Программа Lojas Hering Young Apprentice предоставит возможности молодым людям по всей Бразилии, ищущим свою первую работу. Внимательно прочитайте статью до конца, чтобы узнать о требованиях, преимуществах и процессе подачи заявки.

Программа стажировки в Херинге направлена ​​на то, чтобы помочь молодым людям выйти на рынок труда и развиваться в профессиональном плане.

Помимо открытия новых возможностей, компания Hering предоставит стажерам всю необходимую поддержку для успешного начала профессиональной жизни.

Hering — бразильская компания, специализирующаяся на моде; этот бренд также является синонимом всей бизнес-группы.

Группа также представляет бренд Hering Kids, в котором компания работает в детском секторе.

В настоящее время сеть насчитывает более 400 магазинов по всей стране, расположенных преимущественно в торговых центрах и коммерческих комплексах.

Выйти на рынок труда непросто, поскольку компании становятся все более требовательными и ищут квалифицированных специалистов в той области, в которой они хотели бы работать.

Отличный способ выйти на рынок труда — это записаться на молодежную программу ученичества, которые можно найти в компаниях любого размера.

Программа «Молодой стажер» — это инициатива бразильского правительства, направленная на поощрение компаний к найму молодых людей без опыта работы. Для участия в программе необходимо быть в возрасте от 14 до 24 лет и учиться на дневном отделении.

Хорошей компанией для начала карьеры является Hering, бренд, известный по всей Бразилии качеством и разнообразием своей продукции, включающей женскую, мужскую и детскую одежду.

Программа подготовки молодых учеников в магазинах Hering Stores

В кризисные времена вакансий мало, но компания Hering находится в стадии активного расширения.

Ниже перечислены некоторые требования для зачисления в программу:

• Возраст должен быть старше 14 лет;
• Быть зачисленным в начальную или среднюю школу и регулярно посещать её;
• В резюме не следует указывать опыт работы;
• Иметь возможность работать 6 часов в день.

Избранные участники получат всю необходимую поддержку, которая поможет им освоить программу и получить от нее удовольствие.

Стажер в компании Hering может проработать в ней максимум 2 года. При этом он может соответствовать или не соответствовать требованиям для другой должности/роли.

В противном случае, молодые люди уйдут с опытом и будут полностью готовы конкурировать за различные должности в других компаниях.

Программа стажировки для молодых специалистов Hering: узнайте о преимуществах…

Молодые люди, получившие место в программе "Молодое ученичество", будут пользоваться всеми преимуществами, предусмотренными Законом об ученичестве.

Помимо юридических преимуществ, молодые люди получают самое важное, а именно профессиональный и личный опыт.

Ниже перечислены некоторые преимущества, которые предлагает компания Hering:

• Стипендия/Стипендия (ежемесячное вознаграждение);
• Рабочее время: 6 часов в день;
• Транспортный ваучер;
• Продуктовые ваучеры и ваучеры на питание;
• ФГТС;
• Выплата рождественской премии;
• Праздники совпадают со школьными каникулами.

При подаче заявки на участие в программе стажировки в Херинге вам следует ознакомиться со всеми деталями программы, чтобы понимать свои роли, рабочее время и обязанности.

Стремясь к лидерству во всех сферах своей деятельности, компания Hering ищет целеустремленных людей, умеющих использовать предоставляемые возможности.

Тысячи людей могут получить свою первую работу, и это может в короткие сроки дать толчок карьерному росту.

В число льгот, которые будут предложены молодым стажерам компании Hering в 2021 году, входят: минимальная заработная плата, компенсация транспортных расходов, подписанное трудовое удостоверение, оплачиваемый отпуск и отпуск во время школьных каникул, FGTS (бразильский фонд выходных пособий), страхование по безработице, 13-я зарплата и курс профессионального обучения.

Смотрите несколько советов:

• Как работать за границей
• Рабочие места
• Как сделать электронные книги
• Дополнительный доход
• Бесплатные курсы
• Конкурсы

Вакансии в 2021 году

Опытные или высококвалифицированные специалисты могут разместить свое резюме на той же странице.

Если вы уже зарегистрировали свое резюме на Vagas.com.br, вам не нужно регистрировать новое, потому что это сайт, где осуществляется регистрация резюме не только для Hering, но и для сотен других компаний.

Когда молодой человек попадает в компанию через программу молодежного ученичества, он начинает работать в различных подразделениях компании, а также проходит квалификационные и обучающие курсы, что означает, что по окончании программы, которая может длиться от одного до двух лет, молодой человек готов работать в любой компании.

Если вам от 14 до 24 лет и у вас еще нет разрешения на работу, мы рекомендуем вам поискать компании, предлагающие вакансии для молодых стажеров, и зарегистрировать свое резюме.

Получение приглашения на собеседование может занять некоторое время; все зависит от количества вакансий и квалификации кандидата.

Как зарегистрироваться в программе стажировки для молодых специалистов Hering Young Apprentice Program:

Для регистрации в программе Hering Young Apprentice, пожалуйста, перейдите по ссылке ниже:

http://www.ciahering.com.br/novo/pt/contato/oportunidades

Придя на отбор в программу Hering Young Apprentice Program, вам следует принести распечатанное резюме, одеться соответствующим образом и продемонстрировать свои профессиональные навыки, такие как: коммуникабельность, инициативность, хорошие межличностные отношения, стремление к развитию в компании, сосредоточенность и ответственность.

Молодой человек также должен быть честным и ответственным. Лучших стажеров в конечном итоге принимает на работу в компанию.