Programul Lojas Hering Young Apprentice va oferi oportunități tinerilor din toată Brazilia care își caută primul loc de muncă. Citiți articolul cu atenție până la sfârșit pentru a afla despre cerințe, beneficii și procesul de aplicare.

Aprendiz Hering își propune să ajute tinerii să intre pe piața muncii și să se dezvolte profesional.

Pe lângă deschiderea sa, Hering va oferi ucenicilor tot sprijinul de care au nevoie pentru a-și începe cariera profesională cu brio.

Hering este o companie braziliană specializată în modă, iar brandul este sinonim și cu întregul grup de afaceri.

Grupul reprezintă și mărcile Hering Kids, unde compania operează în sectorul pentru copii.

În prezent, există peste 400 de magazine în toate regiunile țării, situate în principal în centre comerciale și mall-uri.

Intrarea pe piața muncii nu este ușoară, deoarece companiile sunt din ce în ce mai exigente și caută profesioniști calificați în domeniul în care doresc să lucreze.

O modalitate excelentă de a intra pe piața muncii este înscrierea într-un program de ucenicie pentru tineri, care poate fi găsit în companii de toate dimensiunile.

Programul Tinerii Ucenici este o inițiativă a guvernului brazilian care vizează încurajarea companiilor să angajeze tineri fără experiență profesională anterioară. Condiția prealabilă pentru a participa la acest program este vârsta cuprinsă între 14 și 24 de ani și frecventarea unui învățământ cu normă întreagă.

O companie bună pentru a începe o carieră este Hering, un brand cunoscut în toată Brazilia pentru calitatea și varietatea produselor sale, care includ îmbrăcăminte pentru femei, bărbați și copii.

Programul pentru tineri ucenici al magazinelor Hering

În perioade de criză, locurile de muncă disponibile sunt puține, dar Hering este în plină expansiune.

Mai jos sunt câteva dintre cerințele pentru aprobarea în cadrul programului:

• Să aibă peste 14 ani;
• Să fie înscris și să frecventeze cu regularitate școala primară sau secundară;
• Nu aveți nicio experiență trecută în portofoliu;
• Să aibă capacitatea de a lucra 6 ore pe zi.

Participanții selectați vor primi toate îndrumările necesare pentru a învăța și a se bucura de program.

Un ucenic Hering poate lucra în cadrul companiei timp de maximum doi ani. Este posibil să fie sau nu eficient într-o altă poziție/rol.

Altfel, tinerii vor pleca cu experiență și pe deplin pregătiți să concureze pentru diverse poziții în alte companii.

Tânărul ucenic Hering: descoperă beneficiile…

Tinerii care câștigă un loc în programul Tinerilor Ucenici vor beneficia de toate beneficiile Legii Uceniciei.

Pe lângă beneficiile legale, tinerii obțin cele mai importante beneficii, și anume experiență profesională și personală.

Mai jos sunt câteva dintre beneficiile pe care le oferă Hering:

• Ajutor financiar (remunerație lunară);
• Program de lucru 6 ore pe zi;
• Voucher de transport;
• Tichete de masă și vouchere de masă;
• FGTS;
• Plata primei de Crăciun;
• Sărbători aliniate cu vacanțele școlare.

Când aplici pentru programul Hering Apprentice, ar trebui să afli toate detaliile. În acest fel, vei fi conștient de rolurile, orele de lucru și responsabilitățile tale.

Cu scopul de a construi și de a fi lider în toate domeniile de activitate, Hering caută oameni dedicați care știu să profite de oportunitățile oferite.

Mii de oameni pot obține prima lor oportunitate de angajare și pot deveni un impuls carierei într-un timp scurt.

Beneficiile care vor fi oferite tinerilor ucenici Hering în 2021 sunt: ​​salariul minim pe economie, voucher de transport, carte de muncă semnată, concediu plătit și în timpul vacanțelor școlare, FGTS, asigurare de șomaj, al 13-lea salariu și curs de formare profesională.

Iată câteva sfaturi:

• CUM SĂ LUCREZI ÎN STRĂINĂTATE
• POSTURI VACANTE
• CUM SĂ FACEȚI CĂRȚI ELECTRONICE
• VENIT SUPLIMENTAR
• CURSURI GRATUITE
• CONCURSURI

Angajări vacante în 2021

Profesioniștii cu experiență sau seniori își pot înregistra CV-ul pe aceeași pagină.

Dacă ți-ai înregistrat deja CV-ul pe Vagas.com.br, nu mai trebuie să înregistrezi unul nou, deoarece acesta este site-ul unde se face înregistrarea CV-urilor, nu doar pentru Hering, ci pentru sute de companii.

Când un tânăr se alătură unei companii prin intermediul programului de ucenicie, acesta începe să lucreze în diferite sectoare ale companiei. În plus, acesta urmează cursuri de calificare și formare, ceea ce înseamnă că, la sfârșitul programului, care poate dura unu până la doi ani, este pregătit să lucreze în orice companie.

Dacă aveți între 14 și 24 de ani și nu ați semnat un permis de muncă, vă recomandăm să căutați companii care oferă posturi vacante pentru tineri ucenici și să vă înregistrați CV-ul.

Poate dura ceva timp până când primim un apel pentru un proces de selecție, totul depinde de numărul de posturi vacante și de profilul profesionistului.

Cum să aplici pentru Programul Hering pentru Tinerii Ucenici:

Pentru a vă înscrie în programul Hering Young Apprentice, vă rugăm să accesați linkul de mai jos:

http://www.ciahering.com.br/novo/pt/contato/oportunidades

Când te înscrii în procesul de selecție pentru Programul Hering pentru Tinerii Ucenici, trebuie să aduci un CV tipărit, să te îmbraci corespunzător mediului și să demonstrezi abilitățile tale profesionale, cum ar fi comunicarea, proactivitatea, bunele abilități interpersonale, dorința de a te dezvolta în cadrul companiei, concentrarea și angajamentul.

Tânărul trebuie să fie, de asemenea, cinstit și responsabil. Cei mai buni ucenici sunt în cele din urmă angajați de companie.