Молодая программа учеников Hering Stores предоставит возможность молодым людям со всей Бразилии, которые ищут свою первую работу. Внимательно прочитайте статью, чтобы узнать, каковы требования, выгоды и процесс подачи заявки.

Ученик Херинг стремится помочь молодым людям выйти на рынок труда и профессионально развиваться.

В дополнение к открытию дверей, Херинг предложит учащимся всю поддержку, которая им нужна, чтобы начать свою профессиональную жизнь в отличной степени.

Hering - бразильская компания, специализирующаяся на моде, бренд также является синонимом всей бизнес -группы.

Группа также представляет бренды Hering Kids, где компания работает в детском бизнесе.

В настоящее время во всех регионах страны насчитывается более 400 магазинов, расположенных в основном в торговых центрах и торговых центрах.

Выйти на рынок труда нелегко, поскольку компании все чаще требуют и ищут квалифицированных специалистов в этой области, которую они хотят работать.

Отличный способ выйти на рынок труда - подписаться на программу молодых учеников, которую можно найти в компаниях всех аспектов.

Программа «Молодой ученик» - это идея бразильского правительства побудить компании нанимать молодых людей без опыта работы. Предварительным условием придерживаться этой программы должно быть от 14 до 24 лет и посещать полный рабочий день.

Хорошей компанией для начала карьеры является Hering, бренд, известный по всей Бразилии за качество и разнообразие ее продуктов, которые включают женскую, мужскую одежду и детскую одежду.

Hering Stores Young Apprentice Program

Во времена кризиса вакансии не хватает, но Херинг находится в режиме полного расширения.

Ниже приведены некоторые требования к утверждению программы:

• Быть более 14 лет;
• Быть зачисленным и регулярно посещать начальную или среднюю школу;
• У вас нет опыта, перечисленного в вашем кошельке;
• Иметь возможность работать 6 часов в день.

Избранные участники получат все необходимые рекомендации, чтобы помочь им учиться и насладиться программой.

Ученик Hering может работать с компанией максимум 2 года. Может или не может быть эффективным для другой позиции/функции.

В противном случае молодые люди уйдут с опытом и полностью готовы подать заявку на несколько вакансий в других компаниях.

Молодой ученик Херинг: Знай преимущества ...

Молодые люди, которые получают место в программе «Молодой ученик», получат все преимущества закона об обучении.

В дополнение к юридической выгоде молодые люди получают наиболее важное, а именно профессиональный и личный опыт.

Ниже приведены некоторые преимущества, которые предлагает Hering:

• Стипендия помощи (ежемесячная компенсация);
• Рабочее время 6 часов в день;
• Транспортная долина;
• Кормите долины и долины еды;
• FGTS;
• Рождественский бонусный платеж;
• Отпуск в соответствии со школьными каникулами.

При подаче заявки на программу Hering Prescentice вы должны узнать обо всех деталях программы. Так что, уже зная об их ролях, часах и обязанностях.

Чтобы построить и стать главным героем во всех областях, Херинг ищет преданных людей, которые могут воспользоваться предлагаемыми возможностями.

Тысячи людей могут иметь свою первую возможность трудоустройства и стать рычагом карьеры за короткое время.

Преимущества, которые будут предложены молодым ученикам Hering 2021: минимальная заработная плата, транспортная долина, подписанная рабочая карта, оплачиваемые отпуск и во время школьных каникул, FGTS, страхование безработицы, 13 -й зарплатный и профессиональный курс обучения.

Смотрите несколько советов:

• Как работать за границей
• Рабочие места
• Как сделать электронные книги
• Дополнительный доход
• Бесплатные курсы
• Конкурсы

Найм вакансии 2021

Опытные или старшие специалисты могут зарегистрировать свое резюме на той же странице.

Если вы уже зарегистрировали свое резюме на Vacisa.com.br, вам не нужно регистрировать другой, потому что это сайт, на котором проводится регистрация учебной программы не только для Hering, но и для сотен компаний.

Когда молодой человек удается войти в компанию в рамках программы «Молодые ученики», он начинает работать в разных секторах компании и, кроме того, молодые люди проходят квалификационные и учебные курсы, что означает, что в конце программы, которая может Продолжаются два года, молодые люди готовится к работе в любой компании.

Если в возрасте от 14 до 24 лет, и он не подписал разрешение на работу, мы рекомендуем вам искать компании, которые предлагают вакансии молодым ученикам и зарегистрировать ваше резюме.

Может потребоваться некоторое время, чтобы позвонить в процесс выбора, все зависит от количества вакансий и профессионального профиля.

Как подписаться на программу «Молодой ученик Hering»:

Чтобы зарегистрироваться для программы Hering Young Apprentice, перейдите по ссылке ниже:

http://www.ciahering.com.br/novo/en/contato/ocides

Когда вы попадете в процесс выбора программы «Молодой ученик Hering», вы должны взять печатное резюме, одеться в соответствии с окружающей средой и показать свои профессиональные способности, такие как: общение, проактивность, хорошие межличностные отношения, желание расти в компании, концентрация и обязательства Полем

Молодой человек также должен быть честным и ответственным. Лучшие ученики в конечном итоге наняты компанией.