FGTS ( ) to prawo każdego pracownika i choć wielu o tym nie wie, masz prawo do wcześniejszej wypłaty środków z FGTS! Dowiedz się, jakie są możliwości i jakie zasady są niezbędne, aby uzyskać dostęp do części tych pieniędzy bez konieczności długiego czekania – sprawdź już teraz!
FGTS (Fundusz Gwarancji Odszkodowań) został stworzony w celu ochrony i wsparcia finansowego brazylijskich pracowników zwolnionych bez uzasadnionej przyczyny. Można z niego jednak skorzystać również w innych okolicznościach. Wyjaśnimy każdą z nich, abyś mógł uzyskać dodatkowe pieniądze, wypłacając je z tego konta powiązanego z Twoją umową o pracę.
Zalety FGTS (Brazylijskiego Funduszu Odszkodowań za Odszkodowania)
Fundusz Gwarancyjny (FGTS) oferuje brazylijskim pracownikom liczne korzyści. Oprócz większego bezpieczeństwa ekonomicznego, jest to również ważne osiągnięcie w dziedzinie prawa pracy, mające na celu docenienie pracy i usług tysięcy Brazylijczyków. Sprawdź główne zalety:
- Większa siła nabywcza:
FGTS (Brazylijski Fundusz Odszkodowań za Odszkodowania za Wypadki) gwarantuje dodatkową kwotę pieniędzy pracownikom w szczególnych sytuacjach, w których potrzebują więcej pieniędzy, zapewniając wzrost siły nabywczej w konkretnych codziennych sytuacjach.
- Aktualizacja rentowności:
Dzięki nowej poprawce rentowność FGTS (Brazylijskiego Funduszu Odszkodowań za Wypadki) jest teraz bezpośrednio powiązana ze wskaźnikiem inflacji, co oznacza, że wartość zgromadzona w funduszu będzie realnie aktualizowana zgodnie z indeksami. Innymi słowy, Twój fundusz nigdy nie straci na wartości.
- Rezerwa finansowa:
Fakt, że dostęp do FGTS (Brazylijskiego Funduszu Odszkodowań za Odszkodowania) jest niemożliwy w dowolnym momencie, gwarantuje rezerwę kapitałową. Oznacza to dodatkową ochronę kapitału dla społeczeństwa, nawet jeśli dana osoba wydała już wszystkie swoje pieniądze.
- Sprawiedliwość społeczna:
Poprzez większe uznanie pracy i obowiązków, świadczenie to stanowi duże osiągnięcie prawne dla klasy robotniczej.
FGTS to skrót od: Fundusz Gwarancyjny na Wydłużenie Okresu Pracy. Jest on gwarantowany prawnie i został utworzony w celu zapewnienia większej ochrony pracownikom zwolnionym bez uzasadnionej przyczyny. Ponadto, stanowi on rodzaj rezerwy finansowej na wypadek sytuacji awaryjnej, ponieważ składa się z obowiązkowych comiesięcznych wpłat pracodawcy, który co miesiąc wpłaca na ten fundusz 8% wynagrodzenia pracownika.
Dostęp do tego funduszu będzie możliwy w szczególnych sytuacjach, takich jak zwolnienie z pracy bez uzasadnionej przyczyny, leczenie poważnej choroby lub zakup domu. Warto jednak pamiętać, że obecnie dostępna jest również opcja wypłaty z FGTS w dniu urodzin, która umożliwia wcześniejszy dostęp do świadczenia. Aby wypłacić to świadczenie, należy zapoznać się z regulaminem i odpowiednim harmonogramem. Więcej informacji znajdziesz w kolejnych sekcjach.
- Jak mogę wcześniej wypłacić środki z FGTS (brazylijskiego funduszu odpraw)?
Jeśli nie straciłeś pracy i nie kupujesz domu, ale nadal chcesz mieć dostęp do środków z FGTS (brazylijskiego funduszu odszkodowawczego), nie martw się! Istnieją inne sposoby na wypłatę części wpłaconej kwoty bez konieczności przestrzegania tych dwóch zasad. Aby zobaczyć instrukcję krok po kroku, jak uzyskać wcześniejszy dostęp do FGTS, wystarczy kliknąć podświetlony przycisk poniżej, a zostaniesz przekierowany do naszego pełnego poradnika!
