Este din ce în ce mai frecvent să vezi tineri care își caută un loc de muncă ca ucenici tineri într-o companie de prestigiu din orașul lor, pentru ca viața lor profesională să poată începe rapid și, de asemenea, pentru a se adapta mai bine la piața muncii, nu-i așa?
A lucra ca tânăr ucenic poate genera cu siguranță mai multe beneficii și avantaje pentru tine, cum ar fi nu doar banii tăi (care, deși sunt puțini, sunt destul de valoroși), ci și mai multă experiență, ceea ce este un lucru destul de interesant pentru tine în a decide ce profesie vei urma pentru tot restul vieții.
Poți deveni un tânăr ucenic într-o gamă largă de domenii la diverse companii, deoarece nu există lipsă de oportunități. Totul se rezumă la a ști cum să cauți ceea ce îți dorești.
Prin urmare, dacă doriți mai multe informații despre domeniul tinerilor ucenici administrativi, cum ar fi responsabilitățile acestora, vă sugerăm să continuați să citiți acest articol scurt și explicativ.
Tânăr ucenic - Ce face mai exact?
Înainte de a putea oferi mai multe detalii despre tânărul ucenic administrativ, este interesant să evidențiem mai întâi câteva informații despre ce este exact un tânăr ucenic.
Așa cum am precizat la începutul acestui articol, un tânăr ucenic este un tânăr muncitor, a cărui vârstă poate varia între 14 și 24 de ani.
Este interesant de subliniat faptul că, atunci când intră pe piața muncii, un astfel de tânăr trebuie să urmeze o formare profesională într-o corporație, adică la o școală sau universitate.
Conform Legii Ucenicilor, aprobată în anul 2000 și reglementată în 2005, toate companiile medii sau mari din țara noastră trebuie să recruteze tineri ucenici.
O altă informație extrem de fundamentală care trebuie clarificată este aceea că munca tânărului ucenic în orice companie nu ar trebui să afecteze nu doar dezvoltarea sa academică, ci și formarea și dezvoltarea sa ca persoană.
Evident, tânărul ucenic îndeplinește sarcini mult mai simple decât ceilalți profesioniști ai companiei. Și tocmai din acest motiv, salariul lor este, de asemenea, semnificativ mai mic.
Inițial, salariul celui mai nou profesionist care intră pe piața muncii este de 653,00 R$ (șase sute cincizeci și trei de reali), însă acesta ar putea ajunge la 1.581,00 R$ (o mie cinci sute optzeci și unu de reali). Însă, înainte ca acest „obiectiv” să fie atins, putem afirma că salariul mediu este de 1.189,00 R$ (o mie o sută optzeci și nouă de reali).
Ucenic administrativ
Printre toate domeniile care ar putea interesa un tânăr atunci când intră pe piața muncii, unul dintre cele mai căutate este cu siguranță cel administrativ.
Printre toate funcțiile pe care le poate îndeplini un ucenic în domeniul administrativ, se numără:
- Serviciu clienți;
- rapoarte de monitorizare;
- pregătirea foilor de calcul;
- controlul fișierelor.
Salariul mediu pentru acest post este de 909,63 R$ (nouă sute nouă reali și șaizeci și trei de cenți).
Totuși, este important să clarificăm faptul că unul dintre factorii evaluați pentru a determina salariul lunar este experiența. Cu alte cuvinte, cei care urmează o diplomă în afaceri vor avea în mod clar avantaje mai mari.
Găsește mai multe locuri de muncă
Care sunt cerințele pentru a deveni un tânăr ucenic administrativ?
Îndeplinind toate obiectivele existente pentru a deveni un tânăr ucenic (având între 14 și 24 de ani, studiind sau absolvind deja școala primară sau liceală și având, de asemenea, o prezență școlară bună), veți putea în curând să ocupați posturi bune de tânăr ucenic.
Totuși, pentru a vă asigura că puteți obține cele mai bune poziții la cele mai bune companii din orașul sau regiunea dvs., este o idee bună să includeți în CV câteva informații suplimentare, cum ar fi un nivel bun de limba engleză, note bune și, bineînțeles, o conduită bună.
Iată câteva sfaturi:
