Te-ai gândit vreodată să devii un tânăr ucenic? Chiar și ca adolescent, îți poți câștiga existența printr-un loc de muncă cu volum de muncă redus și, cel mai bine, nu interferează cu performanța ta academică.
Toate companiile din Brazilia, fie ele medii sau mari, trebuie să angajeze ucenici tineri care studiază în prezent sau au absolvit deja învățământul primar/liceal, sau chiar o diplomă.
Totuși, este important să acorzi atenție celei mai importante cerințe: vârsta ta, care trebuie să fie între 14 și 24 de ani. Lucrul ca tânăr ucenic îți poate oferi mai multe avantaje în viață, care merg mult dincolo de salariu, cum ar fi acumularea de experiență pe piața muncii.
Întrucât practic toate companiile din Brazilia sunt obligate să ofere posturi de ucenicie, există mai multe opțiuni, inclusiv lanțul de supermarketuri Atacadão. Prin urmare, dacă sunteți interesați să aflați mai multe, vă sugerăm să continuați să citiți acest articol scurt și explicativ.
Pe lângă faptul că își desfășoară întotdeauna treaba bine, studentul dobândește și abilități suplimentare, care i-ar putea fi de folos în viitoarele locuri de muncă.
Ce înseamnă mai exact să fii un tânăr ucenic?
Înainte de a putea oferi mai multe informații despre tinerii ucenici de la Atacadão, este important să subliniem ce înseamnă exact să fii un tânăr ucenic.
Așa cum am subliniat deja mai sus, un tânăr ucenic trebuie să îndeplinească vârsta minimă, care variază între 14 și 24 de ani.
Conform Legii ucenicilor, aprobată în 2000 și reglementată în 2005, toate companiile mijlocii și mari trebuie, în mod obligatoriu, să angajeze stagiari pentru a ajuta la funcțiile afacerii.
Funcțiile în cauză pe care un tânăr ucenic va trebui să le îndeplinească sunt în general cele mai simple, adică funcții administrative, de exemplu.
Această inserție a tinerilor pe piața muncii nu ar trebui doar să le ofere mai multă experiență, ci și să le permită să știe în sfârșit dacă aceasta este profesia pe care vor să o urmeze pentru tot restul vieții.
Totuși, este extrem de important să se clarifice faptul că munca nu ar trebui să împiedice în niciun fel dezvoltarea academică a tânărului, nici educația și dezvoltarea sa ca persoană.
În general, programul de lucru al unui astfel de profesionist este de 20 de ore pe săptămână și, prin urmare, salariul său este mult mai mic în comparație cu orice altă profesie de pe piața muncii.
Găsește mai multe locuri de muncă
Tânăr ucenic la Atacadão
După cum mulți știu deja, lanțul de supermarketuri Atacadão este unul dintre cele mai cunoscute din toată Brazilia și aparține grupului Carrefour.
De asemenea, este responsabilă de oferirea mai multor posturi vacante pentru tinerii ucenici, dintre care unii au un anumit tip de dizabilitate și, prin urmare, pot ocupa 5% din totalul posturilor vacante disponibile, în special pentru acest post.
Cei care se autoidentifică drept negri sau maro au, de asemenea, dreptul de a ocupa 20% din toate posturile vacante.
La ce beneficii au dreptul tinerii ucenici de la Atacadão?
Compania în cauză oferă mai multe avantaje, cum ar fi:
- Salariu proporțional cu orele lucrate;
- Program de lucru de 4 până la 6 ore pe zi;
- Contract de muncă semnat;
- FGTS - Fondul de compensații pentru concedieri;
- Voucher de transport;
- Ajutor alimentar.
Găsește mai multe locuri de muncă
Care sunt cerințele pentru a deveni un tânăr ucenic la Atacadão?
Procesul de selecție pentru candidații interesați nu este foarte birocratic, așa că iată o listă de cerințe de bază pentru a deveni un tânăr ucenic la Atacadão:
- Să aibă între 14 și 24 de ani;
- să fie înscris și să urmeze cursurile liceului SAU să îl fi absolvit;
- nu au experiență anterioară.
Este demn de menționat că, pentru a deveni un tânăr ucenic la Atacadão, nu este nevoie să ai un venit familial mic, ceea ce este obișnuit în alte companii.
TRIMITE CV
MAI MULTE POSTURI VACANTE TINER UCENIC
