В поисках работы - одна из самых стрессовых занятий в жизни человека. Это особенно сложно, если то, что вы ищете, требует определенных уровней опыта или вы не соответствуете всем квалификациям.
Если вы отправили сотни регистрации, участвовали в десятках интервью и не были успешными (или, что еще хуже, не смог пройти собеседования), может не быть то, что рынок труда сейчас «жесткий». Вы хотите хорошую работу, и винить вашу ситуацию, ничего не сделает, чтобы получить эту работу.
Если это вы, то пришло время взглянуть на то, что вы делаете не так. Вот 8 причин, по которым вас не нанимают в секторах строительства, инженерии и окружающей среды.
1 - Вы не в сети
Есть поговорка, что ваша сеть - это ваше капитал. Это так же верно сегодня, как и всегда. Хотя появление Интернета намного проще найти новые возможности, еще невозможно избежать взаимодействия с человеком.
Перейдите на сетевые мероприятия и поговорите с людьми, которые работают в компании, над которой вы хотите работать. Построение отношений с людьми, которые имеют доступ к тому, что вы хотите, никогда не может вызвать у вас плохо.
Сетевые события имеют невероятную ценность, связанную с ними из -за соединений, которые можно сделать. Не переставайте говорить только о людях, которые работают во сне.
Поговорите со всеми, кто идет туда. Стать мастером в взаимодействии с другими никогда не причиняет вреда, и вы можете найти еще лучшие возможности, чем вы представляли изначально.
2 - Вы не знаете, как продать себе
Многие люди применяют негативную коннотацию на продажу. Они считают продажи жадными и недостойными доверия. Это ложь, потому что все все время продают. Если вы находитесь в интервью, ходите на свидание или пытаетесь договориться о увеличении, вы продаете кому -то другому, потому что вы должны получить то, что хотите.
Вы должны быть ясны и уверены в том, что он передает, как в учебной программе, так и в интервью. Работодатели хотят знать, действительно ли у вас есть навыки и знания, необходимые для улучшения вашего текущего бизнеса и проектов.
3 - Ваша учебная программа не изображает измеримых достижений
Это может быть то, что вы слышали раньше. Когда работодатели решают, кого нанимать для своей команды, они впечатлены доказательством их способностей. Это доказательство поставляется в форме конкретных и измеримых результатов, которые они получили.
Недостаточно сказать, что вы «помогли организации получить больше продаж или завершить проект». Вам нужно использовать анализ и цифры, когда говорите о том, что вы сделали. Сказать, что вы «увеличили продажи на 38% каждый квартал» не только более вероятно, но и выделяются менеджеру по найму, но и человеку, который, вероятно, принесет вам успех.
4 - У вас просто нет интереса к работе
Я понимаю. Вы предпочитаете работать в другом месте, делая что -то другое, поэтому вы не рады идти ни на что. Это опасно, потому что работодатели могут упустить интерес.
Трудно притворяться энтузиазмом по поводу того, что вам наплевать. Если вы думаете, что вам не понравится ваша работа или компания, не подписывайтесь. Это сэкономит их, а вам время, чтобы взять интервью у и показать невестку.
5 - Вы не делали домашнее задание
Один из самых распространенных вопросов в интервью - это то, почему вы хотите работать на компанию. Особенно, если вы выполняете функцию, связанную с продажами, они хотят, чтобы вы выполняли работу еще до начала.
Изучите компанию, как если бы это был потенциальный клиент, вам придется сделать продажу. Поэтому, когда придет время ответить на этот вопрос, вы можете безопасно ответить на то, что вы узнали о компании, и почему это впечатляет. Вы также можете безопасно ответить, поскольку вы добавите ценность компании.
6 - У вас нет квалификации
Это трудно передвигаться. Иногда трудно иметь необходимую квалификацию, которую запрашивают работодатели. Помните, что их желание состоит в том, что вы знаете, как выполнять рассматриваемую работу, делать это хорошо или учиться быстро.
Есть способы обойти это. Допустим, вы подаете заявление на работу по продажам. Они хотят, чтобы у вас был 3 -летний опыт работы, но у вас есть только 1 год опыта.
Вы можете объяснить им измеримые результаты, которые вы достигли, работая над проектами компании. Если вы работали на себя, вы можете показать им результаты, которые вы достигли там, и это отличает вас как предпринимателя.
7 - Ты не выглядишь так уверенно
Интервью являются проблемой для тех, у кого нет лучших личных навыков разговора.
Вы, вероятно, настолько общаются, насколько это возможно, когда вы были рядом с людьми в течение некоторого времени. Вы можете даже быть уверены в событии, окруженном людьми, которых вы не знаете.
В комнате интервью это не имеет значения. Все сводится к тому, чтобы они хотели нанять кого -то, кто дает им результаты. Если вы доберетесь туда со своими потными ладонями, слабыми колени и тяжелыми руками, вы знаете, что вам нужно работать в следующий раз, чтобы получить работу.
Ключ здесь - это практика. Наилучшей возможной практикой является ситуация, которую вы практикуете, поэтому наличие нескольких интервью сделает вас комфортными, проведя интервью.
Если вы не можете это сделать, вы можете просто практиковаться перед зеркалом или с другом. Однако не записывайте ответы и пытайтесь запомнить их.
Это заставит вас зависеть от этих конкретных вопросов. Если они зададут разные вопросы, вы будете нервничать, потому что вы не готовы к ним. Просто потренируйтесь и привыкайте к чувству интервьюирования.
8 - Вы, кажется, имеете право
Есть грань между уверенным и высокомерным. Вам нужно показать работодателю, что вы можете выполнять эту работу, но не действуете так, как если бы вы имели право на эту работу.
Это некоторые вещи, о которых вы должны подумать, если вам не повезло получить желаемую работу. Теперь, когда у вас есть представление об ошибках, которые вы можете совершать, учитесь у них. Вы должны изменить свою ситуацию.
Найдите больше вакансий
Отправьте электронное письмо нашей команде!
[Контактная форма to = ” [email protected] ” subject = ”Curriculums»] [Label контактного поля = «Имя» type = ”name” обязательно = ”1 ″] [Label контактного поля =” email ”type =” Электронная почта »обязательно =” 1 ″] [/contact-form]
