkheid te verminderen. 

Dit extra bedrag wordt betaald door de werkgever zelf, die elke maand bedragen in dit fonds stort, maar de PIS wordt alleen op specifieke data vrijgegeven, juist om als extra geldreserve voor werknemers te dienen. Met andere woorden: de uitkering vereist een minimale periode van geregistreerd werk, naast specifieke data voor intrekking.

DE PASEP (trainingsprogramma voor overheidspersoneel) Het heeft precies dezelfde grondslag en werking als PIS, met het verschil dat het gericht is op ambtenaren.

Voorheen kende PASEP een andere betalingsdynamiek dan PIS. Terwijl PIS de uitkering betaalde op basis van de geboortedatum van de werknemer, betaalde PASEP op basis van het laatste cijfer van het registratienummer. Wat nieuw is in 2024 is dat de data van de twee voordelen op één lijn komen te staan. Nu zal het voordeel voor ambtenaren ook gebaseerd zijn op de verjaardag van de werknemer, waardoor planning en implementatie nog eenvoudiger wordt.

Profiteer van deze mogelijkheid en bekijk onze gids over hoe u uw PIS/PASEP kunt opnemen en controleren! Het verkrijgen van dit voordeel is heel eenvoudig, Klik gewoon op de onderstaande knop en u wordt doorgestuurd naar ons volledige artikel! Door dit voordeel opent u deuren naar vele andere financiële mogelijkheden! Profiteer ervan en bekijk de snelle referentiekalender met alle data voor het opnemen van het voordeelfonds!