Beneficii pentru ucenicii din Havana 2021
În plus, compania poate oferi cursuri de formare angajaților, în funcție de funcțiile îndeplinite.
Într-o companie mare, există întotdeauna mai multe departamente și sectoare. În acest caz, fiecare dintre aceste domenii are profesioniști cu cunoștințe și pregătire diferite.
Prin urmare, posturile oferite în cadrul Programului pentru Tinerii Ucenici Havan 2021 sunt, de asemenea, foarte variate.
Însă acestor profesioniști li se oferă inițial locuri de muncă mai simple, care nu necesită cunoștințe tehnice extinse.
Găsește mai multe locuri de muncă
Înregistrare Tinerii Ucenici din Havana 2021
Cu toate informațiile despre Programul Havan Young Apprentice 2021, acum este momentul să aplici pentru unul dintre aceste posturi vacante.
Cererile se fac prin intermediul site-ului web al companiei și pot fi depuse în orice perioadă a anului.
Chiar dacă nu există posturi vacante, poți aplica în continuare. În acest fel, atunci când apar noi oportunități, CV-ul tău va fi în baza de date a companiei.
Consultați procedura pas cu pas pentru a vă înscrie la programul de ucenicie Havan 2021:
- Accesați site-ul web „Lucrează cu noi” al Havan și selectați unul dintre departamentele în care doriți să lucrați;
- Pe pagina următoare trebuie să filtrați informațiile despre posturile vacante, cum ar fi tipul postului vacant (Ucenic), orașul de interes și zona;
- Apoi selectați una dintre opțiunile prezentate ca „Ucenic” și pe ecranul următor citiți informațiile despre postul vacant;
- După ce ați citit toate informațiile, va trebui să selectați butonul „Aplicați pentru un post vacant”;
- Dacă nu v-ați înregistrat încă, selectați „Creați cont”. Introduceți informațiile personale, cum ar fi CPF-ul, numărul de telefon, numele complet și adresa de e-mail;
- La final, confirmați înregistrarea și finalizați procesul;
Gata! CV-ul tău va fi trimis cu succes companiei. Dacă te încadrezi în profilul pentru post, departamentul de resurse umane al Havan te va contacta.
Cum funcționează contractul de ucenicie?
Contractul de ucenicie este un contract de muncă special, încheiat în scris și pe o durată determinată de cel mult doi ani, prin care angajatorul se obligă să asigure ucenicului, înscris într-un program de ucenicie, o pregătire tehnică și profesională metodică, compatibilă cu dezvoltarea sa fizică, morală și psihologică.
În schimb, ucenicul se angajează să îndeplinească sarcinile cerute de această pregătire cu zel și sârguință.
Pe lângă faptul că își desfășoară întotdeauna treaba bine, studentul dobândește și abilități suplimentare, care i-ar putea fi de folos în viitoarele locuri de muncă.
Găsește mai multe locuri de muncă
Valabilitatea contractului de ucenicie presupune înscrierea pe Cartea de Ocupare a Forței de Muncă și Asigurări Sociale, înregistrarea și frecventarea ucenicului la școală, dacă acesta nu a absolvit învățământul primar.
În plus, este necesară înscrierea într-un program de ucenicie dezvoltat sub conducerea unei entități calificate în pregătire tehnico-profesională metodică.
Așadar, dacă ești tânăr și cauți o oportunitate și o nouă poziție pe piață, merită să te dedici programului de ucenicie și să devii un tânăr ucenic.
