- Acceptatie van voorwaarden Dit gebruiksvoorwaardenbeleid is geldig vanaf 2023. U kunt de DiarioVagas-website openen en gebruiken op https://diariovagas.com/U moet akkoord gaan met en gebonden zijn aan de volgende gebruiksvoorwaarden. Als u niet akkoord gaat met een van deze voorwaarden, mag u deze site niet gebruiken.
- Wijzigingen in de voorwaarden Als we onze Gebruiksvoorwaarden wijzigen, zullen we de nieuwe tekst op deze website publiceren, waarbij de bijgewerkte herziening gesloten is. Wij kunnen dit document op elk moment wijzigen. In geval van belangrijke wijzigingen in de voorwaarden van dit contract kunnen wij u hiervan op de hoogte stellen via de contactgegevens die wij in onze database hebben of via meldingen.
Het gebruik van deze website na wijzigingen betekent dat u de herziene gebruiksvoorwaarden accepteert. Als u, na het lezen van de herziene versie, niet tevreden bent met de voorwaarden, sluit dan uw toegang af.
Sectie 1 – Gebruiker Het gebruik van deze website verleent automatisch de Gebruiker voorwaarde en impliceert de volledige aanvaarding van alle richtlijnen en voorwaarden opgenomen in deze Voorwaarden.
Sectie 2 – Naleving van het privacybeleid Het gebruik van deze website vereist naleving van deze gebruiksvoorwaarden en de meest actuele versie van het privacybeleid van DiarioVagas.
Sectie 3 – Toegangsvoorwaarden Over het algemeen is de toegang tot de DiarioVagas-website gratis en is voorafgaande registratie niet vereist.
Om van sommige functies te kunnen genieten, moet de gebruiker zich mogelijk echter registreren
gebruikersnaam en wachtwoord om toegang te krijgen.
Het is de volledige verantwoordelijkheid van de gebruiker om alleen correcte, authentieke, geldige, volledige en bijgewerkte informatie te verstrekken, en om de gebruikersnaam en het wachtwoord niet aan derden bekend te maken.
Sommige delen van deze website bieden de gebruiker de mogelijkheid om op specifieke gebieden commentaar te plaatsen. DiarioVagas staat de publicatie van discriminerende, aanstootgevende of illegale inhoud niet toe, ongeacht of deze de rechten van de auteur of andere rechten van derden schendt.
De publicatie van enige inhoud door de gebruiker op deze website, inclusief berichten en opmerkingen, impliceert een niet-exclusieve, onherroepelijke en niet-overdraagbare licentie voor het gebruik, reproductie en publicatie ervan door DiarioVagas op haar website, platforms en internetapplicaties, of op andere platforms, zonder beperkingen of beperkingen.
Sectie 4 – Cookies Als u via cookies informatie kunt verzamelen over uw gebruik op deze website. Cookies zijn informatie die rechtstreeks op de computer die u gebruikt, wordt opgeslagen. Maakt het verzamelen van informatie mogelijk, zoals browsertype, tijd doorgebracht op de website, bezochte pagina's, taalvoorkeuren en andere anonieme verkeersgegevens. Onze dienstverleners en dienstverleners gebruiken deze informatie om uw veiligheid te beschermen, de navigatie te vergemakkelijken, informatie op een efficiëntere manier weer te geven en uw ervaring bij het gebruik van deze website te personaliseren, evenals voor online tracking. We verzamelen ook statistische informatie over het gebruik van de website om het ontwerp en de functionaliteit voortdurend te verbeteren, te begrijpen hoe de website wordt gebruikt en u te helpen relevante problemen op te lossen.
Als u niet wilt dat uw gegevens worden verzameld met behulp van cookies, bieden de meeste browsers een eenvoudige procedure waarmee u cookies automatisch kunt weigeren of ervoor kunt kiezen om de overdracht van een of meer specifieke cookies van een specifieke website naar uw computer te accepteren of te weigeren. Ze kunnen echter schade veroorzaken bij het gebruik van de website.
De instellingen die u kiest, kunnen van invloed zijn op uw browse-ervaring en de functionaliteit waarvoor het gebruik van cookies vereist is. In die zin wijzen wij elke verantwoordelijkheid af voor de gevolgen die voortvloeien uit het beperkt functioneren van deze website veroorzaakt door het deactiveren van cookies op uw apparaat (onvermogen om een cookie in te stellen of te lezen).
Sectie 5 – Intellectuele eigendom Alle elementen van DiarioVagas zijn het intellectuele eigendom van haar licentiegevers. Deze Voorwaarden of het gebruik van de website staan niemand toe het recht te licentiëren om de intellectuele eigendomsrechten van DiarioVagas of derden te gebruiken.
Sectie 6 – Links naar sites van derden Deze website kan links bevatten die u naar sites binnen netwerken van onze partners, adverteerders, providers, enz. leiden. Als u op een van deze links klikt, onthoud dan dat elke site zijn eigen privacypraktijken heeft en dat wij niet verantwoordelijk zijn voor dit beleid. Raadpleeg dit beleid voordat u persoonlijke gegevens naar deze sites verzendt.
Wij zijn niet verantwoordelijk voor het beleid en de praktijken met betrekking tot het verzamelen, gebruiken en verspreiden (inclusief gegevensbeschermingspraktijken) van andere organisaties, zoals Facebook, Apple, Google, Microsoft of andere softwareontwikkelaars of applicatieaanbieders, sociale netwerkwinkels, besturingssystemen, draadloze Internetproviders of fabrikanten van apparaten, inclusief alle persoonlijke gegevens die u via applicaties aan andere organisaties bekendmaakt, gerelateerd is aan applicatiegegevens of gepubliceerd op onze sociale mediapagina's. Wij raden u aan om uzelf te informeren over het privacybeleid en de gebruiksvoorwaarden van elke bezochte site of van elke gebruikte dienstverlener.
Sectie 7 – Voorwaarden en uitwisselingen De werking van deze website is voor onbepaalde tijd.
De website in zijn geheel of in een van de onderdelen ervan kan op elk moment en zonder voorafgaande kennisgeving door DiarioVagas worden beëindigd, opgeschort of eenzijdig onderbroken.
Sectie 8 – Persoonlijke gegevens Tijdens het gebruik van deze website worden bepaalde persoonsgegevens verzameld en verwerkt door DiarioVagas en/of haar partners. De regels met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens van DiarioVagas zijn vastgelegd in het Privacybeleid.
Sectie 9 – Contact Als u vragen heeft over de gebruiksvoorwaarden, kunt u contact met ons opnemen via e-mail op [email protected].
