Coraz częściej można spotkać młodych ludzi poszukujących staży w prestiżowych firmach w swoim mieście. Nie tylko chcą szybciej rozpocząć karierę zawodową, ale także lepiej dostosować się do rynku pracy. Prawda?
Praca jako młody praktykant z pewnością może przynieść Ci wiele korzyści i zalet, nie tylko własne pieniądze (które, choć niskie, są warte swojego czasu), ale także zdobycie większego doświadczenia, co jest dość interesujące przy podejmowaniu decyzji, jaki zawód chcesz wykonywać przez resztę swojego życia.
Możesz zostać młodym praktykantem w wielu różnych branżach, w wielu różnych firmach, bo możliwości nie brakuje. Chodzi o to, żeby wiedzieć, jak właściwie szukać tego, czego się chce.
Jeśli więc chcesz uzyskać więcej informacji na temat programu praktyk administracyjnych, np. jego funkcji, sugerujemy dalszą lekturę tego krótkiego i wyjaśniającego artykułu.
Młody praktykant - Czym dokładnie się zajmuje?
Zanim przedstawimy więcej szczegółów na temat programu dla młodych praktykantów administracyjnych, warto najpierw wyjaśnić, na czym dokładnie polega młody praktykant.
Jak wyjaśniliśmy na początku artykułu, młody praktykant to młody pracownik, którego wiek może mieścić się w przedziale od 14 do 24 lat.
Należy podkreślić, że wchodząc na rynek pracy, młoda osoba powinna odbywać szkolenie w firmie, czyli w szkole lub na uczelni.
Zgodnie z Ustawą o praktykach zawodowych, przyjętą w 2000 r. i uregulowaną w 2005 r., wszystkie średnie i duże przedsiębiorstwa w naszym kraju mają obowiązek rekrutować młodych praktykantów.
Kolejną niezwykle ważną informacją, którą należy jasno określić, jest to, że praca młodego praktykanta w jakiejkolwiek firmie nie powinna mieć wpływu nie tylko na jego rozwój naukowy, ale także na jego szkolenie i rozwój jako osoby.
Oczywiste jest, że młody praktykant wykonuje znacznie prostsze zadania niż inni specjaliści w firmie. I właśnie z tego powodu jego pensja jest znacznie niższa.
Początkowo pensja nowego specjalisty wchodzącego na rynek pracy wynosi 653,00 R$ (sześćset pięćdziesiąt trzy reale), jednak może ona osiągnąć 1581,00 R$ (tysiąc pięćset osiemdziesiąt jeden reali). Zanim jednak ten „cel” zostanie osiągnięty, możemy założyć, że średnia pensja wynosi 1189,00 R$ (tysiąc sto osiemdziesiąt dziewięć reali).
Młody praktykant administracyjny
Spośród wszystkich dziedzin, którymi może interesować się młody człowiek wchodzący na rynek pracy, jedną z najbardziej pożądanych jest niewątpliwie administracja.
Wśród funkcji, jakie może wykonywać praktykant w dziale administracyjnym, znajdują się m.in.:
- Obsługa klienta;
- monitorowanie raportów;
- Tworzenie arkuszy kalkulacyjnych;
- kontrola plików.
Średnia pensja na tym stanowisku wynosi 909,63 R$ (dziewięćset dziewięć reali i sześćdziesiąt trzy centy).
Ważne jest jednak, aby jasno zaznaczyć, że jednym z czynników branych pod uwagę przy ustalaniu miesięcznego wynagrodzenia jest doświadczenie. Innymi słowy, osoba studiująca administrację biznesową będzie miała więcej atutów.
Znajdź więcej ofert pracy
Jakie wymagania trzeba spełnić, żeby zostać młodym praktykantem administracyjnym?
Jeśli spełnisz wszystkie wymagania, aby zostać młodym praktykantem (musisz mieć od 14 do 24 lat, być uczniem szkoły podstawowej lub średniej lub ją ukończyć i mieć dobre wyniki w nauce), możesz od razu zapewnić sobie dobrą posadę młodego praktykanta.
Aby jednak zapewnić sobie najlepszą pracę w najlepszych firmach w swoim mieście lub regionie, warto uwzględnić w CV dodatkowe informacje, np. dobry poziom wykształcenia, znajomość języka angielskiego, dobre oceny i oczywiście nienaganne zachowanie.
Oto kilka wskazówek:
