A fi un tânăr ucenic este oportunitatea de care ai nevoie pentru a începe să lucrezi pe piața muncii. Dacă ai ajuns până aici, rămâi alături de noi până la sfârșit și vezi ce ai nevoie pentru a îndeplini aceste cerințe ale pieței și a-ți asigura un loc de muncă.

Să trecem la înscrieri: Tineri Ucenici 2022

Sectorul comerțului cu amănuntul oferă adesea un număr mare de posturi pentru tinerii ucenici. Un exemplu este programul Young Apprentice Leader 2021, care oferă posturi în diverse domenii ale companiei.

Totuși, trebuie să respectați anumite reguli pentru a participa la program. Prin urmare, consultați acest articol pentru a afla totul despre programul Young Apprentice Leader 2021.

Până acum câțiva ani, nu exista nicio reglementare privind angajarea tinerilor ucenici, deoarece nu exista o reglementare legală. Cu toate acestea, această situație s-a schimbat în anul 2000, odată cu introducerea programului de ucenicie. Legislația adoptată este în avantajul tinerilor care își caută primul loc de muncă în timp ce sunt încă la școală.

Consultați regulile pentru angajarea unui Tânăr Ucenic în Rețeaua de Magazine Leader:

În plus, vârsta minimă este de 16 ani, care poate varia în funcție de rolul îndeplinit de Tânărul Ucenic 2021.

Pe de altă parte, compania are și niște reguli care trebuie respectate în cadrul programului.

În acest sens, principalele cerințe sunt programul flexibil, în conformitate cu programul programului Young Apprentice. În plus, este necesar un contract de muncă formal.

Verificați cerințele pentru programul Young Apprentice Leader 2021 în lista de mai jos:

• Să aibă între 16 și 24 de ani;
• Indiferent dacă studiezi în prezent sau ai terminat școala primară/liceul;
• 4 până la 6 ore de timp disponibil pe zi;
• Oportunitatea de a participa la cursurile de dezvoltare profesională oferite de companie;
• Nu există nicio înregistrare în permisul de muncă.

Descoperă beneficiile programului Leader Young Apprentice:

Deși există anumite reguli de urmat de către tinerii lideri ucenici în 2021, există și unele beneficii oferite celor selectați.

Prin urmare, unele dintre aceste beneficii provin din combinarea locurilor de muncă, cum ar fi concediul plătit și plata compensatorie. Însă compania oferă și planuri de sănătate și programe de dezvoltare profesională.

În plus, salariul mediu pentru un stagiu juridic la Líder în 2021 este de 800,00 R$, care poate varia în funcție de volumul de muncă.

Tânăr lider ucenic, hai să vorbim despre posturile vacante?

Într-un magazin, majoritatea sarcinilor atribuite celor 2.021 de tineri lideri ucenici sunt legate în mod firesc de serviciul clienți. Cu toate acestea, se pot găsi posturi și pentru alte activități, cum ar fi organizarea materialelor într-un depozit și crearea de foi de calcul și diagrame.

În orice caz, este important să înțelegeți ofertele de muncă actuale, deoarece acestea se schimbă în funcție de nevoile companiei. Prin urmare, consultați următoarea listă cu unele dintre posturile de ucenicie disponibile la Leader.

Tânărul ucenic va fi responsabil pentru sarcini foarte simple, cum ar fi serviciul clienți, organizarea comenzilor din magazin, asistența la toate serviciile generale din cadrul unității, crearea de liste de verificare, organizarea documentelor și gestionarea întregului inventar.

Aplicații pentru programul Tinerii Ucenici 2021:

Dacă ești interesat de posturile de conducere pentru tineri ucenici din 2021, nu uita că poți aplica online. Prin intermediul site-ului web al companiei, poți vizualiza toate informațiile despre fiecare post, cum ar fi programul de lucru, locația și salariul.

Este important să rețineți că etapele rămase ale procesului de selecție trebuie desfășurate față în față, prin interviuri de grup și individuale cu recrutorii.

În orice caz, consultați instrucțiunile pas cu pas de mai jos despre cum să vă înregistrați într-un mod practic și simplu:

• Vizitați site-ul Leader, derulați până la sfârșitul paginii și faceți clic pe elementul „colaborați cu noi”;
• Pe pagina următoare, pentru a accesa pozițiile deschise, faceți clic pe „Vizualizați oportunitățile disponibile”;
• În acest fel, site-ul afișează primele cele mai recente oferte de muncă. După ce ați găsit postul de ucenic junior, selectați Chama și faceți clic pe „Aplicați”;
• Vă rugăm să furnizați informațiile dumneavoastră personale, de contact și profesionale. Compania vă va contacta apoi pentru a programa un interviu.

Programele de ucenicie îi ajută pe angajatori și ucenici să dezvolte numeroase competențe:

• Recrutează și dezvoltă o forță de muncă înalt calificată pentru a-ți dezvolta afacerea

• Îmbunătățiți productivitatea, profitabilitatea și rezultatele financiare ale angajatorului

• Creați opțiuni flexibile de instruire care să asigure dezvoltarea competențelor adecvate de către lucrători

• Minimizarea costurilor de răspundere civilă prin instruirea adecvată a lucrătorilor

• Primiți credite fiscale și beneficii pentru școlarizarea angajaților în statele participante

• Creșterea retenției angajaților în timpul și după programul de ucenicie.

În trecut, ucenicii erau de obicei tineri care lucrau cu un meșteșugar priceput pentru a-i învăța meseria, de obicei într-o profesie practică.

Însă în zilele noastre, ucenicii pot fi găsiți în aproape fiecare sector, de la producția și difuzarea TV până la educație și asistență medicală.

Și datorită varietății angajatorilor și a nevoilor acestora, un ucenic își poate găsi de lucru într-un departament în care este calificat, pentru un angajator dintr-un sector de care este interesat personal.

Lista angajatorilor care oferă stagii de practică este extrem de diversă și este în creștere.

Guvernul încurajează programele de ucenicie la toate nivelurile, dar în special la nivelurile superioare, cum ar fi cursurile de licență. Aceasta înseamnă că tipurile de angajatori care oferă stagii de practică în toate domeniile devin din ce în ce mai variate. Prin urmare, fiți cu ochii pe noii veniți.

Stagiile de practică sunt o modalitate de a dobândi abilitățile, cunoștințele și experiența de care ai nevoie pentru a intra în multe cariere. Acestea combină munca, instruirea și studiul, permițându-ți să „câștigi în timp ce înveți!”

Este o modalitate excelentă de a intra pe piața muncii și de a câștiga experiență profesională, așa că fă un pas înainte și profită de oportunitatea ta de ucenicie.