Jak wycofać moje FGT w 2025 r.?

Większość Brazylijczyków ma poważne trudności finansowe, a wszelkiego rodzaju dodatkowe dochody mogą mieć duży wpływ na budżet miesiąca. Z tego powodu wycofanie FGTS może mieć duży wpływ na większość populacji i rozumie, że działanie wycofania FGTS staje się kluczowymi informacjami, ponieważ jest to alternatywa dla uzyskania szybkich dodatkowych pieniędzy na Twoim koncie. Dlatego pokażemy wszystkie informacje potrzebne do wycofania FGT, więc wiesz, kiedy i jak ubiegać się o wycofanie w praktyczny i bezpieczny sposób, sprawdź to!

Jak działa FGTS?

Fundusz gwarancji czasu serwisowego, lepiej znany jako (FGTS), jest korzyścią gwarantowaną dla wszystkich pracowników zatrudnionych na podstawie konsolidacji przepisów dotyczących pracy (CLT). Fundusz ten działa jako rachunek otwarty przez Caixa Econômica Federal, gdzie pracodawca depozuje równowartość 8% wynagrodzenia pracownika w miesiącu. Wycofanie FGTS jest słuszne, że każdy pracownik musi wycofać część lub nawet całą skumulowaną wartość na swoim rachunku funduszu, w określonych sytuacjach i warunkach. Warto zauważyć, że każda modalność FGT ma swoje własne zasady i warunki wycofywania.

Kiedy można wycofać moje FGTS?

Pracownik może wycofać FGT w następujących sytuacjach:

Emerytura: Pracownik może wycofać całkowitą kwotę rachunku FGT, w tym odsetki i poprawki.
Zwolnienie bez sprawiedliwej przyczyny: pozwala usunąć całe dostępne saldo na koncie FGTS.
Zakończenie wzajemną winą: uprawnia cię do wycofania połowy salda konta.
Śmierć: Zależności lub spadkobiercy mogą wycofać pełną równowagę konta FGTS zmarłego.
Wypadek pracy: uwalnia pełne saldo konta, dodane do odsetek i poprawek.
Zakończenie pośrednie: umożliwia całkowite wycofanie plus odsetki i korekta.
Ciężkie choroby: pracownik może wycofać całą równowagę, z należytym zainteresowaniem i korektą.
Zakup gruntów: Pozwala na 50% kwoty dostępnej w tym celu w tym celu.
Zakup nieruchomości: Możliwe będzie wykorzystanie do 80% salda FGTS do zakupu własnego domu.
Inwestycje w działania Eletrobras: Pracownik może wykorzystać do 50% salda do inwestowania.
Rocznica: uprawnia do usuwania procentu równowagi co roku, z odsetkami i korektą.

Jak wycofać FGT w sytuacjach rozwiązania?

Jeśli pracownik jest odłączony od swojej pracy, może wycofać swoje FGT, idąc do agencji Caixa lub korzystając z oficjalnej aplikacji FGTS, która jest dostępna zarówno dla Androida w Store Play Store, jak i iOS w App Store.

Dokumenty wymagane do wycofania się w przypadku zwolnienia bez przyczyny:

Dokument identyfikacyjny (id, CPF lub CNH)
Rozwiązanie umowy o pracę
Karta robocza

W celu rozwiązania zgody lub uzasadnionej przyczyny jest to konieczne:

Karta robocza
Termin rozwiązania umowy
Dokument identyfikacyjny (id, CPF lub CNH)
List zgody pracodawcy (w przypadku porozumienia między stronami)

Ile mogę wycofać się z FGTS?

Wartość wycofania będzie się różnić w zależności od wielu czynników, w tym modalności FGTS. Sprawdź poniżej:

Zwolnienie bez przyczyny: pozwala na usunięcie całkowitego salda, plus 40% grzywny w stosunku do tej wartości.
Wypełnienie winy pracodawcy: uprawnia również całkowite saldo plus 40% grzywny.
W innych sytuacjach, takich jak zakup nieruchomości lub blosu, limit może wynosić do 80% salda.

Obliczanie FGTS: Jak to się radzi?

Wartość wycofania będzie równa proporcji między dostępnym saldem w stosunku do dozwolonego procentu. Na przykład, jeśli masz 10 000 USD w FGTS, a odsetek wydany wynosi 80%, wycofanie wynosi: 10 000,00 x 0,8 = 8 000,00. Warto pamiętać, że saldo FGTS jest aktualizowane co miesiąc o stawkę referencyjną (TR).

Jak wycofać moje FGTS za pośrednictwem aplikacji?

Jednym z najprostszych i najszybszych sposobów dostępu do równowagi FGTS jest za pośrednictwem aplikacji. Zobacz krok po kroku „Jak wykonać wycofanie”: