1. Acceptatie van voorwaarden
Dit gebruiksvoorwaardenbeleid is geldig vanaf januari 2023. Door toegang te krijgen tot en gebruik te maken van de DiarioVagas-website op https://diariovagas.com/, stemt u ermee in zich te houden aan en gebonden te zijn aan de volgende gebruiksvoorwaarden. Als u niet akkoord gaat met een van deze voorwaarden, mag u deze website niet gebruiken.
2. Wijzigingen in de Voorwaarden
Als we onze Gebruiksvoorwaarden wijzigen, publiceren we de nieuwe tekst op deze website, met de bijgewerkte herzieningsdatum. Wij kunnen dit document op elk moment wijzigen. Als er een aanzienlijke wijziging plaatsvindt in de voorwaarden van dit contract, kunnen we u hiervan op de hoogte stellen via de contactgegevens die we in onze database hebben of via meldingen.
Uw gebruik van deze website na wijzigingen betekent dat u de herziene gebruiksvoorwaarden accepteert. Als u, na het lezen van de herziene versie, niet akkoord gaat met de voorwaarden, beëindig dan uw toegang.
Sectie 1 – Gebruiker
Het gebruik van deze website kent automatisch de status van Gebruiker toe en impliceert de volledige aanvaarding van alle richtlijnen en voorwaarden die in deze Voorwaarden zijn opgenomen.
Sectie 2 – Abonnement in combinatie met het Privacybeleid
Het gebruik van deze website impliceert de naleving van deze gebruiksvoorwaarden en de meest actuele versie van het privacybeleid van DiarioVagas.
Sectie 3 – Toegangsvoorwaarden
Over het algemeen is de toegang tot de DiarioVagas-website gratis en vereist geen voorafgaande registratie of registratie.
Om van sommige functies te kunnen profiteren, moet de gebruiker zich mogelijk registreren en een gebruikersaccount aanmaken met een eigen gebruikersnaam en wachtwoord voor toegang.
Het is uitsluitend de verantwoordelijkheid van de gebruiker om alleen correcte, authentieke, geldige, volledige en bijgewerkte informatie te verstrekken, en om zijn gebruikersnaam en wachtwoord niet aan derden bekend te maken.
Delen van deze website bieden de gebruiker de mogelijkheid om op bepaalde gebieden commentaar te plaatsen. DiarioVagas geeft geen toestemming voor de publicatie van inhoud die discriminerend, aanstootgevend of illegaal van aard is, of die inbreuk maakt op het auteursrecht of andere rechten van derden.
De publicatie van enige inhoud door de gebruiker van deze website, inclusief berichten en opmerkingen, impliceert een niet-exclusieve, onherroepelijke en onomkeerbare licentie voor het gebruik, reproductie en publicatie ervan door DiarioVagas op haar website, internetplatforms en applicaties, of op andere platforms. zonder enige beperking of beperking.
Sectie 4 – Cookies
Via cookies kan informatie over uw gebruik van deze website worden verzameld. Cookies zijn informatie die rechtstreeks op de computer die u gebruikt, wordt opgeslagen. Cookies maken het mogelijk om informatie te verzamelen zoals browsertype, tijd doorgebracht op de website, bezochte pagina's, taalvoorkeuren en andere anonieme verkeersgegevens. Wij en onze dienstverleners gebruiken informatie om de veiligheid te beschermen, de navigatie te vergemakkelijken, informatie efficiënter weer te geven en uw ervaring bij het gebruik van deze website te personaliseren, evenals voor online tracking. We verzamelen ook statistische informatie over het gebruik van de website om ons ontwerp en onze functionaliteit voortdurend te verbeteren, om te begrijpen hoe de website wordt gebruikt en om u te helpen bij het oplossen van relevante problemen.
Als u niet wilt dat uw gegevens via cookies worden verzameld, bestaat er in de meeste browsers een eenvoudige procedure waarmee cookies automatisch kunnen worden afgewezen, of die de mogelijkheid biedt om de overdracht van een specifieke cookie (of cookies) te accepteren of te weigeren. van een bepaalde website naar uw computer. Dit kan echter ongemak veroorzaken bij het gebruik van de website.
De instellingen die u kiest, kunnen van invloed zijn op uw browse-ervaring en de werking waarvoor het gebruik van cookies vereist is. In die zin wijzen wij elke verantwoordelijkheid af voor de gevolgen die voortvloeien uit het beperkt functioneren van deze website veroorzaakt door het deactiveren van cookies op uw apparaat (onvermogen om een cookie in te stellen of te lezen).
Sectie 5 – Intellectuele eigendom
Alle elementen van DiarioVagas zijn het intellectuele eigendom van DiarioVagas of haar licentiegevers. Deze Voorwaarden of uw gebruik van de website verlenen u geen enkele licentie of recht om de intellectuele eigendomsrechten van DiarioVagas of derden te gebruiken.
Sectie 6 – Links naar sites van derden
Deze website kan van tijd tot tijd hyperlinks bevatten die u doorverwijzen naar de websites van onze partnernetwerken, adverteerders, leveranciers, enz. Als u op een van deze links naar een van deze sites klikt, houd er dan rekening mee dat elke site zijn eigen privacypraktijken heeft en dat wij niet verantwoordelijk zijn voor dat beleid. Raadpleeg dit beleid voordat u persoonlijke gegevens naar deze sites verzendt.
Wij zijn niet verantwoordelijk voor het verzamelen, gebruiken en openbaar maken van beleid en praktijken (inclusief gegevensbeschermingspraktijken) van andere organisaties, zoals Facebook, Apple, Google, Microsoft of enige andere softwareontwikkelaar of applicatieaanbieder, mediawinkel, sociale media, besturingssysteem , draadloze internetprovider of fabrikant van apparaten, inclusief alle Persoonsgegevens die u via de applicaties aan andere organisaties bekendmaakt, in verband met dergelijke applicaties, of gepubliceerd op onze sociale mediapagina's. Wij raden u aan om uzelf te informeren over het privacybeleid en de gebruiksvoorwaarden van elke website die u bezoekt of van elke dienstverlener die u gebruikt.
Sectie 7 – Deadlines en wijzigingen
Deze website zal voor onbepaalde tijd actief zijn.
De website in zijn geheel of in elk van zijn onderdelen kan eenzijdig door DiarioVagas worden beëindigd, opgeschort of onderbroken, op elk moment en zonder voorafgaande kennisgeving.
Sectie 8 – Persoonlijke gegevens
Tijdens het gebruik van deze website worden bepaalde persoonsgegevens verzameld en verwerkt door DiarioVagas en/of de Partners. De regels met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens door DiarioVagas zijn vastgelegd in het Privacybeleid.
Sectie 9 – Contact
Als u vragen heeft over de gebruiksvoorwaarden, kunt u per e-mail contact met ons opnemen [email protected].
