Mulți adolescenți și-ar dori oportunitatea de a-și începe cariera pe piața comercială, la o companie mare. Din acest motiv, Programul Havan Young Apprentice poate fi considerat o modalitate excelentă de a începe.
Una dintre provocările cu care se confruntă tinerii pe piața muncii este găsirea unei prime oportunități de angajare care să le respecte dezvoltarea și să îi încurajeze să își continue studiile și dezvoltarea profesională, precum și să le garanteze drepturile la muncă și la asigurări sociale.
De aceea, programele de ucenicie, cum ar fi Programul Tinerilor Ucenici, au fost create și susținute prin lege.
Însă, mult dincolo de simpla îndeplinire a cotelor obligatorii, acestea reprezintă o modalitate eficientă de a contribui ca soluție la scenariul actual dificil pentru tineri și de a promova evoluția forței de muncă din Brazilia. Am discutat despre impactul social al programului asupra vieții tinerilor în această postare.
Programul de ucenicie Havan 2021
Oferirea de oportunități de angajare adolescenților fără experiență a fost anterior un tabu major în cadrul organizațiilor din întreaga țară.
Pe baza Legii uceniciei, programul își propune să contribuie la minorii aflați în căutarea primei oportunități, pe lângă oferirea de beneficii organizațiilor.
Cerințe pentru programul Havan Young Apprentice 2021:
În cadrul fiecărui post vacant, candidații trebuie să îndeplinească o serie de cerințe pentru a se califica pentru post.
Adolescenții care doresc să se alăture companiei trebuie să îndeplinească anumite criterii, atât cele stabilite de companie, cât și cele ale legislației noastre.
Sunt:
- Vârste între 14 și 28 de ani;
- Volum de muncă de 4 până la 6 ore;
- Trebuie să fie înscris și să urmeze o școală obișnuită;
- Contract de muncă pe o perioadă de maximum 2 ani.
Salariul tânărului ucenic din Havana în 2021
Pe lângă cerințele pe care candidații trebuie să le îndeplinească pentru a fi selectați pentru programul Havan 2021 Young Apprentice, există și beneficii oferite angajaților.
Întrucât contractul este înregistrat în registrul de locuri de muncă, toate beneficiile garantate de CLT (Legea Muncii din Brazilia) sunt oferite tinerilor ucenici.
Salariul mediu pentru un ucenic junior la Havan este de aproximativ 770,00 R$, o sumă care poate varia în funcție de volumul de muncă și de rolul îndeplinit.