Zasiłek macierzyński to najważniejsze zabezpieczenie finansowe dla kobiet. Ubiegaj się o zasiłek!

Czego pragniesz?

Będziesz kontynuować na tej stronie

Zostanie matką to niezwykłe i trudne doświadczenie. Temu przełomowemu momentowi towarzyszą zmiany emocjonalne i rodzinne, a narodziny dziecka wiążą się również z istotnymi aspektami prawnymi i finansowymi. W tym kontekście zasiłek macierzyński odgrywa fundamentalną rolę, gwarantując godziwe źródło dochodu w okresie, gdy kobieta musi wziąć urlop od pracy i aktywności zawodowej w pierwszych miesiącach po porodzie, adopcji lub w szczególnych sytuacjach przewidzianych prawem. W 2025 roku zasiłek przeszedł szereg zmian, które będą obowiązywać również w 2026 roku. Przyjdź i dowiedz się wszystkiego o zasiłku, aby móc go zabezpieczyć, aby uzupełnić swoje dochody i pokryć wydatki!

✅ Czym jest pomoc macierzyńska?

Ustanowienie świadczeń macierzyńskich wynikało z potrzeby ochrony zdrowia matki i noworodka, a także zapewnienia bezpieczeństwa finansowego w okresie bezpośrednio po porodzie. Historycznie wiele kobiet musiało kontynuować pracę nawet po porodzie, co zwiększało ryzyko dla rekonwalescencji matki i niezbędnej opieki nad dzieckiem. Celem było umożliwienie kobiecie skorzystania z płatnego urlopu, pozwalającego jej poświęcić się rekonwalescencji, budowaniu więzi z dzieckiem i karmieniu piersią w pierwszych miesiącach życia. Świadczenia macierzyńskie, znane również jako zasiłek macierzyński, to świadczenie z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez Ubezpieczenia Społeczne osobom ubezpieczonym, które muszą wziąć urlop z następujących powodów:

• Narodziny dziecka (w tym w przypadku urodzenia martwego dziecka);
• adopcja lub opieka prawna w celu adopcji;
• Poronienie lub aborcja dozwolone przez prawo (np. w przypadku gwałtu lub zagrożenia życia kobiety ciężarnej).
• Celem świadczenia jest zapewnienie stabilności finansowej w tym delikatnym okresie, promowanie ochrony socjalnej, zdrowia i godności matki i jej rodziny.

✅ Kto ma prawo do zasiłku macierzyńskiego w 2026 roku?

Każda osoba opłacająca składki na INSS (Brazylijski Narodowy Instytut Ubezpieczeń Społecznych) może być uprawniona do otrzymywania świadczenia, niezależnie od tego, czy posiada formalny stosunek pracy, pod warunkiem spełnienia ustalonych kryteriów.

1. Pracownice z formalnymi umowami o pracę (CLT)

• Są oni uprawnieni do świadczenia bez wymogu minimalnego okresu składkowego;
• Płatności dokonuje firma, która następnie otrzymuje zwrot kosztów od INSS (Brazylijski Narodowy Instytut Ubezpieczeń Społecznych).

2. Pracownicy rolni (osoby ubezpieczone specjalnie)

• Muszą przedstawić dowód wykonywania działalności na wsi w ciągu 12 miesięcy poprzedzających poród lub adopcję;
• Nie muszą płacić składek indywidualnych, ale muszą wykazać, że brali udział w działalności na obszarach wiejskich.

3. Podatnicy indywidualni, osoby dokonujące wpłat dobrowolnych oraz mikroprzedsiębiorcy indywidualni (MEI)

• Do 2024 r. obowiązkowe było uiszczanie co najmniej 10 składek miesięcznych.
• Zgodnie z nowymi przepisami INSS (IN 188/25) od 2025 r. jednorazowa, ważna składka wniesiona przed zdarzeniem wywołującym obowiązek świadczenia (urodzenie, adopcja lub aborcja) wystarczy, aby zagwarantować prawo do świadczenia.

✅ Jaka jest wysokość zasiłku macierzyńskiego?

Zasiłek macierzyński wyniesie co najmniej 1621 reali miesięcznie, co daje łącznie co najmniej 6484 reali w ciągu 4 miesięcy! Wysokość zasiłku będzie zależeć od kategorii, do której należy ubezpieczona. Pracownice z formalnymi umowami o pracę mogą otrzymać kwotę równą ich miesięcznemu wynagrodzeniu w okresie urlopu, jeśli spełnią wszystkie wymagania, zazwyczaj przez 120 dni. Wypłata będzie realizowana bezpośrednio przez firmę, jeśli kobieta ma formalną umowę o pracę. Jeśli jej wynagrodzenie jest wyższe niż płaca minimalna, może otrzymać maksymalnie 8475,55 R$ miesięcznie, w zależności od wysokości wynagrodzenia matki w okresie urlopu.

Kwota przydzielona MEI (indywidualnemu mikroprzedsiębiorcy), osobie prowadzącej działalność na własny rachunek lub indywidualnemu podatnikowi

Obliczenie odpowiada 1/12 sumy ostatnich 12 składek przed zdarzeniem. Jeśli składka została wpłacona w stałej kwocie, będzie ona podstawą obliczenia.

Ile otrzymuje osoba ubezpieczona szczególnie (pracownik rolny)?

Wypłacana kwota odpowiada minimalnemu wynagrodzeniu obowiązującemu w dniu przyznania świadczenia, chyba że wynagrodzenie beneficjenta jest wyższe od minimalnego wynagrodzenia. W takim przypadku beneficjent będzie uprawniony do wyższego świadczenia, pod warunkiem że nie przekroczy ono pułapu.

✅Jak długo będzie trwać pomoc?

W przypadku urodzenia dziecka lub adopcji okres urlopu wyniesie 120 kolejnych dni (cztery miesiące); może on jednak zostać wydłużony do 180 dni, jeśli termin zostanie przedłużony, w przypadku firm uczestniczących w Programie Przedsiębiorstw Obywatelskich. Firmy, które przystąpiły do ​​Programu Przedsiębiorstw Obywatelskich, będą mogły korzystać z tego świadczenia przez okres do 6 miesięcy.

Oto sytuacje, w których może wystąpić ekspansja:

1. Przystąpienie do Programu Przedsiębiorstw Obywatelskich (Ustawa 11.770/2008) 

To najpopularniejsza metoda. Firmy, które dołączają do programu, mogą przedłużyć licencję o dodatkowe 60 dni, co daje łącznie 180 dni. 

Wniosek: Pracownica musi złożyć wniosek o przedłużenie urlopu do końca pierwszego miesiąca po porodzie.

✅Co zmieniło się w latach 2025 i 2026?

Główna zmiana nastąpiła wraz z Instrukcją Normatywną INSS 188/25, opublikowaną po orzeczeniu STF (Federalnego Sądu Najwyższego) w sprawie ADI 2.110 i 2.111. Zniesiono wówczas wymóg 10 składek. Wcześniej osoby samozatrudnione (MEI), freelancerzy i osoby opłacające składki fakultatywnie potrzebowały 10 miesięcy składek, aby uzyskać dostęp do świadczenia. Dzięki nowej zasadzie, jednorazowa, ważna składka przed zdarzeniem gwarantuje już prawo, znacznie rozszerzając dostęp kobietom w nieformalnych lub trudnych sytuacjach.

✅Możliwość przeglądu świadczeń

Kobiety, którym odmówiono wypłaty świadczeń z powodu braku okresu kwalifikacyjnego w okresie od kwietnia 2024 r. do lipca 2025 r., mogą nadal ubiegać się o kontrolę administracyjną lub sądową, zgodnie z nowymi przepisami

Często zadawane pytania

Co powinienem zrobić, jeśli mój wniosek zostanie odrzucony?

Możesz złożyć odwołanie administracyjne w ciągu 30 dni lub zwrócić się o poradę prawną, aby złożyć pozew do rozpatrzenia lub zatwierdzenia.

Czy muszę wziąć urlop w pracy, aby otrzymać zasiłek?

Tak. Świadczenie to obejmuje czas wolny od zajęć zawodowych, również w przypadku osób prowadzących działalność na własny rachunek.

Czy mogę pracować i nadal otrzymywać wynagrodzenie?

Nie. Jeżeli zostanie udowodnione, że pracownik w tym okresie wykonywał pracę zarobkową, świadczenie może zostać cofnięte, a kwoty zwrócone.