În Brazilia, una dintre cele mai mari companii de telefonie din prezent este OI, care face parte și din programul Jovem Aprendiz 2021.
Dar, există încă mulți oameni care nu știu ce este acest program și, ei bine, este practic un proiect care îi ajută pe tineri să intre pe piața muncii într-un mod onest.
Principalul public țintă al acestui program sunt tinerii cu vârste cuprinse între 14 și 24 de ani care sunt interesați să obțină primul lor loc de muncă.
Ei bine, dacă ești una dintre aceste persoane, să știi că OI poate fi o alegere excelentă. Dacă dorești să afli mai multe despre acest program, îți recomandăm să citești întregul articol.
Află mai multe despre program
Un lucru care nu este nou pentru nimeni este faptul că tinerii care își caută primul loc de muncă sunt adesea respinși din cauza lipsei de experiență profesională și tehnică.
Și dacă ești una dintre acele persoane care își caută primul loc de muncă, dar încă nu știu cum să-l găsească, să știi că programul OI 2021 Young Apprentice ar putea fi salvarea ta.
Procedând astfel, puteți obține acces la cunoștințe mai bune despre companie și serviciile oferite în cadrul acesteia și, de asemenea, vă permite să accesați un curs de calificare în primele luni ale contractului.
Cerințe pentru participare
Totuși, pentru a putea participa la programul în cauză, trebuie să îndepliniți niște cerințe de bază, care se bazează pe Legea uceniciei și, de asemenea, pe regulamentul companiei.
Mulți se pot întreba: chiar dacă este un program pentru tineri, are cerințe? Da, acestea sunt necesare pentru ca lucrul la o companie atât de mare precum OI să nu ajungă să cauzeze probleme în viața personală a angajaților săi.
Unele dintre principalele criterii pe care trebuie să le prezinte cei interesați de concurs sunt următoarele:
- Să aveți 18 ani sau mai mult;
- Să fii absolvent sau student al liceului într-un sistem școlar public sau privat;
- Neînregistrarea experienței în cartea de muncă;
- Disponibilitate pentru a lucra 4-6 ore pe zi;
- Cunoștințe de utilizare a pachetului Office;
Aceleași cerințe sunt necesare și candidaților pentru a putea ocupa următoarele poziții:
- Vânzător;
- Serviciu de telemarketing;
- Serviciu de casierie;
- Instalator;
- Pamfletar;
- Asistent Administrativ;
Pe lângă faptul că își desfășoară întotdeauna treaba bine, studentul dobândește și abilități suplimentare, care i-ar putea fi de folos în viitoarele locuri de muncă.
O informație care nu este dezvăluită de instituție este numărul de posturi vacante care sunt oferite, dar ceea ce știm cu toții este că, în diferite perioade ale anului, aceeași companie (OI) deschide noi posturi vacante (atât pentru posturile menționate, cât și pentru unele care nu au fost menționate), ceea ce înseamnă, practic, că, dacă nu ați reușit să vă asigurați locul, în altă parte (dacă sunteți încă interesat), acest lucru se poate face.
De asemenea, rețineți că, dacă îndepliniți cerințele arătate și menționate mai sus, veți putea aplica pentru posturile menționate mai sus.
Găsește mai multe locuri de muncă
Beneficii oferite
Un lucru foarte comun care se întâmplă în companiile mari este oferirea unei game largi de beneficii angajaților lor, ceea ce este valabil și în cazul OI.
În cazul programului OI 2021 Young Apprentice, principalele beneficii care ar trebui oferite sunt asigurarea de viață și asistența medicală.
Ca să nu mai vorbim că, în primul an al programului, tânărul angajat va primi un curs de calificare specific, care variază în funcție de poziția pentru care este interesat să aplice.
Pe lângă aceste beneficii menționate, candidații pentru programul Young Apprentice OI 2021 au dreptul să primească și următoarele:
- Acorda
- Indemnizație de transport
- Asistență medicală
- voucher de masă
- Asigurare de viață
- Salariul tânărului ucenic 2021;
- Program specific de dezvoltare;
