Află dacă ai bani FGTS de retras

Află acum dacă ai fonduri FGTS disponibile pentru retragere!

Ce vrei?

*VEȚI RĂMÂNE PE ACEST SITE*

Află dacă ai bani FGTS de retras

Cum pot verifica dacă am bani în contul meu FGTS pe care îi pot retrage?

Cum pot verifica dacă am bani în contul meu FGTS pe care îi pot retrage?

Disponibilitatea banilor în FGTS (Fondul Brazilian de Indemnizații pentru Secede) este o întrebare frecventă pentru majoritatea populației braziliene. Deși mulți au acești bani, o mare parte a populației nu știe cum să verifice disponibilitatea acestora. Prin urmare, vă vom arăta cum puteți accesa această sumă și cum puteți afla dacă este disponibilă pentru retragere. Pentru a afla dacă aveți bani FGTS disponibili pentru retragere, verificați acum prin intermediul aplicației oficiale FGTS. Prin intermediul acesteia, puteți efectua căutări online și verifica atât starea, cât și suma deja disponibilă pentru retragere. Suma suplimentară pusă la dispoziție de FGTS are potențialul de a ajuta bugetul a nenumărați brazilieni. Deși nu este posibil să retrageți frecvent, aceasta poate fi folosită pentru a vă susține finanțele în momente strategice și necesare. Prin urmare, este important să fiți conștienți de regulile și modalitățile sale.

Este posibil să faci toate acestea gratuit, fără a ieși din casă; verifică mai multe detalii despre cerințe mai jos!

Cum îmi pot verifica soldul FGTS?

  1. Descărcați aplicația FGTS;
  2. Acum introduceți CPF-ul (numărul de identificare fiscală brazilian), numele, data nașterii, codul poștal, numărul de telefon mobil și adresa de e-mail;
  3. Înregistrează-te și creează o parolă sigură;
  4. Finalizează-ți înregistrarea;
  5. Accesați-vă contul folosind CPF-ul (numărul de identificare fiscală brazilian) și parola.

Modalități de retragere a FGTS (fondul de compensații pentru angajați brazilieni) în 2025

Principalele modalități de a retrage soldul FGTS în 2025 respectă câteva condiții de bază; consultați principalele opțiuni de retragere mai jos:

  • Retragere la pensie: o opțiune pentru cei a căror pensionare a fost deja aprobată de INSS (Institutul Național de Securitate Socială din Brazilia);
  • Boli grave: numai în cazuri de alienare mintală, orbire, boala Parkinson, precum și pentru cei cu HIV, neoplasm malign și alte câteva afecțiuni.
  • Retragere la data nașterii: puteți anticipa o parte din soldul FGTS în funcție de luna nașterii;
  • Retragere pentru persoanele cu vârsta de peste 70 de ani: numai pentru lucrătorii cu vârsta de 70 de ani sau peste;
  • Încetarea contractului de muncă - retragere: are loc printr-un acord între angajator și angajat;
  • Indemnizație de deces: apare numai la decesul lucrătorului;
  • Încetarea din cauza falimentului: are loc atunci când societățile declară faliment;
  • Retragere în caz de dezastru: pentru municipalitățile aflate în stare de urgență sau calamitate publică;
  • Retragerea concedierii: aceasta are loc doar atunci când concedierea este efectuată fără un motiv întemeiat de către angajator; 
  • Încetarea contractului: pe durată determinată;

Întrebări frecvente despre FGTS

Da, puteți retrage fonduri din FGTS (Fondul de Indemnizație de Șomaj) dacă acesta este disponibil pentru retragere. Cu toate acestea, pentru a face acest lucru, va trebui să îndepliniți una dintre condițiile de retragere, cum ar fi luna în care v-ați născut. Există situații care nu necesită o dată specifică, cum ar fi pensionarea aprobată de INSS (Institutul Național de Securitate Socială) sau retragerile FGTS datorate vârstei de 70 de ani sau mai mult.

Pentru a vizualiza soldul FGTS folosind CPF-ul, accesați pur și simplu aplicația FGTS. Când vă conectați, introduceți CPF-ul și parola înregistrată. Dacă este prima dată când vă conectați, va trebui să parcurgeți un proces de înregistrare mai complet, inclusiv numele complet, data nașterii și numărul de telefon.

Retragerea FGTS pentru anul 2025 este simplă. Beneficiarul trebuie doar să îndeplinească una dintre modalitățile și condițiile de retragere, fie prin retragere aniversară (folosind luna nașterii), fie prin concediere abuzivă din partea angajatorului. Se poate face și prin metoda pensionării în funcție de vechimea în muncă, cu condiția ca aceasta să fie aprobată de INSS.

POSTĂRI ASEMĂNĂTOARE