Programul de ucenicie pentru tineri al Băncii Sicredi este o opțiune excelentă pentru cei interesați să intre pe piața muncii.
Acest program oferă diverse beneficii și numeroase oportunități de angajare, permițând candidaților să dobândească o mai bună înțelegere a domeniului.
Ei bine, dacă ești unul dintre acei mii de oameni, să știi că această postare ar putea fi răspunsul la principalele tale întrebări.
Pentru că, citind-o, veți avea acces la cele mai bune și mai importante informații care alcătuiesc subiectul și programul.
Înțelegeți programul
Pe lângă faptul că își desfășoară întotdeauna treaba bine, studentul dobândește și abilități suplimentare, care i-ar putea fi de folos în viitoarele locuri de muncă.
În caz că nu știți, programul a fost creat cu scopul de a ajuta tinerii și adolescenții să intre cu onestitate pe piața muncii.
Merită să ne amintim că toți cei angajați vor avea acces la mii de beneficii.
În care toate aceste beneficii sunt garantate de Legea uceniciei.
Programul Young Apprentice este un proiect care are ca parteneri mai multe companii, iar Sicredi este unul dintre acestea, oferind mii de posturi în cadrul programului pentru persoanele interesate.
Pentru a facilita creșterea, anual sunt selectați mai mulți tineri.
Același proiect este cunoscut ca fiind unul dintre singurele din întreaga țară prezent în 22 de state braziliene.
Practic, acest lucru arată că oferă oportunități pentru oameni diverși din diverse state. Drept urmare, tot mai mulți tineri cu vârste cuprinse între 14 și 24 de ani intră pe piața muncii.
De asemenea, merită să ne amintim că prin intermediul acestui program mulți pot dobândi o mai bună înțelegere a subiectelor legate de bancă și de serviciile pe care le oferă.
Beneficiile Programului pentru Tineri Ucenici
Pentru a se asigura că toate drepturile tinerilor ucenici pot fi garantate, a fost creată Legea uceniciei.
În care se precizează, în principiu, că toate beneficiile la care tinerii angajați pot avea dreptul trebuie plătite.
Prin urmare, toți tinerii angajați prin programul Tânăr Ucenic 2021 vor avea acces la următoarele beneficii:
- Voucher de masă;
- Voucher de transport;
- FGTS;
- Al 13-lea salariu;
- Salariul tânărului ucenic 2021;
- Contract de muncă formal;
- Curs de formare profesională;
Pe lângă beneficiile menționate mai sus, tinerilor angajați li se poate oferi și un post permanent în cadrul companiei după doi ani de angajare!
De asemenea, este important să rețineți că toate beneficiile menționate trebuie plătite ucenicilor, indiferent de compania care i-a angajat.
Practic, aceasta înseamnă că atât candidații pentru acest program, cât și candidații pentru programe similare (cum ar fi Itaú Young Apprentice 2021 sau Santander Young Apprentice 2021 ) ar trebui să aibă acces la aceleași beneficii.
Ce face un tânăr ucenic Sicredi și ce posturi sunt disponibile?
Pur și simplu pentru că sunt tineri ucenici, cei angajați nu sunt responsabili de sarcini solicitante din punct de vedere fizic în cadrul companiei. Prin urmare, cei angajați prin programul Tinerii Ucenici 2021 vor fi responsabili de:
- Furnizarea altor servicii de asistență în zone.
- Organizarea fișierelor și documentelor;
- Tehnicarea documentelor;
- Serviciu clienți;
În ceea ce privește numărul de posturi vacante oferite, această informație nu este furnizată de instituție, dar ceea ce știm este că acestea sunt distribuite în unități situate în următoarele state:
- São Paulo;
- Paraná;
- Rio Grande do Sul;
- Alagoas;
- Mato Grosso;
- Santa Catarina;
- Goiás;
Găsește mai multe locuri de muncă
Reguli de înregistrare
Pentru a vă înregistra, trebuie să îndepliniți următoarele cerințe:
- Solicitantul trebuie să aibă vârsta cuprinsă între 14 și 24 de ani;
- Înscris în prezent la școala primară sau liceală sau a absolvit-o;
- Aparținerea la o familie cu venituri mici, adică una care primește până la 2 salarii minime lunare;
- Trebuie să fie disponibil între 4 și 6 ore pe zi;
