În Brazilia, una dintre cele mai mari companii de telecomunicații din prezent este Oi, care participă și la programul Young Apprentice 2021.
Dar încă sunt mulți oameni care nu știu ce este acest program și, ei bine, practic este un proiect care îi ajută pe tineri să intre pe piața muncii cu onestitate.
Publicul țintă principal al acestui program sunt tinerii cu vârste cuprinse între 14 și 24 de ani care sunt interesați să își caute primul loc de muncă.
Ei bine, dacă ești una dintre aceste persoane, să știi că OI poate fi o alegere excelentă. Dacă vrei să afli mai multe despre acest program, îți recomandăm să citești întregul articol.
Află mai multe despre program
Un lucru care nu este de fapt o surpriză pentru nimeni este faptul că tinerii care își caută primul loc de muncă sunt adesea respinși din cauza lipsei de experiență profesională și tehnică.
Și dacă ești una dintre acele persoane care își caută primul loc de muncă, dar încă nu știu cum să-l găsească, să știi că programul OI Young Apprentice 2021 ar putea fi salvarea ta.
Procedând astfel, puteți obține o mai bună înțelegere a companiei și a serviciilor pe care le oferă și, de asemenea, vă permite accesul la un curs de calificare în primele luni ale contractului.
Cerințe pentru participare
Totuși, pentru a participa la programul în cauză, trebuie să îndepliniți câteva cerințe de bază, toate acestea fiind bazate pe Legea uceniciei și pe regulamentul companiei.
Mulți se pot întreba: chiar dacă este un program pentru tineri, are cerințe preliminare? Da, acestea sunt necesare pentru ca lucrul pentru o companie atât de mare precum OI să nu ajungă să cauzeze probleme în viața personală a angajaților săi.
Unele dintre principalele criterii pe care candidații trebuie să le prezinte pentru concurs sunt următoarele:
- Să aveți 18 ani sau mai mult;
- Să fii absolvent sau student la liceu într-un sistem școlar public sau privat;
- Lipsa experienței profesionale documentate într-un carnet de muncă;
- Disponibilitate pentru a lucra 4-6 ore pe zi;
- Competență în Microsoft Office;
Aceleași cerințe sunt necesare și pentru ca candidații să fie eligibili pentru următoarele posturi:
- Vânzător;
- Serviciu clienți prin telemarketing;
- Serviciu de casierie;
- Instalator;
- Distribuitor de pliante;
- Asistent Administrativ;
Pe lângă faptul că are întotdeauna performanțe bune, elevul dobândește și abilități suplimentare care îi pot fi de folos în viitoarele locuri de muncă.
O informație pe care instituția nu o dezvăluie este numărul de posturi vacante oferite; totuși, ceea ce știm cu toții este că, în diferite perioade ale anului, aceeași companie (OI) deschide noi posturi vacante (atât pentru posturile menționate, cât și pentru unele care nu au fost menționate), ceea ce înseamnă, practic, că, dacă nu ați reușit să vă asigurați postul, în altă parte (dacă sunteți încă interesat), ați putea face acest lucru.
De asemenea, rețineți că, dacă îndepliniți cerințele afișate și menționate mai sus, puteți fi eligibil pentru posturile enumerate.
Găsește mai multe locuri de muncă disponibile
Beneficii oferite
Este foarte obișnuit ca marile companii să ofere o gamă largă de beneficii angajaților lor, ceea ce este valabil și în cazul OI.
În cazul programului OI 2021 Young Apprentice, principalele beneficii care ar trebui oferite sunt asigurarea de viață și asistența medicală.
În plus, în primul an al programului, tânărul angajat va primi un curs de calificare specific, care variază în funcție de postul pentru care este interesat să aplice.
Pe lângă beneficiile menționate, candidații pentru programul OI Young Apprentice 2021 au dreptul să primească și următoarele:
- Bursă/subvenție
- Indemnizație de transport
- Asistență medicală
- voucher de masă
- Asigurare de viață
- Salariul tânărului ucenic 2021;
- Program specific de dezvoltare;