Confira agora mesmo o passo a passo simplificado para garantir seu benefício Auxílio-Maternidade e preservar a sua renda durante o afastamento do trabalho! Você poderá continuar ganhando por 4 meses, e em alguns casos haverá a possibilidade de renovar por até 6 meses! Confira agora o passo a passo!
✅Passo a Passo para solicitar o auxílio-maternidade no INSS
O pedido pode ser feito totalmente online, sem necessidade nenhuma de comparecer a uma agência física presencialmente.
Confira o Passo a passo para obter o benefício:
- Acesse o portal meu.inss.gov.br;
- Faça login com CPF e senha;
- No menu principal, selecione “Agendamentos/Solicitações”;
- Pesquise por “Salário-Maternidade”;
- Escolha a opção correspondente ao seu caso;
- Preencha o formulário eletrônico;
- Anexe os documentos digitalizados;
- Envie o requerimento e aguarde a análise.
OBS: O andamento também pode ser acompanhado pelo telefone 135 ou pelo aplicativo Meu INSS.
✅Qual o valor que vou receber com o benefício?
O valor do auxílio-maternidade vai ser de no mínimo 1621 reais por mês (salário minimo), totalizando pelo menos 6484 ao decorrer dos 4 meses do benefício! Além disso, o valor vai depender da categoria da segurada. Às empregadas com carteira assinada podem receber o mesmo valor do salário mensal durante o período de afastamento caso cumpra todos os requisitos, geralmente por 120 dias. E o pagamento será feito diretamente pela empresa caso tenha carteira assinada. Vale ressaltar que caso o salário seja superior ao salário mínimo, ela poderá receber até um teto máximo de R$ 8.475,55 por mês, conforme o valor do salário da mãe afastada.
✅Cine poate primi ajutorul de maternitate în 2026?
Orice persoană care contribuie la INSS va putea avea drept la beneficiu, indiferent de faptul că are sau nu o relație formală de muncă, cu condiția să îndeplinească criteriile stabilite.
1. Lucrătoare cu contract de muncă (CLT)
- Au drept la beneficiu fără obligația unei carențe minime de contribuții;
- Plata este realizată de către angajator, care ulterior primește rambursarea de la INSS.
2. Lucrătoare rurale (asigurate speciale)
- Trebuie să dovedească exercitarea unei activități rurale în cei respectivi 12 luni anterioare nașterii sau adoptării;
- Nu trebuie să plătească contribuție individuală, dar va fi necesar să demonstreze că activa în activitatea rurală și să dovedească exercitarea acesteia.
3. Contribuanți individuali, facultativi și MEI
- Până în 2024, era obligatoriu să existe cel puțin 10 contribuții lunare.
- De la 2025, conform noii norme a INSS (IN 188/25), o singură contribuție validă înainte de evenimentul care generează dreptul (naștere, adopție sau avort) este suficientă pentru a asigura dreptul la beneficiu.
✅Lista documentelor necesare pentru solicitare
Lista documentelor necesare pentru a efectua solicitarea poate varia în funcție de categoria asiguratului. Verifică care sunt documentele personale necesare:
- Document de tutelă sau adopție (atunci când nu există naștere);
- Certificat medical în cazuri de avort spontan.
- Dovada activității (pentru cei non-salariați)
- CI sau alt document oficial cu fotografie;
- CPF;
- Carnetul de muncă (pentru angajate cu contract CLT).
- Documente referitoare la eveniment
- Certificatul de naștere al copilului sau certificatul de nașteri moarte;
- Carnete sau extrase de contribuții la INSS (GPS sau DAS-MEI);
- Declarație de exercitare a activității agricole (asigurată specială);
- Contracte de prestări de servicii, facturi sau documente de înregistrare ca MEI.
Întrebări frecvente
Trebuie să mă depărtez de la locul de muncă pentru a primi?
Da. Beneficiul presupune retragerea din activitățile profesionale, inclusiv pentru lucrătoarele autonome.
Pot lucra și să continui să primesc?
Nu. Dacă se dovedește exercitarea unei activități remuneratoare în perioada respectivă, beneficiul poate fi anulat și valorile pot fi recuperate.
Ce să fac dacă cererea este respingă?
Poți depune un recurs administrativ în termen de 30 de zile; sau poți căuta orientare juridică pentru a depune o acțiune judiciară de acordare sau revizuire.
Care este valoarea minimă a beneficiului?
Beneficiul va plăti minimum un salariu minim pe lună timp de cel puțin 4 luni (120 zile).