Este din ce în ce mai frecvent să vezi tineri care caută locuri de ucenicie la companii prestigioase din orașul lor, atât pentru a-și începe viața profesională mai devreme, cât și pentru a se adapta mai bine la piața muncii, nu-i așa?
A lucra ca tânăr ucenic îți poate aduce cu siguranță multe beneficii și avantaje, nu doar propriii bani (care, deși puțini, merită din plin), ci și mai multă experiență, ceea ce este destul de interesant atunci când decizi ce profesie vei urma pentru tot restul vieții.
Poți deveni un tânăr ucenic într-o gamă largă de domenii la multe companii diferite, pentru că nu există lipsă de oportunități. Totul se rezumă la a ști cum să cauți corect ceea ce îți dorești.
Prin urmare, dacă doriți să obțineți mai multe informații despre programul de ucenicie administrativă, cum ar fi funcțiile sale, vă sugerăm să continuați să citiți acest articol scurt și explicativ.
Tânăr ucenic - Ce fac ei mai exact?
Înainte de a putea oferi mai multe detalii despre programul pentru tineri ucenici administrativi, este util să evidențiem mai întâi câteva informații despre ce implică exact un tânăr ucenic.
Așa cum am precizat la începutul acestui articol, un tânăr ucenic este un tânăr muncitor, a cărui vârstă poate varia între 14 și 24 de ani.
Este important de subliniat că, la intrarea pe piața muncii, un astfel de tânăr ar trebui să urmeze un curs de formare la o corporație sau, cu alte cuvinte, la o școală sau o universitate.
Conform Legii Uceniciei, aprobată în anul 2000 și reglementată în 2005, toate companiile mijlocii și mari din țara noastră sunt obligate să recruteze tineri ucenici.
O altă informație extrem de importantă care trebuie clarificată este aceea că munca unui tânăr ucenic în orice companie nu ar trebui să afecteze nu doar dezvoltarea sa academică, ci și formarea și dezvoltarea sa ca persoană.
Evident, tânărul ucenic îndeplinește sarcini mult mai simple decât ceilalți profesioniști din companie. Și tocmai din acest motiv, salariul lor este, de asemenea, considerabil mai mic.
Inițial, salariul celui mai nou profesionist care intră pe piața muncii este de 653,00 R$ (șase sute cincizeci și trei de reali), însă poate ajunge la 1.581,00 R$ (o mie cinci sute optzeci și unu de reali). Dar înainte de a atinge acest „obiectiv”, putem spune că salariul mediu este de 1.189,00 R$ (o mie o sută optzeci și nouă de reali).
Tânăr ucenic administrativ
Dintre toate domeniile de care un tânăr ar putea fi interesat atunci când intră pe piața muncii, unul dintre cele mai căutate este, fără îndoială, cel administrativ.
Printre toate funcțiile pe care le poate îndeplini un ucenic în domeniul administrativ, se numără:
- Serviciu clienți;
- monitorizarea rapoartelor;
- Crearea de foi de calcul;
- controlul fișierelor.
Salariul mediu pentru acest post este de 909,63 R$ (nouă sute nouă reali și șaizeci și trei de cenți).
Totuși, este important să clarificăm faptul că unul dintre factorii evaluați pentru a determina salariul lunar este experiența. Cu alte cuvinte, cineva care urmează studii în administrarea afacerilor va avea mai multe avantaje.
Găsește mai multe locuri de muncă
Care sunt cerințele pentru a deveni un tânăr ucenic administrativ?
Îndeplinind toate cerințele pentru a deveni un tânăr ucenic (având între 14 și 24 de ani, fiind înscris în prezent la școala primară sau liceală sau absolvind-o și având o prezență școlară bună), poți obține imediat posturi bune pentru tineri ucenici.
Totuși, pentru a obține cele mai bune locuri de muncă la cele mai bune companii din orașul sau regiunea ta, este benefic să incluzi în CV câteva informații suplimentare, cum ar fi un nivel bun de educație și competență în limba engleză, note bune și, bineînțeles, o conduită bună.
Iată câteva sfaturi:
