BRF, jedna z największych firm spożywczych na świecie, co roku oferuje program „Młody Praktykant” dla młodych ludzi, którzy chcą rozpocząć karierę zawodową. Firma planuje już nabór do kolejnej edycji programu „Młody Praktykant” BRF w 2023 roku.

Program BRF Young Apprentice to wyjątkowa okazja dla młodych ludzi poszukujących wysokiej jakości szkoleń zawodowych i bogatego doświadczenia. W ramach programu młodzi ludzie mają szansę pracować w renomowanej firmie, z doświadczonymi specjalistami i poznać w praktyce zasady funkcjonowania korporacji.

Ponadto młodzi ludzie otrzymują szkolenie teoretyczne i praktyczne, w tym zajęcia kwalifikacyjne mające na celu rozwinięcie umiejętności i kompetencji niezbędnych do funkcjonowania na rynku pracy.

Kolejną wielką zaletą programu jest możliwość stałego zatrudnienia po zakończeniu okresu stażu

BRF docenia potencjał młodych ludzi i często zatrudnia praktykantów, którzy wykazują się doskonałymi wynikami w trakcie programu.

Aby wziąć udział w programie Młodych Praktykantów BRF 2023, zainteresowane osoby muszą spełniać następujące wymagania: mieć od 16 do 22 lat, być aktualnie zapisanymi do szkoły średniej lub ją ukończyć, być dostępnymi do pracy przez 6 godzin dziennie oraz mieszkać w mieście, w którym BRF ma swoją jednostkę.

Osoby zainteresowane aplikacją powinny śledzić stronę internetową BRF, na której wkrótce powinny pojawić się dalsze informacje na temat procesu rekrutacji do programu Młodych Uczniów w 2023 r.

To doskonała okazja dla młodych ludzi, którzy chcą wejść na rynek pracy i rozpocząć udaną karierę w branży spożywczej

BRF to jedna z największych firm spożywczych na świecie, obecna w ponad 140 krajach i posiadająca portfolio wiodących marek w różnych kategoriach. Oprócz uznania za jakość swoich produktów, firma jest również doskonałym pracodawcą, oferując swoim pracownikom liczne benefity.

Jedną z głównych korzyści pracy w BRF jest możliwość rozwoju zawodowego. Firma ceni rozwój swoich pracowników i oferuje różnorodne szkolenia i możliwości rozwoju. Ponadto BRF jest firmą globalną, co oznacza możliwość pracy w różnych krajach i regionach.

Kolejnym ważnym atutem jest konkurencyjne wynagrodzenie. BRF dąży do przyciągania i zatrzymywania talentów, oferując konkurencyjne na rynku wynagrodzenia i świadczenia, które odpowiadają potrzebom pracowników. Ponadto firma oferuje programy motywacyjne i programy nagradzania, które doceniają wyniki i wkład pracowników.

Firma dba również o dobre samopoczucie i jakość życia swoich pracowników. Oferuje takie świadczenia jak ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i prywatne plany emerytalne, a także programy poprawy jakości życia, obejmujące aktywność fizyczną, porady żywieniowe i inne usługi związane z dobrostanem.

Kolejną interesującą korzyścią jest inkluzywna i różnorodna kultura firmy. BRF ceni różnorodność i inkluzywność we wszystkich swoich działaniach i dąży do stworzenia środowiska pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się doceniani i szanowani.

BRF to jedna z największych firm spożywczych na świecie, oferująca różnorodne możliwości zatrudnienia dla specjalistów z różnych branż. Aby jednak pracować w BRF, konieczne jest spełnienie kilku podstawowych wymagań. Poniżej przedstawiamy główne wymagania dotyczące pracy w BRF:

1. Minimalny wiek: Aby pracować w BRF, musisz mieć ukończone 18 lat.
2. Wykształcenie : Firma wymaga od kandydatów co najmniej dyplomu ukończenia szkoły średniej. Na niektórych stanowiskach wymagane jest wykształcenie wyższe.
3. Doświadczenie : BRF ceni doświadczenie kandydatów w obszarach związanych z dostępnymi stanowiskami. W niektórych przypadkach możliwe jest dołączenie do firmy bez doświadczenia, ale wykształcenie i szkolenia zawodowe są niezbędne.
4. Dostępność : BRF wymaga od kandydatów dostępności do pracy w systemie zmianowym, łącznie ze zmianami nocnymi, a także w weekendy i święta, zgodnie z potrzebami firmy.
5. Miejsce zamieszkania : Konieczne jest zamieszkiwanie w mieście, w którym BRF posiada jednostkę produkcyjną lub biuro.
6. Wiedza specjalistyczna: w zależności od stanowiska, firma może wymagać specjalistycznej wiedzy z takich obszarów jak zarządzanie jakością, logistyka, marketing, inżynieria produkcji i innych.
7. Języki : Niektóre stanowiska wymagają biegłej znajomości drugiego języka, np. angielskiego lub hiszpańskiego.

BRF to jedna z największych firm spożywczych na świecie, oferująca szeroką gamę produktów, w tym mięso, nabiał i inne produkty spożywcze. Jeśli jesteś zainteresowany pracą w BRF...

Jak się zarejestrować?

1. Wejdź na stronę internetową BRF: pierwszym krokiem jest wejście na oficjalną stronę internetową BRF pod adresem https://www.brf-global.com/ . Znajdziesz tam informacje o firmie, jej historii i kulturze.
2. Kliknij „Kariera”: na stronie internetowej BRF u góry strony znajdziesz menu główne. Kliknij „Kariera”, aby zobaczyć dostępne oferty pracy w firmie.
3. Szukaj pracy: Na stronie z ofertami pracy możesz wyszukiwać dostępne oferty pracy na całym świecie. Użyj filtrów wyszukiwania, aby zawęzić wyszukiwanie według lokalizacji, dziedziny lub rodzaju stanowiska.
4. Aplikuj o pracę: Po znalezieniu oferty pracy odpowiadającej Twojemu profilowi, kliknij „Aplikuj teraz” i postępuj zgodnie z instrukcjami, aby wysłać swoją aplikację. Ważne jest, aby poprawnie wypełnić wszystkie informacje i załączyć aktualne CV.
5. Proszę czekać na odpowiedź: Po przesłaniu aplikacji proszę czekać na odpowiedź od zespołu rekrutacyjnego BRF. Jeśli zakwalifikujesz się do kolejnego etapu rekrutacji, powiadomimy Cię o tym mailowo lub telefonicznie.

Pamiętaj, że proces selekcji może potrwać jakiś czas, dlatego bądź cierpliwy i poszukaj innych ofert pracy, które mogą Cię zainteresować.

BRF to globalna firma oferująca wiele możliwości dla utalentowanych i zmotywowanych ludzi. Może być to doskonały wybór dla Twojej kariery.