Jeśli jesteś młodą osobą poszukującą pracy, Atento Brasil to doskonała opcja na zbudowanie kariery. W dzisiejszym poście opowiemy o korzyściach płynących z zostania młodym praktykantem w Atento Brasil w 2022 roku.

Jeśli myślisz o dołączeniu do dużej firmy telekomunikacyjnej, Atento Brasil to gigant w branży, działający na rynku od wielu lat, oferujący niesamowitą wiedzę i doświadczenie. Dzisiaj, ze względu na cały ten rozwój, potrzebuje pomocy w ponownym zintegrowaniu się z zespołem.

Zatrudniając nowych, młodych praktykantów, to doskonała okazja do zbudowania kariery. Założona w 2003 roku firma Atento tak bardzo rozwinęła się na rynku, że dziś oferuje stanowiska dla młodych ludzi, którzy chcą wejść na rynek pracy.

Na czym polega praca Młodego Praktykanta w Atento Brasil 2022?

Młody praktykant to pracownik, który został przeszkolony w zakresie wykonywania zadań wymaganych przez pracodawcę. Oczekuje się, że będzie w stanie wykonywać zadania wymagane przez pracodawcę, takie jak sprzątanie pomieszczeń, konserwacja sprzętu biurowego i wykonywanie innych zadań zleconych przez pracodawcę.

Zazwyczaj praktykant wykonuje zadania związane z monitorowaniem, kontrolą i administracją, zawsze pod nadzorem bardziej doświadczonego specjalisty z firmy, który towarzyszy mu przez cały okres trwania umowy o praktykę.

Od kandydatów oczekuje się również profesjonalnej interakcji z klientami i innymi pracownikami. Program Młodych Praktykantów Atento Brasil 2022 to doskonały kandydat dla każdej firmy poszukującej młodego i dynamicznego pracownika, który dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku.

Korzyści z bycia młodym praktykantem w Atento Brasil:

Będąc młodym praktykantem w Atento, będziesz mieć okazję nauczyć się nowych umiejętności i zdobyć cenne doświadczenie. Będziesz mieć również okazję zdobyć cenne doświadczenie, które możesz wykorzystać w przyszłości. Jest to szczególnie ważne, jeśli chcesz zostać pełnoetatowym pracownikiem w Atento.

Ponadto młody praktykant Atento ma prawo do takich samych świadczeń jak stały pracownik CLT, na przykład:

• Płatny urlop;
• FGTS;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Dodatek na transport i wyżywienie;
• Formalna umowa o pracę;
• 13. pensja.

Bądź spokojny, ponieważ cały proces uczenia się jest monitorowany; uczeń nigdy nie wykonuje żadnego zadania samodzielnie. Przez cały okres trwania kontraktu szkoleniowego jesteś pod opieką, więc daj z siebie wszystko!

Po zakończeniu umowy, w zależności od Twoich wyników, firma przeanalizuje Twój profil, proaktywność i wydajność, a jeśli będzie to możliwe, stażyście zostanie zaoferowane stałe stanowisko.

Należy podkreślić, że Atento jest firmą oferującą możliwości w wielu różnych obszarach, co sprawia, że ​​stale pojawiają się nowe możliwości zatrudnienia.

Jak ubiegać się o możliwość odbycia stażu w ramach programu Atento Brasil 2022 dla młodych praktykantów?

• uzyskać dostęp do oficjalnej strony internetowej Atento Brasil, kliknij tutaj;
• Następnie poszukaj możliwości pracy jako Młody Praktykant;
• Kliknij „zarejestruj się na stanowisko”;
• Proszę wypełnić wszystkie swoje dane osobowe;
• Gotowe! Zwróć uwagę na podane informacje. Jeśli Twój profil pasuje, dział HR w Atento Brasil skontaktuje się z Tobą na podany adres e-mail lub numer telefonu, aby poprowadzić Cię przez kolejne kroki procesu.

Bycie młodym praktykantem w Atento Brasil to doskonała okazja do pracy w renomowanej firmie. Zapewnią Ci wsparcie i strukturę, które pomogą Ci w znalezieniu stałego zatrudnienia i budowaniu kariery.

Warto zauważyć, że rynek pracy jest generalnie dość konkurencyjny, a praca jako młody praktykant pozwala Ci otworzyć nowe horyzonty i zbudować karierę. Zdobycie pierwszej formalnej umowy o pracę w firmie otworzy przed Tobą wiele możliwości.