В этой статье давайте поговорим о программе «Молодой ученик 2021». Один из крупнейших финансовых учреждений в Бразилии и мира, которые ежегодно падают для новых сотрудников с потенциалом быть частью персонала.
В 2021 году Банко Сантандер уже определил профиль молодых учеников, что компания даст приоритет при найме.
Они хотят сделать процесс отбора людей, которые действительно хотят сделать прочную профессиональную карьеру в учреждении. То есть компания будет иметь более жесткие критерии в процессе отбора.
Поэтому, если вы заинтересованы в том, чтобы быть нанятым программой «Молодой учеников 2021» Сантандер, мы рекомендуем прочитать этот краткий текст, который мы подготовили. Здесь будет подробная информация из процесса выбора, посмотрите:
Как работает программа «Молодой ученик Сантандер»
Сантандер называет свою молодую программу ученика -стажера Сантандер, благодаря тому, что она происходит в жизни тех, кто заинтересован в том, чтобы быть частью сотрудников банка, чтобы ускорить развитие карьеры.
В дополнение к всегда выполнять хорошую функцию, студент по -прежнему приобретает дополнительные навыки, что может помочь на будущих работах.
Это стратегия Сантандера, чтобы найти хороших профессионалов, где многие из них становятся выдающимися людьми на протяжении всей своей карьеры в финансовом учреждении с человеческим потенциалом. Чтобы гарантировать кандидатам хорошую подготовку, Сантандер предлагает следующее обучение:
-
Обучение в Академии Сантандера: самоуважение, финансовый рынок и тенденции рынка.
-
Участие и воздействие руководителей Сантандера.
-
Опыт и ротация работы в банковских областях.
-
Программа наставничества.
-
Пост -программа для преемственности в карьере ускорения.
-
Как признание 3 лучших стажеров: обмен работой в Латинской Америке.
Смотрите несколько советов:
- Как работать за границей
- Рабочие места
- Как сделать электронные книги
- Дополнительный доход
- Бесплатные курсы
- Конкурсы
Требования к участию в программе
Как и во всех услугах, которые являются частью программы «Молодой ученик Сантандер», заинтересованные стороны должны выполнить некоторые требования, которые являются частью процесса отбора, среди которых основные из них:
1 - Средняя школа - учеба или завершена . Для кандидатов, которые хотят быть частью программы, это основное требование.
2 - изучение технического и/или профессионального образования . Курсы могут облегчить нанимать Сантандера, особенно если это курс, который можно использовать в упражнениях в банке.
3 - Возраст: от 16 до 22 лет (максимальный возраст не относится к кандидатам с ограниченными возможностями) . С 16 лет кандидат может подать заявку на программу «Молодой ученик» в Сантандере в 2021 году.
4 - Не выступает в качестве молодого ученика в другой организации . Программа направлена на то, чтобы дать возможности для тех, кто ищет первую работу.
5 - Доступность работы 6 часов в день (утро и днем, с понедельника по пятницу с 9:00 до 15:00) . Поскольку это работа для молодого ученика, рабочий день составляет всего 4 часа в день. Таким образом, сотрудник может продолжать учиться в другие часы дня.
Преимущества молодого ученика 2021 года Сантандер
Сотрудники программы «Молодой ученик 2021» Сантандер имеют право на следующие преимущества:
- Транспортный ваучер.
- Еду ваучер.
- Страхование жизни.
- Медицинское страхование.
Кроме того, начальная зарплата сотрудника составляет 1100 долларов в месяц. Помните, что у работника есть 2 -летний контракт с Banco Santander.
Найдите больше вакансий
В конце контракта учреждение оценит сотрудника, если он будет признан хорошим работником, который выделяется и, превышающий все результаты, он определенно может быть нанят Сантандером и продолжить карьеру в учреждении.
