A fi un tânăr ucenic este oportunitatea de care ai nevoie pentru a începe să lucrezi pe piața muncii. Dacă ai ajuns până aici, rămâi alături de noi până la sfârșit și vezi ce ai nevoie pentru a îndeplini aceste cerințe pe piață și a-ți asigura locul.

Să ne înscriem: Tânăr ucenic 2022

Comerțul cu amănuntul oferă de obicei un număr mare de oportunități de ucenicie. Un exemplu este programul Young Apprentice Leader din 2021, care oferă poziții în diverse domenii ale companiei.

Totuși, trebuie să respectați anumite reguli pentru a participa la program. Așadar, consultați acest articol pentru a afla totul despre Jovem Aprendiz Leader 2021.

Până acum câțiva ani, nu exista nicio reglementare care să reglementeze angajarea ucenicilor, deoarece nu exista un cadru legal. Cu toate acestea, această situație s-a schimbat în anul 2000, odată cu introducerea metodei de ucenicie. Legislația adoptată este în avantajul tinerilor care își caută primul loc de muncă după terminarea școlii.

Consultați regulile pentru angajarea unui Tânăr Ucenic în Rețeaua de Magazine Leader:

În plus, vârsta minimă este de 16 ani, care poate varia în funcție de rolul jucat de Tânărul Ucenic 2021.

Pe de altă parte, compania are și niște reguli care trebuie respectate în cadrul programului.

În acest sens, principalele cerințe sunt programele flexibile, în conformitate cu programul Ucenicului. În plus, este necesar un carnet de identitate profesional.

Verificați cerințele pentru programul Young Apprentice Leader 2021 în lista de mai jos:

• Să aibă între 16 și 24 de ani;
• Să fi studiat sau să fi absolvit învățământul primar/liceal;
• 4 până la 6 ore de timp disponibil pe zi;
• Să aibă oportunitatea de a participa la cursuri de perfecționare oferite de companie;
• Nu există nicio înregistrare în carnetul de muncă.

Descoperă beneficiile programului Young Apprentice Leader:

Deși există anumite reguli pe care tinerii lideri ucenici trebuie să le respecte în 2021, există și unele beneficii oferite celor selectați.

Prin urmare, unele dintre aceste beneficii provin din combinații de locuri de muncă, cum ar fi concediul plătit și FGTS (Fondul de concediere a șomajului). Cu toate acestea, compania oferă și planuri de sănătate și programe de calificare profesională.

În plus, salariul mediu pentru un stagiu juridic Líder în 2021 este de 800,00 R$, salariu care poate varia în funcție de volumul de muncă.

Tânăr Lider Ucenic, hai să vorbim despre posturile vacante?

Într-un magazin, majoritatea rolurilor atribuite celor 2.021 de tineri lideri ucenici sunt legate în mod natural de serviciul clienți. Cu toate acestea, pot exista posturi vacante și pentru alte sarcini, cum ar fi organizarea materialelor într-un depozit și crearea de foi de calcul și diagrame.

În orice caz, este important să înțelegeți posturile vacante actuale, deoarece acestea se schimbă în funcție de nevoile companiei. Prin urmare, consultați următoarea listă cu unele dintre posturile vacante de ucenicie de la Leader.

Tânărul ucenic va fi responsabil pentru sarcini foarte simple, cum ar fi serviciul clienți, organizarea comenzilor din magazin, asistența la toate serviciile generale din cadrul unității, crearea de liste de verificare, organizarea documentelor și organizarea întregului inventar.

Înregistrare Tineri Ucenici 2021:

Dacă ești interesat de un post de conducere pentru tineri ucenici în 2021, nu uita că poți aplica online. Poți vizualiza toate informațiile despre fiecare post, inclusiv programul de lucru, locația și salariul, pe site-ul companiei.

Merită să ne amintim că etapele rămase ale procesului de selecție trebuie desfășurate personal, prin interviuri colective și individuale cu recrutorii.

În orice caz, consultați ghidul pas cu pas de mai jos despre cum să vă înregistrați într-un mod practic și simplu:

• Vizitați site-ul web Leader, derulați până la sfârșitul paginii și faceți clic pe „colaborați cu noi”;
• Pe pagina următoare, pentru a accesa pozițiile deschise, faceți clic pe „Vizualizați oportunitățile disponibile”;
• În acest fel, site-ul web afișează mai întâi cele mai recente posturi vacante. După ce ați găsit un post pentru ucenicul dvs., selectați Chama și faceți clic pe „Aplicați”;
• Furnizați informațiile dumneavoastră personale, de contact și profesionale. Compania vă va contacta apoi pentru a programa un interviu.

Programele de ucenicie îi ajută pe angajatori și ucenici să dezvolte numeroase competențe:

• Recrutează și dezvoltă o forță de muncă înalt calificată care să te ajute să-ți dezvolți afacerea

• Îmbunătățiți productivitatea, profitabilitatea și rezultatele financiare ale angajatorilor

• Creați opțiuni flexibile de instruire care să asigure că angajații își dezvoltă abilitățile potrivite

• Minimizarea costurilor de răspundere civilă prin instruirea adecvată a lucrătorilor

• Primiți credite fiscale și beneficii pentru școlarizarea angajaților în statele participante

• Creșterea retenției angajaților, în timpul și după ucenicie.

În trecut, ucenicii erau de obicei tineri care lucrau cu un meșteșugar priceput pentru a-i învăța meseria, de obicei într-o profesie practică.

Însă astăzi, ucenicii pot fi găsiți în aproape fiecare sector, de la producția și difuzarea TV până la educație și asistență medicală.

Și datorită varietății angajatorilor și a nevoilor acestora, un ucenic își poate găsi de lucru într-un departament în care este calificat, pentru un angajator dintr-un sector de care este interesat personal.

Lista angajatorilor care oferă stagii de practică este extrem de diversă și este în creștere.

Guvernul încurajează programele de ucenicie la toate nivelurile, dar în special la cele mai înalte niveluri, cu diplome de licență. Aceasta înseamnă că tipurile de angajatori care oferă stagii de practică în toate domeniile devin din ce în ce mai diverse. Așadar, fiți cu ochii pe noii veniți.

Stagiile de practică sunt o modalitate de a dobândi abilitățile, cunoștințele și experiența necesare pentru a intra în multe cariere. Acestea combină munca, instruirea și studiul, permițându-ți să „câștigi în timp ce înveți!”

Este o modalitate excelentă de a intra pe piața muncii și de a câștiga experiență profesională, așa că fă un pas înainte și urmează-ți ucenicia.