Vrei să devii un tânăr ucenic Skol? Să lucrezi la SKOL este un vis pentru mulți; este unul dintre principalii producători de bere din Brazilia. Este o companie excelentă care își valorizează angajații, oferind oportunități reale de creștere și dezvoltare profesională.

SKOL a fost fondată în Brazilia în 1967 și de atunci a oferit numeroase oportunități de angajare. La Lucrează cu noi SKOL, poți afla mai multe despre oportunitățile de angajare disponibile ale companiei și poți trimite CV-ul tău.

Există mai multe oportunități de angajare SKOL 2022 disponibile. Nu ratați ocazia de a vă trimite CV-ul și de a aplica. Mai jos, oferim câteva sfaturi și informații importante pentru cei care doresc să aplice pentru oportunitățile de angajare SKOL 2022.

Cum funcționează programul Skol Young Apprentice?

Programul SKOL 2022 pentru tineri ucenici își propune să ofere tinerilor experiența și cunoștințele teoretice și practice necesare pentru a urma o carieră într-o companie de mare prestigiu.

Pentru a aplica pentru posturile de intern SKOL 2022, candidații trebuie să fi absolvit liceul. Cererile pentru posturile de intern SKOL 2022 sunt deschise la nivel național și trebuie depuse pe site-ul oficial SKOL work with us.

Înscrierea pentru posturile vacante SKOL2022 se face exclusiv online. Persoanele interesate trebuie să acceseze site-ul oficial al companiei și să completeze formularul de înregistrare.

La înregistrare, trebuie să vă asigurați că nu există erori în informațiile furnizate, pentru a preveni dificultățile companiei în a vă contacta în cadrul oricărui proces de selecție pentru posturile vacante SKOL 2022.

Programul SKOL 2022 pentru tineri ucenici își propune să ofere tinerilor experiența și cunoștințele teoretice și practice necesare practicării unei profesii și să le asigure intrarea și permanența pe piața muncii.

Durata contractului din cadrul Programului pentru Tineri Ucenici SKOL 2022 este de 1 an. Odată cu încheierea contractului, tânărul va fi pregătit să caute o oportunitate reală pe piața muncii.

Există posibilități de angajare, dar va depinde de performanța tânărului și de disponibilitatea posturilor vacante în cadrul companiei.

Nu mai aștepta, trimite CV-ul tău în baza de date a companiei prin intermediul portalului de locuri de muncă SKOL și fii la curent cu posturile vacante și procesele de selecție.

Este important să vă mențineți întotdeauna CV-ul actualizat cu adresa actuală, cursurile urmate și formarea profesională.

Aceasta este o oportunitate excelentă pentru tinerii care își doresc o poziție profesională bună și independență financiară.

Dorința de a obține primul loc de muncă i-a determinat pe mulți tineri să devină interesați să lucreze ca tineri ucenici SKOL.

Cerințe pentru a deveni un tânăr ucenic Skol

Una dintre companiile care oferă locuri de ucenicie tinerilor este Skol. Este o companie braziliană de băuturi care se clasează pe locul 14 ca mărime din țară în ceea ce privește venitul net.

Face parte din grupul AMBEV, devenind una dintre companiile pentru care mulți oameni își doresc să lucreze, iar prin intermediul Programului Skol Young Apprentice 2022, adolescenții și tinerii cu vârste cuprinse între 14 și 24 de ani pot avea această oportunitate!

Este important să studiezi pentru a participa la program și ca timpul de studiu să nu interfereze cu timpul de lucru.

Beneficiile de a fi un tânăr ucenic Skol:

• Îngrijire medicală și stomatologică
• Vacanţă
• Al 13-lea salariu
• salariu
• Toate beneficiile acordate de CLT.

Cum să aplici pentru programul Skol Young Apprentice?

• Vizitați site-ul oficial al AMBEV, compania responsabilă de fabricarea berilor, făcând clic aici.
• Faceți clic pe linkul de mai sus și veți fi redirecționat către pagina proiectului Ambev.
• Pe site-ul oficial, faceți clic pe opțiunea „Vezi posturile noastre vacante”.
• Selectați elementul „Învățare pentru tineri”.
• Verificați toate informațiile prezentate și faceți clic pe opțiunea care se referă la solicitare.
• Apoi introduceți datele solicitate de sistem.
• Completați corect informațiile și atașați CV-ul dumneavoastră.

După ce ați finalizat aplicația, tot ce trebuie să faceți este să așteptați ca departamentul de resurse umane al Ambev să vă contacteze și să treceți la faza de selecție.

Dacă corespundeți profilului, AMBEV vă va contacta pentru a vă informa cu privire la următorii pași din procesul de selecție.